фильтры восприятия, на которые мы обычно воздействуем… шаблоны, используемые нами, чтобы определить, какая информация проходит через них. Представьте себе стакан, наполненный водой. Теперь представьте, что половину вы выпили. Стакан наполовину полон или наполовину пуст? И то и другое, верно; это вопрос точки зрения. Одни люди замечают положительное в ситуации, то, что есть на самом деле, другие – негативное, то, чего не хватает. Оба способа полезны, и каждый человек предпочтет один из них.
Метапрограммы систематичны и привычны, мы обычно не подвергаем их сомнению, если они служат нам достаточно хорошо… Метапрограммы важны в ключевых областях мотивации и принятия решений.
Поскольку они фильтруют опыт, а мы передаем его с помощью языка, определенные его модели типичны для определенных метапрограмм… Например, одна метапрограмма посвящена действию.
Обратите внимание на разницу. Нет правильного и неправильного – это просто два разных типа поведения. Какой из них больше напоминает вас? Рассмотрим еще несколько примеров.
Метапрограмму под названием «варианты/действия» легко заметить по речи
Вот еще один пример. Представьте, что вы собираетесь заплатить налоги. Мотивирует ли вас желание сделать это к 14 апреля, чтобы со спокойной душой закрыть бухгалтерию за год и, возможно, даже получить компенсацию убытков? Или скорее вы выполните все вовремя из-за опасения, что на вас могут наложить штраф или доход отправят на проверку, если он будет задекларирован позже срока? Если ваш образ мыслей больше напоминает первую ситуацию, ваша стратегия мотивации – «движение к», потому что вы движетесь к положительному результату. Если же стратегия больше похожа на вторую ситуацию, то вы в большей степени ориентированы на «движение от», потому что уходите от потенциально негативных последствий.
Имейте в виду, что метапрограммы – это система мышления: каждая из них действует скорее непрерывно, а не «или-или». Способ мышления, который вы выбираете, часто зависит от контекста, от того, что происходит. В конце концов, большинство из нас в личной жизни отличаются от того, какую роль мы играем на работе – или когда мы расслаблены, а не действуем под давлением.
Из более чем сорока признанных метапрограмм, будет полезно знать о следующих: