Читаем Гармонизация учетных правил. Проблемы и решения. Сборник статей полностью

Несмотря на эти трудности и на то, что для некоторых компаний применение МСФО – это добровольное дело, многие из них активно внедряют в свой учет международные стандарты. Логично рассмотреть причины, толкающие их на это. Так, например, международные стандарты наиболее ярко отражают экономическую сущность операций, что способствует принятию более точных и верных управленческих решений. Также для крупных компаний причина перехода на МСФО связана с выходом на IPO. Однако немаловажным фактором остается инвестиционная привлекательность. Вступление России в ВТО способствовало упрощению доступа российских компаний к кредитным ресурсам иностранных государств. (В настоящее время геополитическая ситуация слегка ограничила этот доступ, но автор надеется, что сегодняшние санкции носят лишь временный характер). С расширением экономических границ появилась потребность в максимально понятной и прозрачной для зарубежных инвесторов отчетности. Аналогичная ситуация наблюдается в банковской сфере: для получения кредита на более выгодных условиях должна быть предоставлена отчетность в соответствии с требованиями МСФО.

Однако прозрачность нередко играет обратную роль: компании боятся полностью раскрывать свою отчетность из-за незащищенности бизнеса в России, скрытности и нераспространении информации о других компаниях. По данным исследования журнала «IFRS PROFESSIONAL» 69 % компаний перешли на МСФО из-за требований головного офиса, 21 % – так как того требует законодательство и 10 % – для целей IPO (привлечения финансирования).

Переход на МСФО в российских условиях долгое время набирал обороты. Уже в декабре 2011 года 65 % крупнейших компаний формировали отчетность в соответствии с международными стандартами. При этом, если рассматривать долю крупнейших компаний (выручка которых насчитывает более 15 млрд. руб.), то фирмы с отчетностью по МСФО занимают уже больше 90 %. Но фирмы с выручкой до 3 млрд руб. тоже активно внедряют международные стандарты в свои системы учета: если в 2009 г. компаний с отчетностью по МСФО было не больше одной третьей, то в 2011 г уже половина компаний данного сегмента предоставила отчетность в соответствии с международными требованиями. Исследование применимости МСФО в России среди 2763 человек выявило снижение числа компаний, не собирающихся переходить на международные требования, с 43 до 31 % (за год). По сфере деятельности организаций можно сказать, что наибольшую заинтересованность к международным стандартам проявляют промышленные и строительные компании, торговые фирмы и организации общественного питания, а так же финансовые и страховые компании, аудиторские и консалтинговые. 65 % компаний из числа опрошенных самостоятельно составляют отчетность по МСФО, 21 % привлекают аудиторские и консалтинговые компании и 12 % – полностью отдают составление отчетности на аутсорсинг. Часто встречающимся методом составления отчетности остается трансформация. Что касается автоматизации производства, то наибольшее число компаний (около 70–80 %) используют для этих целей MS Excel.[15]

Наблюдается положительная динамика в части освоения МСФО российскими компаниями. Однако, общее число компаний, переходящих на международные стандарты, растет несильно и даже порой сокращается. Несмотря на то, что все больше компаний переходят на МСФО, уменьшается число кредитных и страховых учреждений, которые обязаны составлять отчетность по международным стандартам. Так, за 7 лет (20072014 гг) количество банков в России сократилось на 213, что составляет почти 19 % от общей численности данных учреждений. Число страховых компаний тоже снижается: по прогнозам к концу 2014 по сравнению с 2013 с рынка уйдут 50–70 страховых организаций. Помимо этого в последнее время растет число компаний, финансовое положение которых вынуждает их уходить с биржи, в связи с чем, исчезает необходимость формировать отчетность в соответствии с МСФО.[16]

Тема практического применения МСФО в нашей стране еще не скоро потеряет свою актуальность. Помимо Европы и США Россия ведет активное экономическое сотрудничество с азиатскими странами, где международные стандарты также востребованы. К тому же довольно нерационально прекращать использование МСФО, когда столько усилий и денежных средств вложено в их внедрение. Поэтому, даже несмотря на напряженную геополитическую ситуацию, Россия не собирается отказываться от применения МСФО.

Литература

1. Белоусов А. Переход российского бизнеса на МСФО // Ведомости. -

http://www.vedomosti.ru/finance/news/9416301/minekonomrazvitiya_rassc hityvaet_chto_k_2018_g_vse

2. Никитина Т. Статус МСФО в России // Журнал о Международных стандартах финансовой отчетности. – 2013.-№ 11. – С. 10–15.

3. Рубцова Е. Перспективы и практика применения МСФО в России 2013–2014 // IFRS PROFESSIONAL. – 2014

4. Юрьева Ю. Практика применения МСФО в России: результаты исследования // МСФО на практике. – 2013.-№ 1.-С. 2-7

Таблица 1

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование

Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT– и иные проекты. Такие проекты – удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям – авторитет и уважение граждан.

Альберт Еганян

Финансы / Финансы и бизнес / Ценные бумаги