Читаем Гибкое управление проектами и продуктами полностью

Цель: внедрение канбана для команды поддержки или основной команды.

1. Планирование и старт пятого спринта: анализируем и изменяем scope по диаграмме сгорания релиза.

2. Переход на Scrumban команды поддержки или основной команды:

• тренинг по канбан (четыре часа) для членов команды;

• отказ от жестких итераций.

3. Внедрение разработки через тестирование:

• тренинг и мастер-класс по разработке через тестирование;

• покрытие тестами модулей ядра системы (не менее 50 % строк кода).

Неделя № 12 (завершение пятого спринта)

Цель: улучшение внутреннего качества ядра системы.

1. Частичный рефакторинг модулей ядра системы: определение стратегии рефакторинга и выбор модулей.

2. Завершение пятого спринта.

Неделя № 13 (старт «идеального» шестого спринта)

Цель: запуск «идеального» спринта.

1. Планирование и старт шестого спринта: анализируем и изменяем scope по диаграмме сгорания релиза.

Неделя № 14 (завершение «идеального» шестого спринта)

Цель: завершение «идеального» спринта.

1. Завершение шестого спринта.

2. Релиз продукта.

3. Post-mortem релиза в рамках ретроспективы: анализ релиз-берндауна.

Список литературы

• A Practical Guide to Feature-Driven Development [Текст] / Stephen Palmer, John Felsing.

• A Practical Guide to Seven Agile Methodologies, Part 2 [Электронный ресурс] / Rod Coffin, Derek Lane. – http://www.devx.com/architect/article/32836/1954.

• Advanced Topics in Agile Planning [Электронный ресурс] / Cohn Mike. – http://www.mountaingoatsoftware.com/system/presentation/file/132/Advanced-Topics-Agile-Planning-Cohn-NDC2010.pdf?1276713148.

• Agile Development with the ICONIX Process: People, Process and Pragmatism [Текст] / Rosenberg Doug, Stephens Matt и Collins-Cop Mark. – 2005.

• Agile Metrics [Текст] / Алименков Николай.

• Agile Modeling: Effective Practices for eXtreme Programming and the Unified Process [Текст] / Ambler Scott W. – 2002.

• Agile Project Management with Scrum [Текст] / Schwaber Ken.

• Agile Retrospectives: Making Good Teams Great [Текст] / Esther Derby, Diana Larsen.

• Agile Software Development with Scrum (Series in Agile Software Development) [Текст] / Ken Schwaber, Mike Beedle. – 2001.

• Cause-effect diagrams [Текст] / Книберг Хенрик. – 2009.

• Crystal Clear – Alistair Cockburn (2005) [Электронный ресурс] / Björkholm Tomas. – http://www.crisp.se/rd/Crystal_Clear.pdf.

• Crystal Clear: A Human-Powered Methodology for Small Teams [Текст] / Cockburn Alistair. – 2004.

• DSDM: Business Focused Development [Текст] / DSDM Consortium.

• Kano Model – How to delight your customers [Электронный ресурс] / Phillips Lawrence (Laurie). – http://www.slideshare.net/LawrencePhillips/kano-model-rev-1.

• Leading a Self-Organizing Team [Электронный ресурс] / Cohn Mike. – 2011. – http://www.mountaingoatsoftware.com/presentations/142-leading-a-selforganizing-team.

• Prioritizing Your Product Backlog [Электронный ресурс] / Cohn Mike. – http://www.mountaingoatsoftware.com/system/presentation/file/127/Prioritizing-Product-Backlog-Cohn-ADP2010.pdf.

• QA in Agile [Электронный ресурс] / Алименков Николай. – 2008. – http://www.slideshare.net/alimenkou/qa-in-agile.

• Retrospectives [Электронный ресурс] / Дмитриев Сергей. – 2011. – http://www.slideshare.net/Blackie6/retrospectives-agiledays-2011.

• Scaling Agile to Work with Distributed Teams [Электронный ресурс] / Cohn Mike. – http://www.mountaingoatsoftware.com/system/presentation/file/133/Scaling-Distributed-Agile-Cohn-NDC2010.pdf.

• Scrum и Kanban: выжимаем максимум [Текст] / Книберг Хенрик и Скарин Матиас.

• Scrum и XP: заметки с передовой [Текст] / Книберг Хенрик.

• Scrum. Гибкая разработка ПО [Текст] / Кон Майк. – 2011.

• Small Hyper-Productive Teams [Электронный ресурс] / Алименков Николай. – 2011. – http://www.slideshare.net/alimenkou/small-hyper-productive-teams-it-brunch-10150627.

• Test Driven Development for Embedded C [Текст] / Grenning James.

• The Enterprise and Scrum [Текст] / Schwaber Ken.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес