Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать

На очередной из таких встреч мне довелось пообщаться с разработчиком одной из ключевых частей продукта – поисковой выдачи. Приятный внешне парень с располагающей улыбкой и добрым приветливым взглядом. Краткость и содержательность отличали его речь от многих других моих оппонентов, ничуть не вредя при этом теплоте и глубине беседы – с ним хотелось говорить. Он выглядел довольно скромным молодым сотрудником, недавно пришедшим в компанию. Легкое недоумение, «почему именно он» составляет ядро сложного продукта, быстро сменилось угрызениями совести за свою предвзятость. Так, в ходе разговора речь зашла о соревнованиях по программированию, в том числе чемпионатах мира. Случайно всплыло имя общего знакомого, и выяснилось, что мой собеседник – также участник и финалист международной олимпиады ICPC – читай: программист с логическими способностями и алгоритмическими знаниями выше среднего. И вне стен текущего места был частью создания сложнейших систем, обеспечивающих безопасность в нашей повседневной жизни. При этом располагающий и простой для коммуникаций человек. Именно такой – подкованный и сливающийся с командой – ценен каждой престижной IT-компании, стремящейся изменить мир и перестроить процессы будущего. В таких корпорациях зачастую мечтают работать профильные студенты и начинающие свой путь в отрасли. Позволить своим мечтам сбыться вы сможете, научившись быть органичной частью целого. Подчас вам придется менять линию поведения на приносящую продукту максимальный успех в счет собственного квалифицированного эго. Знайте многое, показывайте по необходимости.

Продолжайте непрерывно. Выбрав IT, нужно отдавать себе отчет в стремительности изменений данной сферы. Даже простое поддержание уровня своего профессионализма потребует ежедневных затрат. Выходят новые версии языков и фреймворков, появляются более эффективные инструменты, библиотеки, редакторы кода, формируются полезные практики, проходят конференции, крупные компании делятся своими решениями. Все знакомые мне успешные разработчики регулярно тратят время на приведение себя в IT-форму. Полчаса на обеде, час вечером, полдня на выходных, видео между делом, обсуждение нового стандарта с друзьями-программистами, чтение списка новых фич фреймворка вечером – ваша будущая регулярная плата за членство в увлекательном мире IT.

Воспитывайте самоорганизованность. Вы должны уметь встроить в свой ежедневный рацион час чтения новостей, изучения новой технологии, выбирать верные объекты освоения вне основной работы. На рабочем месте, в свою очередь, уметь спланировать свой день и неделю так, чтобы все требуемые фичи были реализованы в срок. Например, я начинаю свой рабочий день с анализа панели задач таск-трекера. Затем просматриваю почту и мессенджеры. Это позволяет не пропустить срочные вопросы, пришедшие поздно вечером, ночью или рано утром, и скорректировать план на день. Быстрое и важное сначала, крупное и плановое – «в рабочем порядке». Каждый срочный запрос предварительно переосмысливается и фильтруется – действительно ли здесь «горит» для пользователей и продукта, не имеет ли место наносной человеческий фактор? В точках взаимодействия с коллегами придерживаюсь принципа максимально оперативных «спрашивать и отвечать». Если вы точно знаете, что под конец разработки фичи вам понадобится дополнительное железо или дизайн новой иконки – запросите сразу. Распараллельтесь, узнайте о рисках раньше, чем возникнет неожиданная задержка от смены процесса выдачи квот или внезапная болезнь дизайнера. Со своей стороны, быстро выданная вами информация помогает не тормозить работу других команд и не навлечь справедливый негатив их ненароком сорванными сроками.

Современные методологии разработки, используемые в серьезных IT-компаниях, такие как Agile или Scrum, требуют адекватной оценки, планирования и обеспечения выполнения в оговоренный срок самим разработчиком. И если раньше менеджеры несли вину за срывы сроков, сейчас всё больше культура компаний ведет к тому, что ответственность за оценку времени и их соблюдение перекладывается на программиста. Если же вы, выбирая IT, грезите фрилансом и удаленной работой – самоорганизация понадобится вам вдвойне. Например, во фрилансе вы сами себе и менеджер, и руководство – необходимо верно рассчитать свою нагрузку и сдавать вовремя без лишних мотиваторов. А трудясь удаленно, без рабочей атмосферы офиса и темпа, задаваемого вашими коллегами бок о бок, приходится противостоять соблазнам и раздражителям, переключающим ваше внимание.