Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Подробнее рассматривая эту идею, давай взглянем на две пары. Первая пара жената уже больше двадцати лет, и секс у них стал довольно механическим. Он участвует в сексе, чтобы получить удовольствие, не заботясь о ее чувствах. Она считает секс простой обязанностью. Ее разум где-то блуждает, и она думает: «Давай быстрее, у меня дела». Он тоже отвлекается, сравнивая жену с бывшей подружкой, или о чем-то фантазирует.

Вторая пара, занимаясь любовью, полностью посвящает себя друг другу – тело, разум и эмоции. Их внимание сосредоточено только друг на друге. В их близости есть внутренняя красота, они наполняют друг друга невероятной энергией и дарят уют, радость и счастье. Их тело, разум и дух едины, и результат чрезвычайно хорош.

Полная отдача любому делу принесет тебе невероятную силу и удовольствие.

Выбирай то, чего ты хочешь, каждый миг, а затем тренируй тело (включая физические упражнения) и разум, чтобы они двигались в одном направлении. Помни, «завтра» ты не сможешь воплотить свою цель в жизнь – его не существует. Важно только то, что ты делаешь прямо сейчас. Когда твои разум и тело сейчас едины, когда этот принцип пронизывает каждый аспект твоей жизни, ты оказываешься за рулем. Контроль у тебя в руках. Ты думаешь, как Тихий наставник.

Поддерживай баланс всего твоего существа

Иногда наши тело и разум разделяются – мы теряем баланс, уделяя внимание только одному элементу этого динамического единства. Некоторые люди тратят много времени и сил на походы в спортзал или на бег на природе, заставляя свои тела работать больше и больше. У них прекрасная физическая форма, но они пренебрегают внутренним миром. Они не могут выражать эмоции и не имеют крепких отношений. Им пусто и одиноко. Иногда дело доходит до крайности, и люди обожествляют свое тело. Им мало одних упражнений, и они начинают принимать вредные стероиды.

Другие концентрируются на развитии разума или души, но забывают о теле. Они говорят: «Я медитирую и делаю много внутренней работы», но не выполняют никаких физических упражнений. Тело начинает отставать, а они удивляются, когда появляются физические проблемы.

– Я проделываю столько духовной работы, – жалуются они. – Почему же я испытываю столько стресса и болею? Почему у меня так болит спина или шея?

Концентрироваться только на одном аспекте своего существа и забывать о других – вредно.

Во всем нужен баланс, как в природных силах инь и ян. И этого можно достичь минимальными изменениями. Например, человек, который любит медитировать, но не успевает делать физические упражнения, может найти компромисс, медитируя во время пеших прогулок. Он может по-разному растягивать и сжимать свое тело, останавливаясь по пути. Можно размять голени у ствола дерева или потянуться вверх за фруктом или цветком.

Очень распространенная проблема – в XXI веке мы стали много времени проводить за столом и ездить на машине. Но наши тела были созданы для движения, а не для сидения. Чтобы достичь необходимого баланса, мы должны дисциплинированно находить примерно каждый час время, чтобы подвигать ногами, плечами, руками, запястьями. Ты был создан для движения и ходьбы, они делают твое тело здоровее.

Тело – это живой храм твоего сознания, проявление Тихого наставника. Это святыня, заслуживающая твоей любви, заботы и уважения. Твое тело создано быть здоровым и цельным, преданно слушать и изящно выполнять инструкции твоего разума. Заботясь о теле, ты питаешь разум, и наоборот.

Если постоянно разделять тело и разум, одно или другое в конце концов сообщит тебе об этом. Если появляются физические, умственные или эмоциональные проблемы, это твое «тело-разум» говорит:

– Проснись! Не дели меня. Собери меня воедино.

Не игнорируй состояние своего тела. Оно пытается сообщить, когда ты теряешь баланс. Если что-то происходит с твоим разумом и эмоциями, это тоже сигнал об утрате баланса. Нужно какой-то части уделить внимание, вернуть единство и равновесие. Тело, разум и эмоции подскажут много идей о тебе самом и о том, какие изменения потребуются на пути к внутренней силе. Ты слушаешь их?

Информация к размышлению

1. Подумай, что ты сегодня сделал и чего достиг. Подумай о цели, к которой ты стремишься в личной или профессиональной жизни.

• Ты позволил помехам сбить тебя с пути?

• Твои тело и разум были едины? Почему или почему нет?

• Ты совершаешь поступки, противоречащие твоим целям и намерениям? Что это за поступки?

2. Перечисли хотя бы три стратегии, которые помогут достичь единства разума и тела.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес