Читаем Думай и богатей полностью

Аккуратно отпечатайте запрос на хорошей бумаге, не забыв поместить свое фото на его первой странице. Следуя этим инструкциям, не забывайте, однако, и о своем воображении, оно поможет вам улучшить вариант заявления.

Удачливые люди следят за собой. Они понимают, что первое впечатление играет огромное значение. Вы впервые заявляете о себе заявлением-запросом. Так пусть же этот запрос будет вашей визитной карточкой, которая информирует о ваших незаурядных способностях, высокой квалификации и перспективном будущем. А если вам удастся заявить о себе как о личности, то не исключено, что с самого начала вам предложат большее жалованье, чем то, которое вы получили бы, действуя обычными методами.

Если же в поиске работы вы прибегаете к услугам агентства или бюро по найму, предоставьте агенту копию составленного запроса. Это облегчит и ускорит процесс поиска.

<p>Ищите работу, которая вам нравится</p>

Каждый человек получает удовольствие от той работы, которая ему более всего нравится. Художник любит рисовать, писатель любит писать; иные, не обладающие определенными талантами, предпочитают ту или иную область бизнеса или производства.

В Америке огромный выбор сфер деятельности: сельское хозяйство, производство, маркетинг и многое, многое другое.

1. Конкретно определите, какой вид деятельности вас привлекает более всего. Если такой профессии еще не существует, не отчаивайтесь: возможно, вы изобретете ее.

2. Выберите компанию или личность, с которой вы хотите работать.

3. Изучите все о своем будущем работодателе: перспективы развития бизнеса, штат работников, возможности вашего дальнейшего продвижения по службе.

4. Строго оцените свои способности и таланты, определите, что вы можете реально предложить, и составьте план действий, направленных на реализацию преимуществ, идей, услуг, которые, как вы уверены, сможете предоставить.

5. Забудьте о том, что вы ищете «работу». Забудьте о возможных вакансиях. Забудьте обычный вопрос «Есть ли у вас для меня работа?» Сконцентрируйте внимание на том, что вы можете предложить.

6. Как только у вас появится конкретный план, зафиксируйте его на бумаге. Опишите его развернуто, со всеми возможными деталями.

7. Представьте ваш план компетентному специалисту по этому вопросу, и он сделает все остальное. Любая компания заинтересована в работниках, которые могут предложить идеи, услуги или «связи». И в каждой компании имеется вакантная должность для человека с конкретным планом действий, направленных на увеличение доходов компании.

Вся эта процедура может занять у вас несколько дней или недель, однако разница в будущих доходах и перспективах сэкономит годы тяжелого труда. Предложенный способ имеет ряд преимуществ, а главное, он экономит время процесса достижения цели.

Каждый, кто начинал свое восхождение по служебной лестнице не с первых ее ступенек, а с серединных, делал это с помощью определенного плана, тщательно продуманного и разработанного.

<p>Общественность — ваш партнер</p>

Для успешного представления на рынке своих услуг следует иметь в виду, что взаимоотношения между работодателем и претендентом на рабочую должность претерпели определенные изменения.

С каждым годом отношения между работодателем и работниками все в большей степени основываются на принципах партнерства, в котором принимают участие:

а) работодатель;

б) работник;

в) общество.

Имеется множество причин, объясняющих новизну этих отношений. Прежде всего, и работодатель и работник, по сути, подчинены одному обществу и работают во благо ему. В прошлом работодатель и работник, торгуясь о будущей заработной плате и условиях труда, не учитывали, что в дальнейшем будут работать во благо единого дела. Они забывали, что существует третья сторона — общество, общественность.

Вежливость и учтивость являются обязательными составляющими бизнеса сегодня. Эти принципы касаются как работодателя, так и претендента на рабочую должность, поскольку в результате оба оказываются на службе у общества. И если их служба будет неэффективной, то они лишатся всех преимуществ и привилегий.

Все мы помним времена, когда работник службы газа, приходивший снимать данные со счетчика, беспощадно колотил в дверь, рискуя разбить ее в щепки. А когда хозяева открывали, он с сердитой гримасой на лице ворчал что-нибудь вроде: «Какого черта я должен вас ждать?» Подобное отношение к клиенту ушло в небытие. Сейчас работник той же службы газа вежливо с вами здоровается и сообщает, что будет искренне рад оказать вам услугу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука