Читаем Геймер полностью

В каком же захолустье находится этот детский дом! Все уроки я думал о том, каково сейчас Инне. В голове промелькнула тысяча мыслей о том, как поступить дальше. Первым делом нужно было сходить и поинтересоваться, как она себя чувствует, ведь вчера Инна была совсем никакая. Сразу после школы я пошел искать то самое заведение, в которое предположительно увезли Инну. Я вбил в навигатор адрес детдома, который заранее узнал в интернете, а потом направился по заданному маршруту. Город у нас не очень большой, так что через час я уже стоял рядом с огороженным зданием. Через большой железный забор можно было рассмотреть, что происходит внутри. С виду все напоминало обычный детский сад - несколько песочниц, небольшие беседочки, расставленные по всему периметру, дети играют друг с другом в догонялки, прятки и прочие детские игры. Прямо напротив здания стоял дом с частично выбитыми стеклами. То ли это был неблагополучный район, то ли местные дети мстили гражданам за то, что у них нормальная жизнь. Мне показалось, что последнее более вероятно.

Понаблюдав за детьми, я несколько раз обошел периметр. Не увидев Инну, я решил пойти и прямо поинтересоваться.

– Здравствуйте, к вам же вчера поступала Инна Смирнова? Могу я ее увидеть? - поинтересовался я у женщины, которая сидела возле входа и, облокотившись на руку, читала газету.

Вид у нее был потасканный, взгляд безразличный, сразу понятно, что она искренне ненавидит свою работу.

– Здрасти, поступала. А ты ей кто? - немного помедлив, лениво ответила женщина, опустив голову и осмотрев меня с ног до головы.

– Я ее… друг, мы учимся вместе! - Я немного растерялся от ее вопроса, хоть и слышал его уже дважды.

Хотелось бы назвать себя ее парнем, а ее своей девушкой, но это интимные подробности, которые лучше не раскрывать, оставаясь для общественности просто небезразличными друг другу друзьями.

– Друг, значит! Ага! - растягивая слоги, проговорила женщина и еще раз меня осмотрела. Выдержав паузу, она продолжила таким тоном, будто пыталась обвинить в чем-то: - Друзьям нельзя видеться, только родственникам!

– Тогда я ее брат! Двоюродный! Дайте, пожалуйста, с ней поговорить! - подчеркнуто дружелюбно ответил я, намереваясь продолжать попытки любым способом связаться с Инной.

– А как докажешь, что ты ее двоюродный брат?

– А как двоюродный брат может доказать свое родство? Да никак, только поверить на слово можно!

– Ну тогда извиняйте! Не положено! - Женщина хотела уже начать скандалить, но вовремя передумала и, как и раньше, безразлично уселась за чтиво, всем своим видом показывая, что дальнейшие мои слова будут проигнорированы.

Понимая это, я вышел на улицу и стал искать другие варианты. Идеи не заставили себя ждать.

– Хей, девочка! Иди сюда! - я подозвал девчонку, с виду ровесницу, тихо, чтобы никто этого не услышал кроме нее.

Она обратила на меня внимание, тихонько подошла и как знатный конспиролог показала пальцем, куда лучше встать. Потом повернулась ко мне спиной, делая вид, что просто отдыхает у забора, мне пришлось делать то же самое.

– Чего надо? - деловито спросила девочка, для лучшей слышимости повернув голову немного влево.

– К вам вчера новенькая заехала, я бы хотел с ней встретиться, а ваша администрация запрещает. Не могла бы ты ее позвать? - Я старался подражать девочке, но с виду казалось, будто я плохой актер с федерального канала.

– А-а-а та, молчаливая! Она не выйдет, сидит там в трансе. Ее пока никто не трогал, даже прописку не устраивали, понимаем все, не звери же…

– Что за прописка?

– Потом узнаешь, если она захочет тебе рассказать! - ответила девочка и злобно рассмеялась, введя меня в ступор.

Эта история хорошо не закончится, надо что-то делать. Тем временем воспитательница начала всех строить, чтобы пересчитать и завести внутрь.

– А ты это… можешь ей передать, что я завтра приду в это же время? Может, она все-таки придет… - напоследок сказал я, видя, что девочка сбирается уходить.

– Я-то могу, а взамен что? - спросила она и повернулась ко мне, забыв про конспирацию и оценивающе оглядывая меня с ног до головы.

Я похлопал по карманам и понял, что кроме денег ничего предложить не могу.

– Вот! - сказал я и протянул десять рублей.

Она их быстро взяла и засунула в карман, продолжая смотреть на меня.

– И это все?

– Есть еще пять рублей! - ответил я и увидел, как она протянула руку за ними.

Пришлось подчиниться.

– Хорошо, завтра приходи в это же время, попробуем что-то сделать, но результат не обещаю! - ответила девочка и побежала к остальной группе, там уже были все собраны, дожидались только ее.

Я развернулся и пошел домой, еще раз осмотрев местную архитектуру. Похлопав по карманам, я обнаружил, что пуст, так как деньги на проезд отдал переговорщице. Теперь придется добираться до жилища пешком. Сжав волю в кулак, я приступил к выполнению насущной задачи.

<p>Торги</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес