Читаем Где найти и как привлечь мужчину своей мечты полностью

Далее миф № 2. Прекрасная дама, которая первой знакомится с мужчиной, ведет себя неприлично и распущенно. Ее обязательно сочтут легкомысленной и доступной. Возможно, что мужчина и будет прав, если к нему обратиться с какой-нибудь фразой подобной этой: «Эй, красавчик, что делаешь сегодня ночью?». Тогда, конечно, вы зарекомендуете себя как девушка легкого поведения. Ну а если вы выберете нейтральную фразу, то никому и в голову не придет считать вас распутной. Вы что же, живете в 18 или 19 веке? По-моему, сейчас уже давно наступил 21 век, в котором такие мысли мало кому из современных мужчин могут прийти. А если и придут – то пусть себе и остается в гордом одиночестве, туда ему и дорога!

И напоследок миф № 3. К мужчине первыми подходят знакомиться только жалкие неудачницы и уродки, которых никто не видит в упор. А, по-моему, сейчас настало время инициативных и уверенных в себе дам, которым не пристало сидеть и ждать у моря погоды.

Поэтому будьте смелы! Хватит робеть и стесняться! Скажите сами себе: вижу цель, не вижу преград, иду на цель. Так что помните: женская инициатива уже давно не наказуема и является совершеннейшей нормой.


Помеха № 3. Комплексы и заниженная самооценка.


Скажите спасибо за это своему окружению да гламурным СМИ, навязывающим всем некие стандарты красоты. Да пошли они все куда подальше! Чем вы хуже других?! Да ничем! У Барбары Стрейзанд и Джулии Робертс внешность ох как далека от совершенства, ну так и что? Их знает каждая собака, вокруг них издавна вились и вьются красавцы-мужчины, они богаты и живут себе в радость. Почему бы и вам не прекратить психовать по поводу того, почему у меня там так мало, а тут так много. Никто не знает – почему один человек цепляет другого. Тайна эта велика есть. И вам ее никто не откроет, потому что никто ее не знает.

Мне вспоминается одна моя знакомая, от первого взгляда на внешность которой у многих мужчин появлялось желание отвернуться и немедленно смотреть на все, что угодно, но только не на нее. Но стоило этой моей знакомой открыть рот, как все без исключения мужчины резво поворачивали свои взоры обратно к ней и от удивления открывали рты: мало кому удавалось повидать в жизни человека более интересного. Через минуту все забывали про ее внешность и желали только одного: как можно дольше с ней общаться.

Вывод: нет понятий об идеальной красоте. Одним мужчинам нравятся худые барышни, другим пышки, одним длинноногие, другим приземистые, одним брюнетки, другим блондинки. Так что не сравнивайте себя ни с кем. Помните: не бывает людей, которые бы всем казались некрасивыми. Любой человек кому-нибудь да нравится. Например, для ребенка его мама самая красивая, самая умная и вообще самая лучшая. Так и со взрослыми мужчинами. Так что типов внешности, которые бы не нравились никому, попросту не существует.

Так почему же у некоторых развиваются комплексы из-за их внешности, которая им кажется недостойной чужого внимания? Ответ: по причине так называемой дисморфофобии, особенно характерной для подростков. Подростки очень болезненно переносят свои физические недостатки, вернее, то, что они сами считают недостатками. Девушки страдают от того, что у них нет тонкой талии или длинных ног, от того, что они слишком высокие или же слишком маленькие, что у них неширокие бедра или небольшая грудь.

Есть такая притча. Друзья одного человека спросили у него по поводу его избранницы, в которую тот был влюблен: «Что ты в ней нашел? Красивая она? Нет! Умная? Нет! Хоть богатая? И опять нет! Зачем тогда она тебе?» «А вы возьмите мои глаза и увидите», – ответил человек. Люди не понимают выбора другого человека, потому что их модели другие. «Красота в газах того, кто смотрит с любовью» – гласит поговорка. Вот и ответ на извечный вопрос – что же такое красота. В конечном счете, женщина выглядит так, как ее оценивают окружающие, и в первую очередь – любящие мужчины. Как говорит русская пословица: «На каждый горшок найдется своя крышечка». Порой даже самые внешне успешные женщины на деле глубоко несчастны, поэтому не сравнивайте себя с вашими подругами, сестрами и более удачливыми или неудачливыми коллегами по работе. У каждого человека своя уникальная судьба. Будьте ЛИЧНОСТЯМИ, и тогда вы увидите – КАК изменится к вам отношение мужской половины человечества. Конечно, первые мгновения мужчины обращают внимание на внешние данные, но живут-то они с их носительницами, и порой с совсем не теми, кого другие считают красавицами. Помните это всегда!


Помеха № 4. Страх быть отвергнутыми.


Тут уже совсем всё просто. Вас отвергли? Ну и что? Что такого случилось непоправимого и ужасного? Если с вами откажутся знакомиться, то это будет лишь 1 минута легкого и быстро забываемого неудобства, а дальше ваша жизнь пойдет прежним руслом, как она и шла до этого. Подумаешь, он не хочет знакомиться, ну и пусть тогда потеряет возможность встретить такое сокровище как вы! Ему же и хуже! Вот ведь дуралей!


Помеха № 5. Убежденность в том, что все мужики козлы и моральные уроды.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
25-й час. Руководство по управлению временем
25-й час. Руководство по управлению временем

Как все успеть и при этом наслаждаться жизнью? Это едва ли не главный вопрос практически каждого человека. Карманное руководство является сборником простых, но очень эффективных методов по управлению собственным временем и достижению целей. Авторы – одни из самых успешных бизнес-тренеров. Простые примеры из жизни позволят вам найти проблемы самоорганизации, а уникальные авторские наработки помогут их быстро устранить. Вы сможете избегать ненужных стрессовых ситуаций и жить более полной жизнью. Удобный формат позволит вам держать руководство всегда под рукой и применять авторские советы в повседневной жизни. Всем, кто хочет максимально эффективно управлять своим временем, кто ставит перед собой цели и идет по пути к их осуществлению.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Самосовершенствование / Эзотерика / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес