Молодые матери, согласно исследованиям, зарабатывают меньше, чем молодые отцы. С появлением ребенка женщина теряет часть своего дохода, согласно исследованию PayScale (7). Женщины выполняют работу, за которую не получают вообще ничего. Женщины ухаживают за больными родственниками, детьми, убираются, готовят, т. е. выполняют репродуктивный труд по всему миру. Согласно докладу международной организации Oxfam, репродуктивный труд женщин оценивается в 13 % от мирового ВВП, а это больше, чем ВВП Бразилии, Индии и Японии вместе взятых (8). В 20 % странах мужчины выступают против того, чтобы женщинам платили деньги. Потребуется еще 170 лет, чтобы достичь гендерного равенства в заработных платах, считают эксперты Oxfam (8).
В странах Азии женщины зарабатывают на 40 % меньше, чем мужчины, в Африке зарплата женщин ниже мужской на 29 %, в Европе женщины зарабатывают на 20 % меньше мужчин, в Южной и Северной Америке женщины получают две трети от мужской зарплаты, в Индии и Бразилии женщины зарабатывают на 35–36 % меньше мужчин, в Аргентине разрыв составляет 31 %. Четко можно увидеть различия в оплате труда, анализируя сферы занятости. Руководительницы зарабатывают на 24 % меньше руководителей, в машиностроении и инженерии женщины зарабатывают 75 % от мужской зарплаты, в сельском хозяйстве разрыв наблюдается в 20 % (9).
Причины, по которым женщины получают заработную плату:
1. Мужчины не хотят, чтобы женщины получали деньги и отрыто выступают против того, чтобы женщины ходили на оплачиваемую работу.
2. Женщины выполняют весь репродуктивный труд, забота о детях, доме, муже и хозяйстве лежит на женщинах. Так называемая «вторая смена» полностью лежит на женских плечах.
3. Женский труд ценится ниже мужского из-за мифов о том, что женщина – существо второго сорта, что она глупее мужчины, слабее мужчины, во всем хуже мужчины.
4. Низкая самооценка у женщин. Порой женщины оценивают свой труд ниже мужского и боятся требовать увеличить им заработную плату.
Литература:
1. Эксперты определили разницу в зарплатах мужчин и женщин в России. https://www.rbc.ru/society/29/03/2019/5c9dffeb9a7947ad0de4c64f
2. Boston Consalting Group (BCG) “Women in Wealth”. https://www.bcg.com/ru-ru/publications/2020/managing-next-decade-women-wealth
3. Women at Work Trends 2016. https://www.ilo.org/gender/Informationresources/Publications/WCMS_457317/lang-en/index.htm
4. Зарплаты мужчин и женщин: где разрыв еще больше, чем в России? https://www.factograph.info/a/29451677.html
5. Gender Wage Gap Reflects the ‘Ask’ Gap. https://www.wsj.com/articles/gender-wage-gap-reflects-the-ask-gap-1412980899?mod=pls_whats_news_us_business_f
6. Women Ask for Raises As Much As Men Do-But Get Them Less Often. https://fortune.com/2016/09/06/women-men-salary-negotiations/
7. How motherhood widens the gender pay gap. https://www.cbsnews.com/news/how-motherhood-widens-the-gender-pay-gap/
8. 13 % мирового ВВП создают женщины. Бесплатно. https://secretmag.ru/news/issledovanie-dnya-oxfam-ocenil-neoplachivaemyj-trud-zhenshin-v-13-mirovogo-vvp-02-03-2017.htm
9. Как отличаются зарплаты женщин и мужчин в разных странах мира. https://news.eurabota.ua/ru/europe/economy/kak-otlichayutsya-zarplaty-zhenshin-i-muzhchin-v-raznih-stranah-mira/
Роль контрацепции в жизни женщин
В абсолютном большинстве случаев под сексом подразумевается исключительно гетеросексуальный акт с пенетрацией. Не всем женщинам нравится такой секс, не все получают от него удовольствие. Но все остальные виды секса (и мастурбации) признаны обществом как неправильные или греховные. Чаще всего мастурбация подходит женщинам гораздо больше, чем традиционный секс, если говорить об удовольствии. Но все виды женской мастурбации называют дезадаптивными, «неправильными», ведь это исключает необходимость мужчины.
Почему так сложилось? Потому что в обществе правильным, хорошим и полезным считается все то, что удобно и выгодно мужчине. А выгоден именно гетеросексуальный секс с пенетрацией (и унижением женщины). И именно такой секс распространен в патриархате. Следствие этого – незащищенность женщины от беременности.