Есть основания для оптимизма, поскольку наше время выдвинуло на первый план важность характера. Ряд социальных движений, связанных с такими вопросами, как раса, гендерное равенство и инклюзивность, начал поднимать планку относительно того, как мы ведем себя в нашей частной и общественной жизни. Личностные тенденции, которые когда-то игнорировались или по крайней мере допускались: унизительные комментарии на рабочем месте, расизм, запугивание и сексизм – объявляются неприемлемыми.
В то же время неэтичные методы ведения бизнеса также находится под пристальным вниманием, которого давно заслуживают.
Старые способы ведения дел, будь то экологически неблагонадежные технологии производства, эксплуатация рабочих или небрежное и неправильное использование данных о клиентах, наказываются. Конечный продукт или чистая прибыль – уже не единственное, что имеет значение в деловом мире. Ценности, которые мотивируют компанию, и то, как она ведет себя в мире, – другими словами, ее характер – теперь являются необходимым компонентом долгосрочного успеха.
В результате этого современного культурного сдвига влияние более тесно связано с характером человека, чем когда-либо прежде. Теперь уже недостаточно подкреплять правильные убеждения словами. Вам нужно воплотить эти убеждения в повседневной жизни: в том, как вы относитесь к окружающим, общаетесь с вашим сообществом и коллегами и проявляете уважение к представителям разных культур, происхождения и традиций. Наши новые нормы только начинают формироваться. И предстоит сделать еще многое.
Совокупность сил, которые формируют нашу культуру прямо сейчас, сделали аргумент душевного убеждения еще более актуальным. Мы все должны стать душевными мастерами убеждения. А путь к эффективному убеждению начинается с работы над собственным характером. Если вы хотите оказывать влияние, то вам нужно стать тем, с кем люди искренне хотят согласиться: настоящим, щедрым, чутким и душевным человеком. И следование этим практикам помогает сформировать привычки.
ПРИВЫЧКА 1.
ПРИВЫЧКА 2.
ПРИВЫЧКА 3.
ПРИВЫЧКА 4.
ПРИВЫЧКА 5.
ПРИВЫЧКА 6.
ПРИВЫЧКА 7
.ПРИВЫЧКА 8.
ПРИВЫЧКА 9.
ПРИВЫЧКА 10.
БлагодаряПРИВЫЧКА 11.
Важно отметить: эти привычки нельзя применять на чисто поверхностном уровне. Они сработают как источники убеждения, только если будут максимально глубоко вплетены в ваш образ жизни, станут легкими, естественными и бессознательными. Они должны проистекать из вашей
Четыре основных принципа и 11 привычек сделают вас более позитивными, счастливыми и принесут больше удовлетворения. Эти качества также сделают вас более влиятельными в самых разных ситуациях как в личном, так и в профессиональном плане.
Возможно, укрепление характера – не самый короткий путь убеждения, но самый эффективный.
Если вы видите ценность в том, чтобы стать более настоящим, щедрым, чутким и душевным человеком, то считайте, что убедили себя.
Благодарности
Эта книга была написана на основе личных историй, примеров для подражания, событий и глубоких исследований. Я благодарен друзьям, семье и коллегам, которые помогли дойти до конца.