Читаем Экономические преступления в СССР полностью

4. Хищения при исполнении заказов сторонних организаций. Например, театральные мастерские нередко принимают заказы на изготовление театральных костюмов, декораций и т. д. от Дворцов культуры и техники, клубов, филармоний. Некоторые должностные лица таких мастерских и комбинатов под предлогом загруженности умышленно тормозят их исполнение. Это обстоятельство они используют для оказания давления на руководителей организаций-заказчиков, добиваясь от них фиктивного оформления на работу по совместительству, по трудовым соглашениям. В действительности они обусловленную соглашениями работу не выполняют или же оформляют таким образом работу, которая в действительности выполнялась, но входила в круг их служебных обязанностей.

5. Хищения из ассигнований на заработную плату при выполнении гонорарных работ. Повторные гонорары довольно часто начисляются на имя подставных лиц за выполнение художественных произведений. Нередко в хищениях участвуют сами авторы художественных произведений, в частности, в случаях незаконного начисления и получения гонорара за изготовление так называемых авторских копий картин, которые оплачиваются в размере до 60% от стоимости оригинала.

Авторы, участники хищения, выполняют работы низкого качества, однако члены художественных советов, нередко за взятки, принимают такие работы /иногда авторы сами участвуют в работе советов/, исполнителям начисляются крупные денежные вознаграждения, часть которых передается соучастникам, а сами произведения сдаются в хранилища, как не нашедшие реализации.

Для осуществления преступных действий расхитители вносят в протоколы по определению стоимости работ дописки и исправления, зачастую их подписывает только главный художник, которым в таких случаях подписываются и накладные на сдаваемую на склад продукцию а также на отпуск ее со склада.

6. Денежные средства похищаются путем завышения объемов и стоимости художественных работ. Например, к выполнению крупных по объему работ /мозаичное панно и т.п./ привлекаются неквалифицированные рабочие, а заработная плата им начисляется как художникам. Нередко по ставкам художников оплачивается труд работников снабжения и других хозяйственных служб, не имеющих прямого отношения к созданию художественных произведений.

7. Хищения денежных средств, предназначенных для оплаты труда учащихся профессионально-технических училищ, средних специальных и высших учебных заведений, используемых на различных хозяйственных работах, направляемых на период уборки урожая в сельскую местность и т. п. Расхитители из числа администрации учебных заведений по предварительному сговору с работниками бухгалтерий сельскохозяйственных предприятий получают из касс колхозов наличные деньги для выплаты авансов учащимся. Мастера производственного обучения, входящие в состав преступных групп, составляют платежные ведомости на выдачу каждому члену бригады небольших денежных сумм. После того, как они расписываются за получение аванса, расхитители производят в ведомостях исправления в сторону увеличения выданных сумм, а образовавшуюся разницу присваивают. Для маскировки хищения расхитители размер заработка учащихся, начисленного по нарядам, по учетам бухгалтерий колхозов отражают полностью, а в справке, выдаваемой представителям учебных заведений, уменьшают его на суммы выписанных авансов.

8. Денежные средства похищаются путем начисления сотрудникам, находящимся в данный период времени на лечении в санаториях, туристических поездках, экзаменационных сессиях и т. п. Кроме того начисляется заработная плата за фактически невыполненную работу, например, за фактически неотработанное совместительство.

9. Хищения денежных средств за счет махинаций со стипендиями в учебных заведениях.

В этих целях преступники из числа сотрудников этих учреждений зачисляют на учебу вымышленных или подставных лиц и учиняют за них росписи в получении стипендий. Работники бухгалтерий учебных заведений совершают хищения денежных средств при оформлении документов на лишение стипендий неуспевающих и нарушителей дисциплины. В учебных заведениях составляются списки таких лиц, которые приказом руководителя лишаются стипендии.

Экземпляр этого приказа направляется в бухгалтерию, как основание для исключения учащихся из платежных ведомостей. Недобросовестные работники бухгалтерий, однако, проставляют в ведомостях фамилии некоторых лиц, лишенных стипендии, подделывают их подписи, а деньги присваивают.

10. Хищения денежных средств, выделенных на выплату пенсий, в отделах социального обеспечения.

Работники бухгалтерии направляют почтовые переводы отдельным пенсионерам, а затем получают их в отделениях связи как ошибочно посланные. Для этого они привлекают к совершению преступлений работников почтовых отделений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть

Дмитрий Портнягин – автор самого популярного бизнес-канала на YouTube («Трансформатор» – 1,35 миллиона подписчиков) и самой успешной бизнес-книги в России. Более 200 тысяч экземпляров первой книги Дмитрия Портнягина «Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать» были проданы за год после старта продаж, и это абсолютный рекорд для бизнес-литературы в России. Но Дима не тот человек, который останавливается на высоком результате, даже если это лучший результат.Вторая книга, по мнению редакции, существенно превосходит первую по количеству важных инсайтов и кейсов. Она очень откровенная, глубокая и в то же время в ней чувствуется невероятная сила и большой практический опыт автора. Эта книга – толчок вперед такой силы, что можно улететь прямо в космос. Она про то, как увеличивать свой результат в геометрической прогрессии, развиваться сразу в нескольких направлениях и превращать серьезные проблемы в большие успехи.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес