Идеальных не бывает. Как научиться принимать себя

Самое важное, что они принадлежат тебе и только тебе. Они не подлежат осуждению, голосованию или насмешкам со стороны других. Никогда. Будь осторожна, если ты думаешь: «Быть полезной» звучит, как будто это важно для меня. Я выберу это». Хотя на самом деле прямо сейчас тебе это не подходит. Хорошо. Не делай из этого списка резюме своих достоинств для виртуального работодателя. Никто не смотрит тебе через плечо и не критикует.

Ценности меняются со временем – они эволюционируют так же, как и жизнь, так что оставайся открытой. Если что-то не имеет для тебя значения сейчас, то это вовсе не значит, что это позднее не станет для тебя важным.

Определение ценностей в реальной жизни

Так же как дать имя ребенку, назвать наши ценности – это только часть решения. Теперь мы будем учиться делать настоящую работу – растить и заботиться о наших детях во всех смыслах этого слова. Давай углубимся в определение поведения, которое помогает нам придерживаться наших ценностей (пожалуйста, не пропускай эту часть). Зная, как работают ценности в твоей жизни, ты увидишь и реальные результаты, которые приведут тебя к счастью.

• Составь список из двух или трех основных ценностей.

Три первых пункта твоего списка – это то, что направляет тебя, когда это особенно нужно. Когда ты сталкиваешься со сложным решением или когда почва уходит из-под ног, ты опираешься на что-то внутри себя. Это твои ценности. Ниже я дам несколько примеров, так что не паникуй, если не сможешь уменьшить свой список.

• Составь список действий, которые помогают тебе придерживаться двух или трех главных ценностей.

Подумай о действиях, которые тебе в этом помогают, как о строительных кирпичах, из которых выложена дорожка к счастливому будущему.

Давай начнем с первого примера – СМЕЛОСТИ. (Заметь, что некоторые действия общие для разных ценностей.)

Я начинаю с этой, потому что на 99,9 процента уверена, что, раз уж ты читаешь эту книгу, ты смелая женщина.

Майя Анжелу сказала: «Смелость – одно из самых важных достоинств, потому что без смелости ты не сможешь постоянно практиковать другие достоинства». Когда кажется, что будет легче изолировать себя, спрятать чувства, угождать людям и таким образом стремиться к совершенству – это лишь иллюзия.

Смелость – это сложная, но наиболее прямая дорога в ту же сторону.

Продолжаем:

Ценность: смелость

Как для тебя выглядит смелость:

• Установление границ (подразумеваются сложные разговоры).

• Просьба о помощи, когда это нужно.

• Возможность поделиться своей историей с тем, кому ты доверяешь.

• Стать уязвимой, даже если ты этого боишься.

Ценность: духовность / вера

Как для тебя выглядят духовность и / или вера?

• Регулярное обращение к высшим силам.

• Практика благодарности.

• Практика сознательности (ты прислушиваешься к своей интуиции).

• Медитация.

• Посещение церкви.

Ценность: аутентичность

Как аутентичность выглядит для тебя?

• Говорить свою правду (отстаивать свою позицию).

• Различать, когда ты стремишься к совершенству, а когда – к угодничеству.

• Брать ответственность за свои ошибки, уметь разбирать любые «беспорядки».

• Не бояться показывать себя как несовершенного человека.

Ты можешь использовать список и примеры, которые я дала, или переписать их своими словами. Также может быть полезным использование реальных ситуаций из твоей жизни, в которых ты придерживалась этих или иных ценностей, либо предпочла не придерживаться ни одной из них. Это поможет тебе увидеть, где можно улучшить себя.

Иногда придерживаться своих ценностей – некомфортно. Мы привыкли делать вещи из-за страха: надеемся, что нас полюбят, надеемся, что дела пойдут гладко, надеемся, что сможем уклониться от снарядов, летящих нам в лицо или спину… Но я все же надеюсь, что ты гордишься человеком, которого видишь в зеркале.

Вот пример от одной из моих клиенток, Аманды. Она была несчастна из-за того, как были организованы дела в ее компании. Слабое руководство, несправедливость заставляли ее чувствовать, что их рабочим коллективом манипулируют. Она пыталась что-то с этим сделать, но проходили месяцы, она чувствовала себя все злее и обиженней и обнаружила, что часто жалуется на работу. По сути, из-за работы она чувствовала себя «на дне», потому что ее ценности попирались. По прошествии времени она поняла, что у нее есть три варианта:

1. Ничего не делать, и все будет идти и дальше, как идет, либо становиться хуже. Она будет продолжать злиться из-за работы.

2. Ничего не делать, ничего не говорить и просто уйти с работы. Сделать паузу.