Читаем Формула Прорыва™. Новый формат мышления для стремительных перемен полностью

Известный американский коуч Томас Леонард, которого называют отцом лайф-коучинга, или коучинга личной эффективности, наблюдая за наиболее успешными людьми Америки, обнаружил, что успех в карьере, бизнесе, финансах, отношениях, здоровье и спорте зависит прежде всего от трех компонентов, каждый из которых имеет свой удельный вес.

Томас записал это в виде соотношения:

10 % + 40 % + 50 % = 100 %

И в какой бы стране мира я ни спрашивал людей, что представляет собой каждый из этих трех компонентов, я редко получал правильный ответ, но когда раскрывал содержание формулы, люди тут же соглашались с ней. Надеюсь, согласитесь и вы.


10 % – ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, УМЕНИЯ

Недостаточно только получить знания, надо найти им применение.

ИОГАНН ВОЛЬФГАНГ ГЁТЕ

Немецкий писатель

«Как так?» – можете подумать вы и зададите мне закономерный вопрос: «Николай, что же получается – знания уже не важны, знания уже не нужны?!»

На что я отвечу: «Знания важны! Знания нужны! Я сам в свое образование инвестировал более $ 850 000, обучаясь у лучших из лучших по всему миру. Но если на знания мы ставим бoльшую ставку чем 10 %, мы неизбежно терпим поражение».

В самом деле, если бы от знаний успех зависел в большей степени, то самыми успешными и самыми богатыми людьми были бы… преподаватели, ученые, библиотекари. Но мы же знаем, что это далеко не так.

К сожалению, некоторым людям кажется, что чем больше знаний у нас будет – чем больше книг мы прочтем, семинаров посетим, дипломов и сертификатов получим, – тем более успешными станем. Но это не совсем так. Знания – это всего лишь 10 % в формуле успеха Томаса Леонарда, есть еще 40 % и 50 %, которые в сумме дают 90 %.


40 % – ОБРАЗ МЫШЛЕНИЯ

Ваше отношение, а не способности, определят вашу высоту.

ЗИГ ЗИГЛАР

Американский мотивационный спикер

Образ мышления – это наше умение принимать решения, а каждому уровню успеха соответствует свой образ мышления.

Задумайтесь, отличается ли образ мышления человека, который зарабатывает $ 10 000 в месяц, от образа мышления человека, который зарабатывает $ 1000 в месяц? А отличается ли образ мышления человека, зарабатывающего $ 100 000 в месяц, от образа мышления человека, зарабатывающего $ 10 000 в месяц?

Чем и как отличается образ мышления человека, который зарабатывает в десять раз больше меня?

Уверен, вы понимаете, о чем я говорю. Каждому уровню финансового успеха действительно соответствует свой образ мышления.

Но различия в образе мышления касаются не только зарабатываемых нами денег. Та же закономерность обнаруживается и в спорте, здоровье и отношениях с другими людьми. Подумайте, отличается ли образ мышления человека, который живет в счастливом браке последние 40 лет, от образа мышления человека, который за последние 40 лет побывал в пяти различных браках?

Чем и как отличается образ мышления человека, чья семейная жизнь вдохновляет меня больше всего?

Тогда на что нам нужно обратить внимание прежде всего, если мы хотим перейти с уровня, на котором находимся сейчас, на другой, более высокий уровень успеха? Нам нужно начать думать и принимать решения так, как те, кто уже достиг того уровня успеха, о котором мы пока еще только мечтаем!

Как думают и принимают решения те, кто уже достиг того уровня успеха, о котором мечтаю я?

Так почему же так мало людей это понимают? Это обусловлено природой нашего мозга, который постоянно стремится к комфорту, а смена мышления и выход за рамки – это всегда дискомфорт. Поэтому большинство людей предпочитают ничего в жизни не менять и жить привычной жизнью даже тогда, когда она им самим не нравится.

РЕЛЬСОВОЕ МЫШЛЕНИЕ

Американский психолог Кэрол Дуэк называет такое мышление фиксированным. Я же предпочитаю называть его рельсовым мышлением. Действительно, жизнь человека, который не улучшает свой образ мышления, похожа на монотонную езду по одному и тому же маршруту. Стал человек однажды на рельсы своей жизни и каждый день проделывает один и тот же путь, получая, соответственно, одни и те же результаты. Он, возможно, и хотел бы изменить свою жизнь к лучшему, но не понимает, что прежде всего нужно снять себя с привычных рельс жизни и начать осваивать новые маршруты.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Охотник за успехом: как достичь своей цели
Охотник за успехом: как достичь своей цели

Даже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше?Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым.Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха.В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля.Благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи его друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость. Теперь и у вас появился уникальный шанс всего за год вывести свою жизнь на качественно новый уровень и получить то, к чему вы стремитесь.Перед вами уникальное пошаговое руководство, которое научит вас гарантированно получать то, что вы хотите. Это ваш мудрый и опытный наставник, который поможет вам найти дорогу в мир, где ваши мечты станут реальностью.

Роман Василенко , Роман Викторович Василенко

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука
Взрыв мышления
Взрыв мышления

Ты живешь своей обычной жизнью. У тебя все складывается ровно так, как хочет того твоя судьба, окружающие тебя люди, но не так, как хочешь ты. Кого ты хочешь обмануть своей резиновой улыбкой? Я же знаю, что в погребе твоей души в пыли задыхается твоя сильная личность, твой персональный сильный зверь, которого ты боишься вытащить наружу. Эта книга – твой будильник. Ты откроешь глаза и поймешь, что так жить больше нельзя. Что лгать самому себе уже невыносимо. Что ты хочешь все поменять. Ты будешь идти дальше по своей размеренной жизни, перешагивая неврозы, неудачи, вечные проблемы, скуку своего существования. А в твоих ушах в это время будет звучать трель моего будильника, от которого ты не сможешь избавиться, не начав менять свое существование. Автор этой книги поставит стул в твоей голове, сядет на него и будет все время с тобой. Эта книга является теплыми заботливыми руками, которые разбудят тебя от крепкого сна жизни. Только эти руки не будут тебя гладить…

Егор Горд

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука