Данный вид пособия не выплачивается опекунам (попечителям), которые получают в установленном порядке денежные средства, предназначенные для содержания детей, находящихся под опекой (попечительством). Также пособия не выплачиваются гражданам, лишенным родительских прав.
Одной из форм социальных пособий являются гарантии погребения умершего с учетом волеизъявления, выраженного умершим лицом при жизни, и пожеланий родственников, а также гарантии предоставления материальной и иной помощи в целях погребения умершего. В законодательном порядке в РФ установлен гарантированный перечень подобных услуг по погребению.
Данные гарантии предполагают участие в проведении ритуальных услуг супруга, близкого родственника, иных родственников, законных представителей или иных лиц. Закон предполагает, что лицу из перечисленных выше групп, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг по погребению: оформление документов, необходимых для погребения, предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения, перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий), погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
Органами социального страхования обеспечивается качество предоставляемых услуг на основании требований, устанавливаемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Также органами исполнительной власти субъектов РФ устанавливается стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению. В процессе по обоснованию размеров стоимости услуг данного перечня принимают активное участие отделения Пенсионного фонда РФ и Фонда обязательного медицинского страховании.
Если граждане осуществили погребение за свой счет, то им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости гарантированного перечня услуг, но не превышающем установленный минимальный размер оплаты труда более чем в 10 раз.
Система социального обеспечения в РФ предполагает выплату пособий гражданам, потерявшим работу и заработок. Решение о выплате пособия принимается службой занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным в порядке, определенном этим законом. Законом установлено, что пособие должно начисляться службой занятости с первого дня признания гражданина безработным за фактическое количество календарных дней безработицы в каждом месяце из расчета среднедневного размера пособия.
Величина пособия по безработице различна в зависимости от категории граждан, признаваемых безработными. Так, безработным гражданам, уволенным из организаций на любых основаниях в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имеющим в данный период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) пособие выплачивается в течение первых 3 месяцев в размере 75 % среднемесячного заработка, рассчитанному за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы). Следующие 4 месяца размер пособия должен составлять 60 %, от рассчитанного заработка, в последующем – 45 %. Во всех случаях пособие устанавливается в размере не ниже утвержденного законом минимального размера оплаты труда.
Следующей категорией работников, для которых устанавливается пособие по безработице, являются лица, уволенные из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, но не имевшим в данный период 26 календарных недель оплачиваемой работы. В отношении данной социальной группы пособие по безработице устанавливается в размере минимальной месячной оплаты труда. Если безработные лица имеют стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), то с их согласия производится досрочное оформление пенсии, но не ранее чем за 2 года до установленного законом срока выхода на пенсию.
Одной из разновидностей социальных гарантий выступает стипендия, которая выплачивается по направлению органов службы занятости гражданам, которые потеряли работу, уволились с предприятий, учреждений и организаций, а также гражданам, которые впервые ведут поиск работы или желают возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Данная стипендия выплачивается в течение срока учебы, на которую направляются зарегистрированные в качестве безработных граждане.
Размер данного вида стипендии устанавливается дифференцированно. Для уволенных из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) стипендия устанавливается в размере 75 % их среднего заработка, рассчитанного за последние 3 месяца их предыдущего места работы.