Читаем Где найти и как привлечь мужчину своей мечты полностью

А теперь несколько слов о поиске богатого мужчины, то есть не содержательных, глубоких отношений, а содержания вас за его счет. Тут надо не забывать: если вы видите в мужчине только большой кошелек, который должен оплачивать ваши покупки, то рано или поздно он поменяет вас на женщину, которая ценит, любит и уважает его не только за деньги. Помните: расплодившиеся ныне пособия и тренинги создают в мозгу женщин несуществующий образ богатенького папеньки. Их методами можно захомутать только богатенького сыночка. Но по факту – он нищий. Деньги у папы. Эти мажоры – никто и ничто. А папа… у папы с лично жизнью, как правило, всё в порядке и без охотниц за его кошельком.

Если же мы с вами говорим об успешных мужчинах, которые добились успеха сами, то такие мужчины сами заработали и уберегли себя от манипуляторов. Такой мужчина моментально поймет, что за женщина перед ним и что она хочет от него. Он через все это уже проходил и не раз. Да мои слова жестоки. Но это правда.

Конечно же, всем вам хочется, чтобы избранник был ну, если не миллионером, так хотя бы обеспеченным человеком. В шалаше сейчас никто с милым не живет. Эти времена давно прошли. Да и копейки всю жизнь считать кому же хочется? Однако, к сожалению, по-настоящему обеспеченных людей не так уж много, а претенденток на место их пассий – пруд пруди. К тому же, сердцу не прикажешь, и зачастую случается так, что симпатичный денежный человек совершенно вам не интересен. Разум твердит, что вот, мол, всё при нём. Но с красавцем почему-то скучно, тоскливо, и совсем не хочется, чтобы он всегда был рядом.

В чём же причина? Сложно ответить на этот вопрос. Ясно одно – далеко не всегда мы имеем чёткое представление о том, кто же нам в конечном итоге нужен. И вряд ли кто-то станет спорить, что выйти замуж за ненужного вас человека означает обречь себя если не на муки, то на тоску уж точно. Вряд ли такой союз может быть счастливым.


Будьте разумны в выборе спутника жизни. Слишком завышенные требования к кандидату столь же не разумны, как и желание быть с любым.

Выбирая мужчину, ищите того, с кем у вас схожие ценности и жизненные цели. Если вы мечтаете о тихой жизни в деревне, а он фанат мегаполисов, то вам не по пути. Выбирайте мужчину со схожими интересами и жизненными ориентирами. Потому что проводить время вместе – это здорово. Общие увлечения сближают.

Помните: женщина не ищет мужчину, она встречает его, когда сама готова к этой встрече. Так что пока вы внутренне не готовы к отношениям или жутко боитесь их – их у вас не будет или все они будут совсем не те. То же самое будет наблюдаться, если вы ищете мужчину просто для того, чтобы закрыть дыру в своем одиночестве, это же относится к тому случаю, когда вы ищете мужчину, чтобы  успокоить маму или пригасить невроз типа «мне уже так много лет, а вот мужа нет как нет».

Интересное наблюдение: вы можете быть абсолютно уверены в том, что ваша судьбоносная встреча с прекрасным принцем случится именно в тот момент, когда вы этого меньше всего ждёте. Поэтому быть постоянно в «боевой готовности» и «боевой раскраске» не только бесполезно, но и разрушительно для нервной системы. Зачем попусту терять свою жизненную энергию? Гораздо лучше направить её на что-нибудь более полезное – например, на саморазвитие и расширение кругозора. Но и не забывать время от времени вылезать «из норки».

И напоследок главное: не бросайтесь в отношения с мужчиной, как в омут с головой. Начинайте их аккуратно и не торопясь. Сначала пусть будет между вами дружба, которая может перетечь во влюблённость. А там и до большого и светлого чувства недалеко. Кроме этого, неплохо было бы оценить друг друга в бытовой обстановке. Главное, не торопитесь. Пусть ваши отношения раскрываются постепенно. В результате вы сможете понять, кого вы нашли, своего мужчину, мечту всей вашей жизни, или обычного человека.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
25-й час. Руководство по управлению временем
25-й час. Руководство по управлению временем

Как все успеть и при этом наслаждаться жизнью? Это едва ли не главный вопрос практически каждого человека. Карманное руководство является сборником простых, но очень эффективных методов по управлению собственным временем и достижению целей. Авторы – одни из самых успешных бизнес-тренеров. Простые примеры из жизни позволят вам найти проблемы самоорганизации, а уникальные авторские наработки помогут их быстро устранить. Вы сможете избегать ненужных стрессовых ситуаций и жить более полной жизнью. Удобный формат позволит вам держать руководство всегда под рукой и применять авторские советы в повседневной жизни. Всем, кто хочет максимально эффективно управлять своим временем, кто ставит перед собой цели и идет по пути к их осуществлению.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Самосовершенствование / Эзотерика / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес