– Заходи, – услышал я и уверенно шагнул во внутрь. В «командирской рубке» было довольно тепло, поэтому я автоматически снял шапку.
Игорь Викторович восседал за столом, перед ним дымилась большая чашка с ароматным кофе. На втором столе были разложены какие-то схемы.
– Присаживайся, – он кивнул мне на стулья возле входа. – Извини, что отрываю от обеда, раньше никак не получалось. У нас очередная комиссия по пожарному надзору, куча ненужной бумажной работы сразу. Впрочем, это к слову. – Он сделал паузу, глотнул кофе. – Так тебя можно поздравить?
– С чем? – не понял я.
– Ты, говорят, вчера заявление подал в ЗАГС. Женишься, стало быть, скоро.
Я выдавил улыбку. Игорю Викторовичу уж точно не стоило говорить, что жениться мне особенно и не хочется.
– Через три недели.
– На свадьбу пригласишь?
Я открыл рот, не зная, что ответить. Я и не сомневался, что моего начальника наверняка пригласит туда мой будущий тесть, и мое мнение в данном случае не имеет значения. Поэтому вопрос казался мне риторическим, но обижать непосредственного руководителя нельзя.
– Я думаю, да.
Ответ мой Игорю Викторовичу явно пришелся по душе, он улыбнулся и кивнул.
– Хотя поговорить я с тобой хотел не об этом.
Он сделал еще один глоток кофе, поднял глаза вверх, наморщил лоб, о чем-то задумавшись, а потом спросил:
– Какие у вас отношения с Колей?
– Приятельские, – ляпнул я первое, что пришло в голову, а потом, подумав секунду, поправился, – насколько это возможно между простым работником и мастером.
– Я так и думал. Наш Николай Николаевич явно выраженный сангвиник. У него со всеми работниками неплохие отношения. С одной стороны это неплохо – неформальная составляющая в мотивации работников иногда сильнее административной. С другой же стороны – руководитель должен всегда четко обозначать свое место перед подчиненными, панибратство хорошим редко заканчивается.
– Авторитет его, как мастера, среди рабочих несомненно высок, – продолжал между тем начальник, – но есть у него и большой минус. Коля вышел из простых рабочих, не имеет должного образования, это часто его подводит.
– В каком плане? – не понял я.
– Человек, не имеющий высшего образования, как ни крути, не всегда принимает правильные решения, идет на поводу у рабочих, вместо того, чтобы противопоставить свое мнение их пустым разговорам. Как считаешь, он в состоянии руководить коллективом, пусть и небольшим?
– Думаю, да, – я был искренним.
– А ты смог бы? – в лоб спросил начальник.
– Если представится такая возможность, – ответил я.
– Хорошо, – начальник сделал еще глоток кофе, – иди, обедай.
Я потопал вниз. К чему такие разговоры? Как любой нормальный человек, я, конечно же, мечтал побыть хоть немного начальником. Я чувствовал себя вполне подкованным и грамотным сотрудником, которому вполне можно доверить подобную ответственную должность. Хотя намеки начальника на отсутствие образования меня слегка задели. Не обязательно пять лет просиживать за партой, чтобы понимать, что именно нужно делать. И Коля – лучшее тому доказательство. Позиция начальника понятна, Коля как мастер за рабочих всегда был горой, он отстаивал их права перед начальством, в то время как руководству хотелось бы наоборот иметь грамотного беспрекословного надсмотрщика. Зачем же все-таки начальник меня звал? Предложить Колину должность? Нет, я такой же необразованный работяга, как и он, плюс без должного опыта работы. Что еще, услышать от меня слова неудовольствия мастером? Тогда он крепко ошибся. Никто из рабочих о Коле плохого слова не скажет. Что-то еще?
Когда я попал в бытовку, народ, уже отобедав, резался в карты и домино. Я достал свой тормозок и стал задумчиво жевать. Коля подсел ко мне:
– Что начальник хотел?
– Честно говоря, сам не понял.
– На свадьбу набивался?
– И это тоже.
– Начальника нельзя обижать, – он хлопнул меня дружески по плечу.
– Костя, а ты куда убегаешь?
– Мне еще на тренировку, – ответил я и заторопился на выход. Небо было уже черным, звезды закрыли тучи, из которых лился холодный ливень. Ну вот, сказал кто-то в троллейбусе, так хотелось снега, а тут на тебе дождь, что за напасть в этом году.