Эволюция духовности

Порядок и последовательность нужнее великих дарований для того, чтобы хорошо управлять. (!!) О. Мирабо

Просвещенным народом нельзя управлять посредством полумер, необходимы сила, последовательность и единство во всех общественных делах. (!!) Наполеон I

Миром управляют тогда, когда позволяют всему идти своим ходом. (!!) Лао-Цзы

Считается дурным тоном, если управляющий начнет выяснять, кто допустил брак. Главное (…) не в том, чтобы найти виновного, а в том, чтобы выявить причины ошибки. (!!) Акио Морита, основатель фирмы «Сони»

Западный менеджмент нацелен на достижение личного успеха как основы экономической конкурентоспособности. Восточные традиции управления нацелены на формирование коллективного успеха и энтузиазма как основы духовно — нравственного сотрудничества и общественного благополучия. (!!)

Мы тщетно пытаемся приземленные мотивы поставить на службу благородным целям вместо того, чтобы культивировать благородную духовную мотивацию. (!!!)

Эффективность системы определяет программно-целевая интеграция ее функциональных возможностей. (!!)

Метод целеполагания есть осознание необходимости в форме действительного саморазвития её содержания.(!!)

Хорош руководитель, который не боится искренно отвечать на самые трудные вопросы. Лучше тот, который решает эти вопросы. Но самый лучший тот, кто делает всё необходимое и достаточное, чтобы эти вопросы никому и в голову не могли прийти. (!!)

Согласно принципу функциональной интеграции, дополнительные свойства возникают при усложнении структуры. (!!) Ю. Одум

Управляющие действуют по правилам, лидер действует правильно. (!!!) Уоррен Беннис

Хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл существования для других. (!!!) Т. Питерс, Р. Уотермен

Тот, кто правит, должен видеть людей такими, какие они есть, а вещи такими, какими им надлежит быть. (!!!) Л. Бональд

Система управления должна быть не менее215 сложна, чем объект управления. (!!) Теорема Эшби

Чтобы делать нужные вещи и оказывать нужные услуги, следует каждого человека сделать нужным в зависимости от его умения и умелым в зависимости от его нужности. (!!)

Истинная роль главного руководителя заключается в том, чтобы управлять ценностными установками организации. (!!!) Т. Питерс, Р. Уотермен

Качества управляющего США:

управляющий не погонщик;

вера в свое дело, смелость, целеустремленность,

решительность, уверенность;

знание науки об организации и управлении;

умение ценить время подчиненных;

строгость и требовательность;

умение критиковать и воспринимать критику;

умение наказывать и поощрять;

приветливость и тактичность;

чувство юмора;

умение говорить, разговаривать, слушать;

умение молчать;

знание подчиненных. (!!)

Функция образует орган. (!!) Энгельс

Успешней нет управления, чем способствование саморазвитию достойнейшего в достойнейших и реализации итогов такого саморазвития в его предназначении. (!!)

Управлять — значит вызывать энтузиазм у тех, кто сам вызывает энтузиазм. (!!)

У хозяина, в отличие от бизнесмена, интересы дела преобладают над интересами кошелька. (!!)

Среди каждой нации найдется не более пятидесяти — шестидесяти опасных голов, ум которых отвечает честолюбию. Умение править заключается в том, чтобы знать эти головы, рубить их либо покупать. (!!) О. Бальзак

Философия управляет представлениями, а они — миром. (!!) Гегель

Он управлял теченьем мыслей, и только потому — страной. (!!) Б. Окуджава об И.Сталине

Самое большее, что достигли женщины в борьбе за свои права — это карьерный рост, брачный контракт, возможность отправлять мужей в декретный отпуск и легализация абортов, а расплатились они за это бездетностью, социальной пандемией гражданских и однополых браков и ювенальной юстицией. (!!)

Счастье женщины заключается в возможности распространить на как можно большее число родных и близких душ всю до последней капли отпущенную ей природой и небом неуёмную и безграничную силу любви и заботы. (!!)

Женщины живут дольше мужчин, потому, что они больше и преданнее заботятся о родных, близких, и окружающих. (!!)

Пружины власти

В России и в советский период, и сегодня, в условиях стихийного рынка и децентрализованного управления, имеет место тотальная невосприимчивость к новациям, поскольку риск недополучить прибыль для наёмного руководителя не сопоставим с риском потерять им по этой причине должность из-за повальной бюрократии на всех уровнях и во всех сферах, а риск собственника потерять бизнес не связан с риском недополучить прибыль из-за отсутствия конкуренции. В этом случае государство должно стать гигантской венчурной компанией, а также иметь контрольный пакет акций во всех отраслях и во всех предприятиях, обеспечивающих научно-технический и технологический прорыв, поставив во главе их восприимчивых к новациям руководителей, чтобы включать в деле технологического перевооружения как могучие финансовые рычаги, так и мощный административный ресурс, как это делал Сталин, поскольку тотальная невосприимчивость к новациям грозит технологическому суверенитету страны. (!!!)