Читаем Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей полностью

209 Подробнее см.: Robert Wood, Albert Bandura. Impact of Conceptions of Ability on Self-Regulatory Mechanisms and Complex Decision Making // Journal of Personality and Social Psychology. — 1989.— № 56. — РР 407–415.

210 Jim Collins. Цит. соч. С. 26.

211 Там же. С. 65–69.

212 James Surowiecki. Blame Iacocca: How the Former Chrysler CEO Caused the Corporate Scandals // Slate. — 24.07.2002.

213 Warren Bennis. On Becoming a Leader. — Cambridge, MA: Perseus Publishing, 1989/2003. — Р. xxix. (На русском языке вышли две книги У Бенниса: «Лидеры» и «Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения». Прим. пер.)

214 См. подробнее: Lee Iacocca, William Novak. Iacocca: An Autobiography. — New York: Bantam Books, 1984. (На русском книга Ли Якокки и Уильяма Новака вышла под названием «Карьера менеджера». Прим. пер.)

215 Lee Iacocca, William Novak. Цит. соч. С. 101.

216 Там же. С. 83.

217 Там же. С. 101.

218 Там же. С. 144.

219 Doron P. Levin. Behind the Wheel at Chrysler: The Iacocca Legacy. — New York: Harcourt Brace, 1995. — Р. 31.

220 Lee Iacocca, William Novak. Цит. соч. С. 231.

221 Там же. С. xvii.

222 Doron Levin. Behind the Wheel at Chrysler: The Iacocca Legacy. — New York: Harcourt Brace, 1995. — Р. 102–103.

223 Там же. С. 312.

224 Iacocca, Spurned in Return Attempts, Lashes Out // USA Today. — 19.03.2002.

225 Подробнее см.: Albert J. Dunlap, Bob Andelman. Mean Business: How I Save Bad Companies and Make Good Companies Great. — New York: Fireside / Simon & Schuster, 1996.

226 Там же. С. 21.

227 Там же. С. 199.

228 Там же. С. 62.

229 Там же. С. 107–108.

230 Там же. С. 196.

231 Там же. С. 26.

232 Подробнее в: John A. Byrne. How Al Dunlap Self-Destructed // Business Week. — 06.07.1998.

233 См.: Bethany McLean, Peter Elkind. The Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron. — New York: Penguin Group, 2003.

234 Там же. С. 92.

235 Там же. С. 89.

236 Там же. С. 69.

237 Там же. С. 233.

238 Там же. С. 40.

239 Там же. С. 121.

240 Подробнее см.: Alec Klein. Stealing Time: Steve Case, Jerry Levin, and the Collapse of AOL Time Warner. — New York: Simon & Schuster, 2003.

241 Там же. С. 171.

242 Morgan W. McCall. High Flyers: Developing the Next Generation of Leaders. — Boston: Harvard Business School Press, 1998. — Р xiii. В своей книге Маккол анализирует также, какой эффект на корпоративную культуру оказывает вера во врожденный талант, а не в потенциал к развитию. По его словам, «послание, заложенное в книге „Птицы высокого полета“, состоит в том, что способности руководителя можно обрести, им можно научиться, что создание среды, способствующей развитию талантов, может превратиться в источник конкурентного преимущества и что становление руководителей само по себе является ответственностью руководства». — С. xii.

243 Harvey A. Hornstein. Brutal Bosses and Their Prey. — New York: Riverhead Books, 1996. — Р 49.

244 Там же. С. 10.

245 Там же. С. 54.

246 Jim Collins. Цит. соч. С. 72.

247 James C. Collins, Jerry I. Porras, Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies. — New York: HarperCollins, 1994/2002. (Книга Джима Коллинза и Джерри Порраса вышла на русском языке в бумажном и аудиоварианте под названием «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением». Прим. пер.)

248 Там же. С. 165.

249 Там же.

250 Там же.

251 John C. Maxwell. Developing the Leaders Around You. — Nashville, TN: Thomas Nelson, 1995. — Р 15.

252 Warren Bennis. Цит. соч. С. 19.

253 Overvalued: Why Jack Welch Isn’t God // The New Republic. — 11.06.2001. Даже в этой статье, в которой объясняется, почему к Уэлчу не следует относиться как к богоподобной фигуре, отмечаются его выдающиеся достижения.

254 Там же.

255 Steve Bennett. The Boss: Put It in Writing Please // The New York Times. — 09.05.2004.

256 Jack Welch, John A. Byrne. Jack: Straight from the Gut. — New York: Warner Books, 2001. — Р ix.

257 Там же. С. 439.

258 Там же. С. 42.

259 Там же. С. 36.

260 Там же. С. 228.

261 Там же. С. 229.

262 Там же. С. 384.

263 Там же. С. 27.

264 Там же. С. 54.

265 Там же. С. 97–98.

266 Там же. С. 189.

267 Там же. С. 186.

268 Там же. С. 78.

269 Там же. С. v.

270 Там же. С. 24.

271 Там же. С. 57.

272 Подробнее см.: Betsy Morris. The Accidental CEO // Fortune. — 23.06.2003.

273 Most Powerful Women in Business 2004 // Fortune. — 18.10.2004.

274 Betsy Morris. Там же.

275 Там же.

276 Там же.

277 См.: Most Powerful Women in Business 2004. // Fortune. — 18.10.2004.

278 Eryn Brown. How Can a Dot-Com Be This Hot? // Fortune. — 21.01.2002.

279 Patricia Sellers. eBay’s Secret // Fortune. — 18.10.2004.

280 Robert E. Wood, Katherine Williams Phillips, Carmen Tabernero. Implicit Theories of Ability, Processing Dynamics and Performance in Decision-Making Groups // Australian Graduate School of Management, Sydney, Australia.

281 Irving Janis. Groupthink (2nd ed.). — Boston: Houghton Mifflin, 1972/1982.

282 Там же. С. 35.

Перейти на страницу:

Все книги серии [Хороший перевод!]

Похожие книги

Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры
Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры

Перед вами одна из основополагающих культовых книг по психологии человеческих взаимоотношений. Система, разработанная Берном, призвана избавить человека от влияния жизненных сценариев, программирующих его поведение, научить его меньше «играть» в отношениях с собой и другими, обрести подлинную свободу и побудить к личностному росту. В этой книге читатель найдет много полезных советов, которые помогут понять природу человеческого общения, мотивы собственных и чужих поступков и причины возникновения конфликтов. По мнению автора, судьба каждого из нас во многом определяется еще в раннем детстве, однако в зрелом возрасте она вполне может быть осознана и управляема человеком, если он этого захочет. Именно с публикации этого международного бестселлера в нашей стране начался «психологический бум», когда миллионы людей вдруг осознали, что психология может быть невероятно интересной, что с ее помощью можно многое понять в себе и других.

Эрик Леннард Берн

Психология и психотерапия