Гарантии, компенсации и льготы работникам

Во всех указанных случаях расходы по проезду возмещаются обучающимся в порядке, предусмотренном законодательством для компенсации таких же расходов при служебных командировках.

Следует обратить внимание на то, что ТК РФ отказал обучающимся работникам в компенсации расходов, связанных с проездом к месту нахождения учебного заведения в целях защиты выпускной квалификационной (дипломной) работы или сдачи государственных экзаменов. В связи с этим в настоящее время на последнем курсе обучения проезд работников работодатель оплачивает только один раз.

Для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, (независимо от формы их обучения), устанавливается сокращенное рабочее время в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы или сдачи государственных экзаменов.

Сокращенное рабочее время в этот период предоставляется по желанию работника в виде сокращения рабочей недели на семь часов с выплатой за время освобождения от работы 50 % среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора данное сокращение рабочего времени может быть произведено по двум следующим вариантам:

1) путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю;

2) посредством сокращения продолжительности рабочих дней в течение недели.

Трудовым законодательством определены также гарантии лицам, совмещающим обучение с работой, т. е. студентам либо учащимся очной формы образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, занятым работой в свободное от обучения время. Поощряя получение гражданами образования именно в аккредитованных учебных заведениях, ТК РФ обязывает работодателя предоставлять таким работающим студентам и учащимся отпуска без сохранения заработной платы в следующих случаях.

1. Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования:

1) для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;

2) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца;

3) для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.

2. Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования:

1) для прохождения промежуточной аттестации – 10 календарных дней в учебном году;

2) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – два месяца;

3) для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.

О продолжительности учебного отпуска без сохранения заработной платы можно судить по данным приведенной таблицы.

Льготы для лиц, получающих послевузовское профессиональное образование, предусмотрены ст. 19 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Система послевузовского профессионального образования предоставляет гражданам Российской Федерации возможность повышения уровня научной и научно-педагогической квалификации в докторантуре, аспирантуре, адъюнктуре, созданных в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и научных учреждениях, организациях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм.

Работники организаций вправе получать послевузовское профессиональное образование в качестве аспирантов (по заочной форме обучения) и соискателей, которые одновременно являются участниками как трудовых отношений с работодателем, так и административно-правовых отношений с образовательным учреждением высшего профессионального образования или научным учреждением, организацией.

К аспирантам относятся лица, имеющие высшее профессиональное образование и обучающиеся в аспирантуре (в данных случаях – по заочной форме обучения) и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук. Прием в аспирантуру проводится на конкурсной основе приемной комиссией ежегодно и в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями. Срок обучения в заочной аспирантуре не должен превышать четырех лет. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме находится в ведении этих учреждений и организаций. Высшие учебные заведения и научные учреждения, организации в соответствии с договорами, заключаемыми с заинтересованными организациями, могут осуществлять при необходимости предварительную стажировку сроком до одного года для лиц, поступающих в аспирантуру. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.