Читаем Гармонизация учетных правил. Проблемы и решения. Сборник статей полностью

<p>Практика и перспективы применения МСФО в России</p>

М.А. Краснова

студентка (научный руководитель к.э.н., доцент С.В. Харченко), Финуниверситет

Необходимость реформирования учетной системы в России в соответствии со стандартами международной финансовой отчетности появилась уже в конце прошлого века. Развитие рыночных отношений послужило расширению границ и появлению возможностей для сотрудничества с зарубежными компаниями, для чего потребовалось составлять отчетность, доступную и понятную иностранным партнерам. Первое указание Центрального Банка РФ, вышедшее в 2003 г., затронуло в большей степени банковскую сферу, обязав перевести отчетность на МСФО и иметь аудиторское заключение, подтверждающее данную отчетность. Чуть позже изменения коснулись индивидуальной и консолидированной отчетности: в одном случае организации могли использовать национальную учетную систему, разработанную под стандарты МСФО, а во втором – составлять отчетность по МСФО стало обязательным требованием. Так, в 2010 г. предоставлять консолидированную финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами обязали страховые, кредитные организации, а также организации, чьи ценные бумаги включены в котировальный список и допущены к организованным торгам, либо учредительные документы которых предусматривают публикацию финансовой отчетности. Уже к 2018 году правительство планирует перевод всего бизнеса на новые международные стандарты.

По итогам 2013 года около 120 стран использовали МСФО в своей учетной деятельности. Среди 81 страны из этого числа было проведено анкетирование, которое выявило следующие данные. Во-первых, все страны из этого числа, за исключением Швейцарии, публично объявили о принятии МСФО в качестве мировых стандартов финансовой отчетности. 85 % стран обязали формировать отчетность по МСФО хотя бы некоторые группы компаний. Остальные же, например, Индия, Япония, США разрешили на добровольной основе применение МСФО, Боливия и Бутан еще не приняли международные стандарты, однако этот процесс там уже начался, в Китае собственные национальные стандарты были максимально приближены к МСФО. При этом почти во всех странах были тексты МСФО были немного скорректированы. Малый и средний бизнес стандарты затронули лишь в 30 странах из 81, и в 11 странах в данный момент рассматривается такая возможность[14].

В России переход на МСФО столкнул организации с большими трудностями.

Во-первых, нехватка информации. В оригинале и даже переведенные стандарты сложны для отечественных специалистов. Правильный и грамотный перевод каждого стандарта на русский язык требует от Министерства финансов России первоначального направления полученного от Фонда МСФО документа на экспертизу в Фонд НСФО и в ЦБ РФ, и только получив от них заключение, Министерство финансов может принять решение о введении данного стандарта или же возражения против него. Это приводит к тому, что принятый в Европе стандарт принимается в России далеко не сразу и этот временной лаг может негативно сказаться на деятельности определенных организаций. К тому же новые специальные понятия без объяснения их значения также порой ставят в тупик российских бухгалтеров.

Во-вторых, составление отчетности в соответствии с требованиями по МСФО требует качественное программное обеспечение, которое в России отсутствует.

Нехватка квалифицированных кадров и высокие расходы на повышение их квалификации отрицательно сказывается на широком и быстром распространении МСФО в России. По данным исследования журнала «МСФО на практике» в нашей стране 44 % работников данной сферы не владеют сертификатами по МСФО и пока не собираются их получать. Хотя по оценкам экспертов это могло бы значительно увеличить заработок и востребованность на рынке.

Трудности также связаны с неготовностью некоторых собственников полностью раскрывать информацию, которая в их глазах представляется коммерческой тайной.

Однако в сравнении с проблемами, возникавшими 2 года, назад наметилась положительная динамика. Если в 2012 году основными трудностями, с которыми сталкивались компании, были отсутствие пояснений и необходимых комментарий к документам от Министерства Финансов и других специализированных органов, то сейчас основная масса проблем связана именно с практическим применением МСФО.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование

Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT– и иные проекты. Такие проекты – удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям – авторитет и уважение граждан.

Альберт Еганян

Финансы / Финансы и бизнес / Ценные бумаги