Дом, который нас выбирает. Гармонизация энергетики дома и человека

Можно и нужно. Для этого надо только чуть-чуть мудрости, опыта и знаний. Потому что и в психологической науке, и просто в человеческом сообществе накоплена немалая информация о том, как мирно выйти из конфликта. На этот счет существуют вполне определенные правила, усвоить которые не так уж и трудно. Освоив элементарную психологическую грамотность, мы, оказывается, можем выйти на совершенно новый уровень взаимоотношений с нашими близкими. Ведь очень большое количество ссор происходит именно от этой обычной неграмотности!

К грамотному выходу из конфликта надо себя подготовить, настроив морально и психологически. Как это сделать? Усвоить следующие не такие уж и сложные рекомендации.

Как мирно выйти из конфликта

Очень хорошо запомните: в любой ссоре первый шаг к примирению делает не тот, кто слабее, а тот, кто сильнее и мудрее. Будьте мудрее, будьте, что называется, выше – приучите себя делать первый шаг к примирению. Не бойтесь, что это покажется вашей слабостью, – это не слабость, а сила.

Очень важно знать следующее: в семейных конфликтах не бывает победителей и побежденных – побежденными, проигравшими становятся обе стороны. Так что не старайтесь из такого конфликта выйти победителем – все равно будете проигравшим, ничего, кроме морального ущерба, не получите.

Одно из самых главных правил поведения в конфликте: даже в самом жарком эмоциональном запале ни в коем случае не нападать на саму личность человека, с которым вы конфликтуете, а обсуждать только его поступки. То есть нельзя говорить: «Ты плохой», но можно сказать: «В этот раз ты поступил плохо». Как вы понимаете, именно это правило чаще всего нарушается в конфликте: вместо того чтобы обсуждать поступки друг друга, люди нападают друг на друга, оскорбляют друг друга, переходят на личности, навешивая друг на друга разного рода ярлыки: «неудачник», «недоумок», «размазня», не говоря уже о более хлестких выражениях… Но это – лишь способ углубить и усилить конфликт. Учтите, если вас не устраивает сама личность близкого вам человека – значит, вам просто не по пути, и в таком случае стоит задуматься о том, зачем вы вообще вместе. Если вы сознательно стремитесь к вечным ссорам в вашей семье, подсознательно или даже сознательно желая разрыва, – лучшего способа, чем нападение на личность друг друга, не найдешь.

Но если вы все же хотите быть вместе и при этом достаточно разумны и стремитесь к миру, то вы не будете обсуждать, осуждать и критиковать друг друга, а остановите свое внимание лишь на конкретном поводе конфликта, то есть на том или ином поступке или поведении кого-либо из членов семьи, вызвавшем ваше недовольство. Воздержитесь от перечисления недостатков и других личных особенностей друг друга. И не пытайтесь заставить, принудить человека вести себя так, как хочется вам. Помните: переделать другого человека на свой лад невозможно! Не требуйте, чтобы он поступал согласно вашей воле против своих собственных желаний. Ваша задача – не навязать свою волю, а достичь взаимно приемлемого результата.

Итак, никаких ярлыков, никаких унизительных высказываний в адрес личности вашего «оппонента» (на самом деле никакой он не оппонент, а просто близкий человек, которого вы, конечно же, любите, но с которым возникли временные разногласия). Избегайте слов, воспринимающихся как диагноз, как осуждение или оскорбление. Если даже вас обуревает гнев, постарайтесь сдержать себя и в этот момент не выпаливать все то, что придет в голову. Помните, в таком состоянии легко вылетают несправедливые, неосторожные слова, вы можете сказать что-то обидное – чего вы на самом деле вовсе не думаете. Потом будет очень трудно загладить эти неосторожные слова. Вообще в гневе лучше не конфликтовать. Лучше постараться сначала остыть. Несколько раз глубоко вдохните – и предоставьте первое слово вашему собеседнику, дайте ему выговориться. Пусть человек почувствует, что вы искренне хотите его понять, что вы готовы его слушать, что вы способны сопереживать. Иногда уже одним таким настроем на понимание другого можно снять напряжение конфликта, а то и вообще избежать его. Очень важно: дайте собеседнику высказаться полностью, не перебивая его.