Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать

Признаться, перспектива стать обладателем опционов такой компании, как Яндекс, не могла оставить в покое ни мой мозг отличницы, ни самолюбие бывшего руководителя. Политика ряда корпораций сейчас позволяет «стать причастным» вполне себе рядовым сотрудникам. Ради таких моментов хочется бороться. Включить в работу лучшие стороны. И уж, конечно, забыть о скуке и выгораниях напрочь.

Как руководитель угощайте «плюшками» свою команду. Бодрость подопечных имеет свойство эскалировать свой позитивный эффект и защиту от выгорания – на вас самих.

Но… разрабатывая системы поощрений и выбирая критерии для оценки качества работы сотрудников, помните: если вы используете формальные метрики для умных людей – рано или поздно они будут взломаны.

«Пчелы против меда». Так не бывает. Будучи некогда толковым кадром, а теперь от усталости чувствуя себя бесполезным и находясь на грани выгорания, не спешите разочаровываться в себе, винить в непродуктивности и искать утешение совести в смене работы. Вы должны понимать, что ваша замена дорого обходится компании: пчелы не против меда. Скажем, порядка полутора годовых зарплат уходит на процесс рекрутинга и найма. Не бойтесь позволить себе ненадолго выдохнуть, замедлиться – в конечном итоге так будет лучше вам обоим.

Советы в конце подраздела

–› Создайте метацель.

–› Никакой работы вне работы.

–› Качество отдыха определяется степенью смены впечатлений.

–› Отпуск – таск с высоким приоритетом.

REFACT Вычищаем лишнее и смотрим в будущее

Анализ

Очередной раз внося небольшую серийную правку в файлы, найденные поиском по проекту, я заметила любопытную разницу в конфигах для разных платформ. Созданные когда-то путем старого доброго паттерна программирования «копипаст», они отличались теперь на одну строчку: в мобильном варианте она отсутствовала. Всё бы ничего, если не принимать во внимание тот факт, что назначение строки-призрака сводилось к включению в сборку директорий с мобильной версией. Без них на всех телефонах и планшетах вместо части проекта – довольно крупной фичи – просто выдавалась ошибка. Мелочь, пожалуй, грустная для менеджера, позорная для тестировщика и веселая для программиста-неавтора – потеряшке шел уже третий год. Впрочем, данное обстоятельство не мешало разработчикам несколько лет добросовестно править и изменять никогда не подключаемые модули.

Теперь, имея многолетний опыт, став уважаемым программистом или руководя разработчиками, проводите рефакторинги не только программного кода, но и себя, – сбрасывайте балласт. Возрождайте полезное и забытое, переструктурируйте модели работы и жизни в гармоничных пропорциях. Дефрагментация нужна не только дискам.

Начните с крупных фрагментов – курсы, сериалы, свободное время.

Целый год я добросовестно получала второе высшее – юридическое – образование. Тогда IT еще не было очевидным и популярным выбором, а правовая карьера выглядела хорошей подстраховкой. Да и способствовала расширению кругозора. К тому же, обучение в гуманитарно-правовом лицейском классе заложило во мне интерес к основам юриспруденции еще со школы. Однако формат на «высшем» уровне стал для моего технического и «правильного» менталитета отличницы настоящим испытанием. Пока все скачивали курсовые из Интернета, я – страшно сказать – шла в библиотеку и честно анализировала юридические журналы. Впрочем, это еще полбеды. Первая и последняя в жизни полученная мной четверка на экзамене – по конституционному праву – досталась мне, единственной из группы самоотверженно сей предмет учившей. Остальные, разумеется, благополучно списали. Я же стремилась оставаться выше шпаргалок и «показного» образования. А потом бросила. «Забрала документы». Потому что поняла – нужно отсечь лишнее. Даже несмотря на наличие так рекомендуемого мной уникального стыка дисциплин: программирования и права – тот стык оказался бесперспективным. Возможность устроиться на реальную работу и глянуть в сторону спортивного программирования тогда выиграла в моем случае битву ресурсов за их разумное использование.

Устраните поглощающие ваши время и пыл бесперспективные занятия. Отрежьте лишние ветки, как у плодовых деревьев по весне.

Далее, в оставленных активностях, оцените детальнее, что еще можно подчистить по крупицам. Так вы сможете освободить ресурсы для больших монолитных кусков – глобальных целей. Иначе вы никогда не будете находить места для крупных дел среди тысяч мелких и разрозненных рудиментарных занятий. Как для большой коробки среди хлама мелочей. Как для оперативно доступного крупного сектора на диске. В жизни…