Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Но инвестирование работает не так. Если вы живете за счет пенсионного или другого инвестиционного счета, маловероятно, что вы снимаете все деньги сразу. Вместо этого вы берете только часть, оставляя бо́льшую сумму инвестированной в рынок. Чем дольше вы храните вложенные деньги, тем сильнее они вырастут. БУМ! Таким образом, если вы выйдете на пенсию в тридцать и доживете до восьмидесяти, у вас будет еще пятьдесят с лишним лет для компаундинга. А если вы выйдете на пенсию в шестьдесят лет, у вас останется только двадцать лет для него. Конечно, в шестьдесят вам нужно меньше денег на всю оставшуюся жизнь, чем в тридцать, но у этих денег меньше времени на рост. Помните, что ключ к компаундингу заключается в том, что чем раньше и больше вы инвестируете, тем быстрее будут расти ваши деньги. Это еще одна причина, по которой компаундинг – это так круто!

В качестве примера представьте, что вы вложили 1 миллион долларов, и ваши инвестиции за год выросли на 7 процентов (с поправкой на дивиденды и инфляцию, это 70 000 долларов). Теперь вы инвестировали 1 070 000 долларов. Допустим, у вас больше нет дохода, и вы можете жить на 40 000 долларов (4 процента от ваших первоначальных инвестиций) в год после уплаты налогов. Если ваши деньги находятся на налогооблагаемом инвестиционном счете, вы можете снять 40 000 долларов, но у вас еще останется 1 030 000 долларов. Вы даже не потратили первоначальный вклад, а остаток (1 миллион долларов плюс 30 000 долларов) будет приносить прибыль, пока остается инвестированным. Суть в том, чтобы никогда не касаться основной суммы ваших вложений и снимать только небольшую часть инвестиционного дохода, на которую вам нужно жить. Тогда вы не только будете жить за счет роста инвестиций, но и общая стоимость ваших инвестиций может легко удвоиться, утроиться или даже стать в четыре раза больше в последующие годы.

И даже если деньги находятся на счете с льготным налогообложением, на котором обычно предусмотрены штрафы за досрочное снятие средств, есть способы избежать их, о которых я расскажу. Вот почему вам действительно нужно меньше денег для выхода на пенсию в 20–30 лет, чем в 60–70 лет. Благодаря магии инвестирования ваше число достигнет той точки, при которой вы сможете полностью жить за счет прибыли, которую приносят ваши инвестиции, и это число, вероятно, намного меньше, чем вы думаете.

Компаундинг делает стратегию еще более мощной, потому что, в дополнение к первоначальным инвестициям, ваши доходы тоже будут приносить прибыль. Продолжая описанный выше сценарий, предположим, что 1 030 000 долларов, которые вы инвестируете, вырастут еще на 7 процентов. К концу этого года вы заработаете 72 100 долларов вместо 70 000. Если вы увеличите свою годовую ставку вывода средств до 4 процентов (вместо фиксированных 40 000 долларов), ваши деньги продолжат расти на 3 процента в год (предполагая средний доход в 7 процентов годовых), и даже если вы никогда больше не будете пополнять этот счет, вы получите – на минутку! – 3 262 037 долларов в шестьдесят пять лет! Вам не только не придется работать в эти сорок лет, но и баланс вашего портфеля вырастет более чем на 2 миллиона долларов, почти утроив общую стоимость.

Опять же, время здесь на вашей стороне. Если вы не накопите 1 миллион долларов до сорока пяти лет, ваши деньги будут расти только двадцать лет, пока вы не достигнете шестидесяти пяти, и превратятся только в 1 820 020 долларов, а вы будете работать еще двадцать лет!

Конечно, это гипотетический сценарий, но он иллюстрирует тот момент, что из-за начисления сложных процентов вам действительно нужно меньше денег для выхода на пенсию в молодом возрасте, при условии, что вы сохраняете сложную часть своей инвестиционной прибыли. Анита вышла на пенсию в 2015 году в тридцать три года с 700 000 долларов США, и поскольку у нее было 30 000 долларов наличными и налоговый вычет, ей не нужно было снимать деньги со своих инвестиций до 2017 года. За этот период общий фондовый рынок вырос на 11 процентов, а ее портфель – примерно до 900 000 долларов. Теперь она изымает 3 процента из своего инвестиционного портфеля, чтобы покрыть расходы, оставляя остальную часть вложенной прибыли продолжать расти и умножаться. При таком темпе через тридцать лет она, вероятно, будет иметь $3 000 000–$4 000 000 в своем портфеле, и у нее больше не будет необходимости зарабатывать деньги.

Кристи и Брайс вышли на пенсию в тридцать два года с 1 миллионом долларов и живут на 4 процента от прибыли, но их инвестиции выросли на 13 процентов за последний год. Стив ушел на пенсию с 800 000 долларов, но всего через год его инвестиционный портфель превысил 1 миллион долларов, сократив процент, который он должен вывести в следующем году, чтобы покрыть свои расходы на жизнь.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес