Читаем Экономическая конфликтология полностью

Существуют различные мнения по поводу содержания экономического конфликта. Так, Т. А. Нестик считает, что экономический конфликт – это осознанное противоборство сторон по поводу производства, распределения, потребления и обмена ценностей, измеряемых в материальном или финансовом эквиваленте49. Но использование данного определения наталкивается на трудности, связанные с включением в разряд экономических всех конфликтов, возникающих в связи с производством, распределением и потреблением благ. В этом случае экономические конфликты приходится объединять не по их степени вовлеченности в сферу действия экономических законов, и не на основании значимости для социально-экономической системы, а потому, что в их основе лежат отношения собственности, которые, в свою очередь, не ограничиваются борьбой за получение юридического статуса собственника50.

В неоклассической школе под экономическим конфликтом понимают крайние формы: соперничество за ресурсы между сторонами, которые идут на издержки, связанные с попытками ослабить или устранить друг друга (Дж. Хиршлайфер, С. Скапердaс)51. Под конфликтным поведением здесь понимается широкий спектр конфликтных действий (от угрозы судебного разбирательства до грабежа или конфискации имущества государством)52.

Представители марксистской школы считают, что социальные конфликты пронизывают экономику и являются своего рода способом ее существования. Главный рыночный механизм – конкуренция – является формой конфликта, все сферы экономических отношений являются аренами, на которых разыгрываются скрытые или явные противостояния53. Марксисты выдвигают экономические факторы конфликта на первый план, полагая, что политические факторы являются их следствием и проявлением.

О. А. Алексеев утверждает, что экономический конфликт – это конфликт по поводу распределения ресурсов и контроля над ними, в основе которого лежат отношения собственности54.

У А. С. Хохлова экономический конфликт – это конфликт, прежде всего, по поводу присвоения, распоряжения и использования средств производства, а также организации и управления производством материальных благ и их распределением55.

В предоставленных выше определениях экономического конфликта авторами указывается на явное или скрытое противоборство сторон по поводу права собственности на материальные или финансовые ресурсы. Для участников экономического конфликта важной является, прежде всего, материальная сторона (выгода, которую можно получить в результате противоборства), а не социальная справедливость или статус.

Существует два противоположных мнения относительно экономических конфликтов и их разрешения.

Первое мнение рассматривает конфликт как сугубо отрицательное явление, как негативную составляющую экономических связей субъектов. В связи с данной установкой считается, что конфликтов нужно избегать, их необходимо предотвращать.

Согласно второму мнению, конфликты – это необходимый этап в развитии взаимоотношений субъектов, и создание системы разрешения конфликтов ведет к улучшению среды взаимоотношения субъектов.

Двоякость подобного суждения можно объяснить тем, что экономический конфликт как противоборство двух сторон имеет как положительные, так и отрицательные функции (табл. 1)56.


Таблица 1

Позитивные и негативные стороны экономического конфликта

screen_image_57_261_57


В случае, когда экономический конфликт воспринимается как негативное явление в отношениях, важным является, прежде всего, создание благоприятных условий в среде или в отношениях, что будет способствовать предотвращению или раннему предупреждению конфликтов. Для второго случая, когда конфликт считается положительным явлением, важен принцип создания системы норм, правил и системы институтов, целью которых было бы разрешение создавшейся конфликтной ситуации.

Существуют разные подходы для объяснения причин экономического конфликта, основными из которых являются:

• ресурсный подход, при котором причина заключается в неравном распределении территорий, сырьевых и энергетических ресурсов, материальных и духовных благ, ресурсов власти, привилегий;

• неудовлетворенность универсальных человеческих потребностей. Это потребность в жилище, пище, одежде, коллективном самосохранении, потребность в самовыражении;

• биологический подход, заключающийся в проявлении присущего человеку инстинкта агрессивности, стремлении к выживанию и материальному благосостоянию. По этому поводу Дж. Хиршлайфер писал, что люди могут удовлетворять свои потребности двумя путями:

1) производством и торговлей, ведущими к взаимной выгоде,

2) путем явного или скрытого воровства, угроз, конфискаций или судебного отчуждения.

Конфликт как процесс воздействия подразумевает два типа взаимодействия:

• субъект-субъектное;

• субъект-объектное.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Структурирование хаоса
Структурирование хаоса

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на страницах книги известного бизнес-тренера Юрия Наврузова «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой».Это пособие предназначено в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Такой читатель найдет в книге возможности понять, что же лежит в основе гармонизации усилий членов команды. Автор методично рассмотрит множество примеров конструктивного разрешения конфликтов. А участники различных программ МВА научатся оптимально сочетать структурированность системы с мощной энергией мотивационного побуждения.

Юрий Наврузов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес