Дю Туа входил в состав Комиссии по вопросам бизнеса и устойчивого развития - инициативы Организации Объединенных Наций - в составе избранной группы международных лидеров бизнеса, труда и гражданского общества. Комиссия была создана для того, чтобы привлечь внимание деловых кругов, в частности, к глобальным усилиям, необходимым для достижения Целей устойчивого развития (ЦУР), а также подчеркнуть широкие возможности для бизнеса в условиях грядущего перехода к более чистой и совершенной экономике. С тех пор комиссия была распущена, но она стимулировала различные новые инициативы.
Выросший в Африке, он говорит, что видел, как изменение климата влияет на сообщества: истощение рыбных запасов, вырубка лесов, загрязнение рек. Мы знаем, что мы - семь миллиардов человек - оказываем непропорционально большое влияние на Землю. Мы также знаем, что не можем превратить весь мир в заповедник или музей. Нам необходимо сочетать социально-экономическое развитие и создание рабочих мест с защитой природных ресурсов. Если мы этого не сделаем, у нас будут проблемы".
Поэтому он твердо уверен, что в совете директоров каждой публичной компании должен быть неисполнительный директор, который будет следить за развитием устойчивого развития и отчитываться перед руководством за выполнение программы устойчивого развития. Такой директор должен быть экспертом в области ESG - экологических, социальных и управленческих критериев, которые вместе создают долгосрочную основу, получающую все большее признание во всем мире, чтобы обеспечить будущее для потомков.
Будучи бизнесменом, верящим в свободный рынок, Дю Туа не теряет оптимизма по поводу способности капитализма к самокоррекции. Он считает, что люди слишком склонны загонять себя в депрессию, потому что 0,1 процента человечества накопили столько богатства. Это бизнесмены, которые прилетают в Давос на самолетах, - говорит он, - а не такие, как мы, которые приезжают на поезде". Они владеют всем. Кстати, что в этом плохого? Они создали что-то, что покупали люди по всему миру, что принесло пользу потребителям, и большинство из них отдают эти деньги после смерти и вкладывают в добрые дела".
Компании Investec потребовались годы, чтобы правильно определить цель, которая движет их бизнесом. Дю Тойт убежденно говорит: "Мы хотим создать лучшую компанию, мы хотим инвестировать лучше и, делая это, способствовать улучшению мира - все очень просто".
На вопрос о том, какой совет он дал бы правительству ЮАР по достижению устойчивого экономического роста и превращению страны в нечто вроде африканского Сингапура, он ответил: "Давайте уничтожим коррупцию. Это самая простая часть. Просто прекратив грабежи, мы сможем увеличить рост ВВП на несколько процентных пунктов. Но этого недостаточно. Ответ кроется в образовании и обучении. Верните дисциплину в школы. Начните с профсоюзов учителей. Противостоять им и поставить их на место.
"Тогда стремитесь к совершенству. Сделайте это национальным проектом Южной Африки". Люди в Южной Африке платят высокую цену, потому что не знают, насколько безжалостна конкуренция в современном мире. Азия никого не ждет. Если Африка быстро не проснется, она будет оставаться все дальше и дальше позади. Нашим национальным лидерам пора начать откровенничать с народом".
Дю Туа "поглощает" биографии, и на протяжении многих лет его вдохновляют "истории невероятно замечательных людей". Его глубоко тронули "Cry, the Beloved Country" Алана Патона, "Дневник молодой девушки" Анны Франк и "Долгая дорога к свободе" Нельсона Манделы. Макбет" Уильяма Шекспира научил его тому, что заговоры и интриги не являются хорошей формулой жизни.
И все же, по его словам, несмотря на то, что он много читает, соучредитель Investec Ян Кантор всегда говорил, что знания нужно искать на улицах, а не в книгах. Поэтому свои лучшие взгляды и идеи он черпает из путешествий и бесед со "знающими людьми".
Мне также посчастливилось многому научиться у самых разных людей и лидеров нашего сообщества благодаря непосредственному общению с ними. Все началось с удивительно преданных своему делу учителей в школе Яна ван Рибека, таких как профессор Сампи Терребланш в Стелленбоше, Домини Кобус ван дер Вестхайзен [голландский реформатский священник церкви Грооте Керк в Кейптауне], доктор Зак де Бир и многие другие, которые нашли время, чтобы помочь сформировать мои взгляды на жизнь. Позже такие люди, как Вуси Ханьиле, Попо Молефе, Фрэнк Чикане и другие, научили меня, насколько мощным может быть сочетание правильной идеи и готовности к самопожертвованию".