Читаем Финансы организаций. Шпаргалки полностью

Каждый из видов ресурсов является чьей-либо собственностью, из чего следует необходимость соблюдения ряда условий при включении этих ресурсов в производственный процесс.

Основное условие : собственник ресурсов должен дать согласие на использование ресурса, с ним нужно согласовать условия и сроки привлечения, размер и способы платы за использование ресурса, и т. д.

Ключевой момент в управлении ресурсами предприятия – оценка и утверждение затрат, необходимых для привлечения ресурса и его поддержания на требуемом уровне (выплаты владельцам ресурсов – проценты, дивиденды, заработная плата и др.).

Стоимость капитала – общая сумма платы за пользование определенным объемом финансовых ресурсов, которая выражается в процентах к этому объему. Особенно значимой в финансовом менеджменте является стоимость долгосрочных источников финансирования. Решение о привлечении капитала имеет стратегический характер и оказывает долговременное влияние на финансовое положение предприятия.

Причины затрат , имеющих отношение к привлечению капитала:

1) оборачиваемость (предприятие, получая доступ к финансовому источнику, пускает привлеченный капитал в оборот и таким образом получает доход, на долю в котором рассчитывает инвестор);

2) риск (предоставление средств на долгий срок всегда несет риск для инвестора; финансовый результат для инвестора является непредсказуемым, и на этом основании он взимает плату за предоставление ресурсов).

Стратегическая задача управления структурой финансовых источников предприятия заключается в оптимизации этой структуры, для чего требуется оценка всех возможных затрат на пользование ресурсами.

С точки зрения затрат источники классифицируются как:

1) платные (это большинство источников);

2) бесплатные (отдельные разновидности текущей кредиторской задолженности).

54. Инвестиционная деятельность

Понятие «инвестиция» означает долгосрочное вложение капитала в экономику и является одним из ключевых экономических терминов. Особенно часто вопросы инвестирования затрагиваются, когда речь идет об экономике переходного периода или периода подъема.

Крайняя значимость инвестиционной деятельности объясняется тем, что она играет одну из ключевых ролей в формировании основы стабильного экономического развития в целом, равно как и уверенного экономического роста отдельных отраслей и субъектов хозяйствования.

Инвестиционная деятельность регулируется законодательно как на федеральном уровне (например, Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений» № 39-ФЗ от 25 февраля 1999 г.), так и на уровне отдельных субъектов РФ (например, принятые ЗАКСом Санкт-Петербурга законы «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт-Петербурга» № 185-36 от 8 июля 1998 г., «Об инвестициях в недвижимость Санкт-Петербурга» № 191-35 от 9 июля 1998 г. Данными нормативными актами регулируется, в частности, виды налоговых льгот, формы бюджетной поддержки, порядок получения поручительства администрации города в качестве обеспечения обязательств инвестора по возврату заемных денежных средств, привлекаемых для осуществления инвестиционной деятельности, и т. д.).

Центральное понятие в инвестиционном процессе – инвестиция . В Федеральном законе «Об инвестиционной деятельности» дано следующее определение этого понятия: «Денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта». Инвестиции могут быть финансовыми и реальными.

Инвестиционная деятельность в том же законе определяется как «вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта».

55. Реальные инвестиции

Российское законодательство определяет реальные инвестиции как «капитальные вложения». Данное понятие раскрывается в Федеральном законе «Об инвестиционной деятельности» как «инвестиции в основной капитал (основные средства), в том числе затраты на новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, инструмента, инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты».

Инвестиционный проект (документ, которым оформляются реальные инвестиции) включает:

1)  обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений; для такого обоснования необходимо наличие проектно-сметной документации, стандарты которой утверждены законодательно;

2)  бизнес-план , описывающий конкретные практические действия по осуществлению инвестиций.

Перейти на страницу:

Все книги серии Зачет

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы