Дипломатическое и консульское право

Прием на дипломатическую службу, как правило, проводится на конкурсной основе. Реальному кандидату на место в дипломатическом корпусе может быть назначено предварительное испытание (по соглашению сторон) сроком от трех до шести месяцев. Испытательный срок не устанавливается для лиц, включенных в кадровые реестры Главы государства или Совета Министров, или лиц, поступающих на службу в порядке перевода. Назначение на дипломатические должности осуществляется на основании контракта.

Дипломатический работник при приеме на службу приносит присягу следующего содержания:

«Я, (фамилия, имя, отчество) поступая на дипломатическую службу Республики Беларусь, торжественно клянусь быть преданным Республике Беларусь, соблюдать и защищать ее Конституцию, честно и добросовестно исполнять возложенные на меня обязанности.

Обязуюсь действовать на вверенном мне посту в интересах Республики Беларусь, ее народа, Президента Республики Беларусь и Правительства Республики Беларусь».

Дипломатическими работниками являются сотрудники Министерства иностранных дел, дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Беларусь за рубежом. Действующее положение в части присвоения дипломатических рангов, установления стажа дипломатической службы, обеспечения правовой и социальной защиты распространяется и на дипломатов, командированных на работу в международные организации или на учебу по линии Министерства иностранных дел. Дипломатические работники имеют право назначения на должность с учетом квалификации, дипломатического ранга, стажа работы, рекомендаций комиссии Министерства иностранных дел по служебной аттестации, а также присвоению дипломатических рангов и классов служащих государственного аппарата.

3.3. Обязанности дипломатических работников

Основные понятия:

основные обязанности дипломатических работников; назначение послов и постоянных представителей при международных организациях на должности и освобождение их от должностей; назначение посланников и генеральных консулов.

Дипломатические работники выполняют основные обязанности служащих государственного аппарата, а также:

• проводят в жизнь внешнюю политику Республики Беларусь, содействуют повышению ее международного авторитета, представляют и отстаивают ее интересы за рубежом;

• своевременно и добросовестно выполняют приказы и распоряжения руководства Министерства иностранных дел, поручения непосредственных руководителей, данные в пределах их компетенции;

• постоянно работают над повышением профессионального уровня, совершенствуют знание иностранных языков;

• уважают законы, правила и традиции страны, в которой находятся во время работы за рубежом;

• выполняют регламенты Министерства иностранных дел и зарубежных учреждений, соблюдают нормы служебной этики.

Наниматель в лице Министра иностранных дел согласно законодательству Республики Беларусь заключает с гражданами, назначаемыми на дипломатические должности, соответствующий контракт. Передвижение таких работников с одной должности на другую осуществляется в соответствии со служебной необходимостью, с учетом их профессиональной подготовки и ротации.

Вакантные должности замещаются согласно порядку, который устанавливается Министерством иностранных дел.

Назначение послов и постоянных представителей при международных организациях на должности и освобождение их от должностей производится указами Президента Республики Беларусь; назначение посланников и генеральных консулов производится постановлениями Совета Министров. На другие дипломатические должности лица назначаются и освобождаются приказами Министра иностранных дел.

Кандидатуры на должности послов и постоянных представителей при международных организациях вносятся на рассмотрение Президента Республики Беларусь Советом Министров после предварительного их рассмотрения в постоянных комиссиях Палаты представителей и Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь.

Срок работы дипломатических работников в дипломатических представительствах и консульских учреждениях за рубежом составляет от двух до трех лет, но по служебной необходимости указанный срок может быть продлен либо сокращен. Дипломатический работник, вернувшийся после работы за рубежом в центральный аппарат Министерства иностранных дел, назначается на должность, как правило, не ниже той, которую он занимал, будучи за границей.