Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Состоятельные люди, напротив, придерживаются убеждения, что деньги нужны им для удовлетворения потребности в приключениях. Вот несколько аргументов: при наличии денег можно так спланировать свое время, что появляется возможность заниматься увлекательными делами. Если нам не приходится работать, чтобы зарабатывать себе на жизнь, то можно гораздо скорее обнаружить в жизни привлекательные стороны.

Мы можем общаться с более интересными людьми, потому что мы и сами представляем для них больший интерес. Ведь существуют люди, которые умеют обращаться с деньгами, и те, которые не умеют. С кем из них вы хотели бы вести дела? Вот и остальные считают точно так же.

Можете мне поверить, что для участия в большинстве настоящих приключений деловой и социальной жизни надо еще пройти предварительную квалификацию. Деньги служат неплохим пропуском в этот мир и признанным эталоном.

Все эти аргументы не претендуют на истину. Ведь мы с вами уже решили, что убеждения не бывают правильными или неправильными.

Но все же, если вы хотите построить свое благосостояние, лучше верить, что легче удовлетворить свои основные потребности с помощью денег, чем без них.

А теперь проверьте, как обстоит дело с этим у вас. Если у вас будет значительно больше денег, смогут ли они удовлетворить вашу потребность в приключениях? Почему да или почему нет?

_________

Задайте себе еще один вопрос: что надо сделать для того, чтобы деньги смогли удовлетворить (или удовлетворить еще лучше) мою потребность в приключениях? В каком случае я, имея деньги, смогу сделать свою жизнь более разнообразной? Например, при желании вы могли бы заняться любой профессией или бизнесом, не ставя под угрозу свое существование, так как капитала хватило бы, чтобы жить на проценты.

_________

• Основная потребность № 3. Неповторимость

Говоря о третьей потребности, мы имеем в виду желание быть значимым, важным и неповторимым. Здесь приобретают значение ваша востребованность, статус, собственный стиль и желание жить, руководствуясь собственными ценностями.

Тот, кто уделяет слишком большое внимание удовлетворению этой потребности, рискует быть обвиненным в себялюбии. Гипертрофированная тяга к оригинальности и неповторимости может привести к одиночеству.

Именно здесь и таится опасность, о которой говорят многие женщины. У них создается впечатление, что деньги слишком хорошо удовлетворяют эту потребность. Финансовый успех идет рука об руку с эгоизмом.

За такими мыслями скрывается подсознательное отрицание этой основной потребности. Пытаясь уйти от нее, люди обращаются к противоположной, типично женской потребности – стремлению к любви и привязанности. Аргументация многих женщин, направленная против третьей потребности, весьма сильно напоминает попытку оправдать свой финансовый успех усердным трудом или принизить свои собственные заслуги в этом.

Опасность здесь очевидна, поскольку делается попытка игнорировать одну из основных потребностей. А это значит, что личное счастье отодвигается чуть дальше. Ведь насколько нам нужны любовь и привязанность, настолько же мы нуждаемся в личном успехе и неповторимости. Если этого нет, то жизнь неизбежно теряет значительную долю смысла.

Возможно, вам, как и многим другим женщинам, в детстве внушали, что нельзя выставлять на первое место свое «я» и стремление к личному успеху. Жить для людей и служить людям – вот высокий идеал. Однако в действительности ни та, ни другая крайность счастья не приносят. Здесь тоже нужно найти золотую середину.

Деньги очень хорошо помогают удовлетворить нашу потребность в неповторимости. Ведь успех зачастую измеряется в деньгах. Влияние и власть без денег достигаются с большим трудом. Деньги дают возможность выработать свой личный стиль. Все наши эгоистические и альтруистские представления легче реализуются с помощью денег. С ними мы приобретаем больший авторитет и с нашим мнением больше считаются.

Очень часто можно услышать критические замечания, что, рассуждая подобным образом, мы слишком преувеличиваем значение денег. Но этому есть объяснение. В отличие от красивых слов и благих намерений деньги поддаются измерению. Чтобы защитить себя, мы вынуждены время от времени упрощать вещи и сводить их к измеримым величинам. Таким образом, оценка людей с точки зрения наличия у них денег – это своего рода самозащита.

Задумайтесь над тем, могут ли деньги удовлетворить вашу потребность в неповторимости и значимости. Верите ли вы в то, что у человека должна быть такая потребность и что ее необходимо удовлетворять (в том числе и с помощью денег)? Почему да или почему нет?

_________


Вы действительно выполнили это задание? Тогда можно перейти к плану действий.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес