Читаем Формула Прорыва™. Новый формат мышления для стремительных перемен полностью

Будьте той переменой, которую вы хотите видеть в других.

МАХАТМА ГАНДИ

Индийский политический и общественный деятель

Читая эту книгу, вы, возможно, захотите поделиться новыми знаниями со своими родными, близкими и коллегами. В какой-то момент вы можете заметить, что сами уже начали тренировать их. Пожалуйста, не делайте этого – скорее всего, они это не оценят, а вот ваши отношения пострадают.

Лучшее, что вы можете сделать, – начать применять то, чему научились в этой книге, и менять свою собственную жизнь. Пройдет немного времени, и люди в вашем окружении сами захотят узнать, что с вами произошло. Вот тогда вы и расскажете им о законах, правилах и принципах достижения успеха, которые получили от меня, или порекомендуете им прочесть эту книгу либо же принять участие в одном из моих тренингов.

Осень 2014 года, я с большим удивлением обнаруживаю на электронной почте сообщение о том, что на мой ближайший тренинг ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ зарегистрировался Александр Груша – так зовут моего давнего друга-программиста и соседа по дому. Я глазам своим поверить не могу, но проверяю по номеру мобильного телефона и убеждаюсь – это он!

Саша знал меня еще с подросткового возраста, а когда я стал тренером и коучем, долгое время с большим подозрением относился к моей деятельности. Он ведь помнит меня еще с тех пор, как я в возрасте 20+ лет сидел с бутылкой пива и сигаретой под подъездом, как меня дважды отчисляли из института за неуспеваемость и как потом целый год я нелегально скитался по Европе в поисках лучшей жизни и жил в лагерях для беженцев…

На тот момент я уже восемь лет работал тренером личностного роста, и вдруг Саша решил прийти ко мне на тренинг. Почему? Мне не терпелось узнать его историю, и после тренинга Саша рассказал о том, что с ним произошло…

«Мне повезло, что „скорая“ сработала оперативно и вовремя доставила меня в больницу, – начал неожиданно свой рассказ он, – вероятность того, что выживу, была менее 20 %. Жена не находила себе места. Произошла закупорка сосудов легкого. Врачи нашли способ не делать сложную хирургическую операцию и решили спасать меня медикаментозно. Но риск умереть при вводе самого лекарства был еще выше. Тем не менее, я выжил. И вот там, лежа в реанимационной палате с грязно-салатовыми стенами, окрашенными масляной краской, чтобы не сильно царапать их кроватями-каталками, и рассматривая висящие надо мной тонкие трубочки с кислородом для вентиляции легких, я вдруг четко осознаю, что то, что я называл жизнью, жизнью не является – я не жил, я существовал. Мне 41 год, но я не сделал ничего, что останется на земле после меня. Люди даже не вспомнят обо мне. Тогда я пообещал себе, что если выйду из больницы живым, обязательно изменю свою жизнь. И когда получил от тебя очередное письмо о предстоящем тренинге ПРОРЫВ К УСПЕХУ™, мы с женой сразу приняли решение идти. Ведь ты уже стольким людям помог найти себя!»

Жизнь Саши сильно изменилась с тех пор. Он сбросил 54 килограмма лишнего веса, стал счастливым отцом двоих замечательных мальчиков – Миши и Коли, освоил профессию коуча, совместил ее со своим более чем 30-летним опытом компьютерного программирования и создал новое направление в коучинге – «Коучинг абсолютного прощения», и теперь сам помогает людям избавиться от обид и груза прошлого и начать жить яркой, наполненной жизнью. А я рассказал вам эту историю для того, чтобы вы не спешили менять людей вокруг. Придет время, и ваши друзья, родные и близкие, наблюдая за вашими успехами и ростом, сами однажды попросят у вас совета.


ФОРМУЛА УСПЕХА ТОМАСА ЛЕОНАРДА

Значительные проблемы не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы их создали.

АЛЬБЕРТ ЭЙНШТЕЙН

Лауреат Нобелевской премии по физике

Возможно, вы заметили, что у этой книги, кроме названия «ФОРМУЛА ПРОРЫВА™», есть еще и подзаголовок: «Новый формат мышления для стремительных перемен». И это неспроста – все результаты в нашей жизни определяются тем, как и что мы думаем о себе, своих способностях, возможностях, дарах и талантах.

Если сегодня мы продолжаем делать то, что делали вчера, то где мы окажемся завтра?

Если сегодня я продолжу делать то, что делал вчера, где я окажусь завтра?

Скорее всего, там же, где были сегодня. Но если завтра мы хотим иметь результаты, отличные от тех, которые имеем сегодня, что должно произойти? Прежде всего должен измениться образ нашего мышления.

Если завтра я хочу иметь результаты, отличные от тех, которые имею сегодня, что должно произойти?
Перейти на страницу:

Похожие книги

Охотник за успехом: как достичь своей цели
Охотник за успехом: как достичь своей цели

Даже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше?Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым.Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха.В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля.Благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи его друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость. Теперь и у вас появился уникальный шанс всего за год вывести свою жизнь на качественно новый уровень и получить то, к чему вы стремитесь.Перед вами уникальное пошаговое руководство, которое научит вас гарантированно получать то, что вы хотите. Это ваш мудрый и опытный наставник, который поможет вам найти дорогу в мир, где ваши мечты станут реальностью.

Роман Василенко , Роман Викторович Василенко

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука
Взрыв мышления
Взрыв мышления

Ты живешь своей обычной жизнью. У тебя все складывается ровно так, как хочет того твоя судьба, окружающие тебя люди, но не так, как хочешь ты. Кого ты хочешь обмануть своей резиновой улыбкой? Я же знаю, что в погребе твоей души в пыли задыхается твоя сильная личность, твой персональный сильный зверь, которого ты боишься вытащить наружу. Эта книга – твой будильник. Ты откроешь глаза и поймешь, что так жить больше нельзя. Что лгать самому себе уже невыносимо. Что ты хочешь все поменять. Ты будешь идти дальше по своей размеренной жизни, перешагивая неврозы, неудачи, вечные проблемы, скуку своего существования. А в твоих ушах в это время будет звучать трель моего будильника, от которого ты не сможешь избавиться, не начав менять свое существование. Автор этой книги поставит стул в твоей голове, сядет на него и будет все время с тобой. Эта книга является теплыми заботливыми руками, которые разбудят тебя от крепкого сна жизни. Только эти руки не будут тебя гладить…

Егор Горд

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука