Читаем Этажи полностью

Душевное равновесие без угрызений совести – вот что еще дает аутентичность. Почему здесь написано про угрызения совести? Дело в том, что когда мы с этой самой совестью идем на сделку, это всегда чувствуется, и в глубине души мы понимаем, что что-то не так. Например, человек устраивается на работу из-за денег. Может быть, это звучит странно, но я сейчас попробую свою мысль распаковать.

Кто-то скажет: а из-за чего еще устраиваться на работу? Люди туда и ходят, чтобы им платили. Я с этим согласен, но деньги – не единственное, что человек получает, устраиваясь в какую-то компанию.

Что еще может сотрудник приобретать? Как вариант, это может быть собственное развитие. К примеру, устроившись в команду крутых специалистов по маркетингу на младшую должность, человек за год сильно увеличивает свои маркетинговые навыки. Если новичок, который никогда не был в продажах, устраивается стажером в мощный отдел продаж, то через год он сам становится результативным продавцом, но, разумеется, при условии, что вкладывает силы, время и энергию на освоение новых навыков.

Поэтому, если наблюдается следующая ситуация: человек согласен на работу, потому что платят хорошие деньги, но при этом у него нет желания развиваться в данной сфере, либо в самом коллективе раздаются звоночки о том, что здесь не совсем правильная атмосфера, и, может быть, начальник-тиран, который матом орет в присутствии подчиненных, – то со временем у сотрудника начинает болеть душа. Он в глубине души осознает, что прийти на это место было не совсем мудрым решением. Если приходится себя убеждать, что «да на самом деле все правильно, деньги легко не достаются» или, мое любимое, «никто и не обещал, что будет просто», значит, поезд жизни идет в неправильном направлении.

Деньги – это важно, и каждый человек должен получать справедливую оплату. Справедливую по степени влияния на мир. Если ты, как Билл Гейтс, создал что-то, чем пользуются все вокруг (речь об операционной системе Windows, как вы догадались), значит, ты справедливо получаешь свое состояние в несколько десятков миллиардов долларов. Если же ты не делаешь ничего и только и думаешь, как бы с работы уйти пораньше, огорчаешься, когда приходится задерживаться, не хочешь помогать коллегам и говоришь фразы в духе «мне за это не платят», – тогда чего удивляться, что твоя зарплата далека от той, которую ты хотел бы получать? Влияние на мир ничтожное – соответственно, и деньги тоже ничтожные.

Кто-то может сейчас сказать: а как же, например, детишки богатеньких родителей, которым миллиардное состояние переходит по наследству? Здесь есть два момента. Мир несправедлив – это уже пора бы понять, у всех разные стартовые условия. Высшей истины не существует, точнее, она для каждого своя. И да, действительно бывают случаи, когда кто-то получает миллиарды просто по праву рождения, но я бы не стал этим людям завидовать, поскольку их жизнь тяжела из-за отсутствия мотивации к действию. Если у вас ничего нет, вы в самой лучшей позиции. Может, это звучит странно, но я сам руководствуюсь именно таким принципом. Если вы начинаете с нуля, то у вас самая лучшая позиция для достижения результатов. По двум причинам.

Во-первых, вам просто нечего терять. Если ничего нет, то двигаться можно только в одну сторону – чтобы что-то появилось. А во-вторых, истинное, сильнейшее, до боли в груди, желание заработать и купить себе что-то на первых порах может быть очень хорошей мотивацией. Не надо стремиться спасать мир, когда еще себя не спас. И вот если эта мотивация имеется, то человек всеми силами старается вырваться из текущей ситуации, говорит: «Я хочу жить лучше, не знаю, как именно, но абсолютно точно – лучше, чем сейчас». Это в данном случае плюс.

Возвращаясь к миллиардерам, хочу сказать, что есть примеры, когда люди из списка Forbes отказывались передавать своим детям наследство и заявляли об этом публично. Делали они так именно по той причине, которую я только что обозначил. Если человек не участвовал в формировании капитала, а просто получает все готовенькое, у него нет никакой мотивации приумножать этот самый капитал. Поэтому здесь не все так однозначно, и ориентироваться нужно в первую очередь только на себя. Поменьше оглядывайтесь на миллиардеров и побольше думайте о том, как меняется ваша жизнь и как можно пройти путь к аутентичности наиболее коротким путем.

2

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука