Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Поэтому, в какой бы ситуации ты сейчас ни был, сконцентрируйся на позитивных мыслях и чувствах вместо того, чтобы постоянно переживать об обстоятельствах.

Ты не застрянешь здесь навсегда. Знай, кто ты и кем хочешь стать. Терпеливо бери жизнь в свои руки. Вместо жалоб используй каждый кирпичик на пути как возможность выработать свои внутренние качества, отполировать бриллиант, которым ты являешься. Держи картинку своей цели у себя в голове и сердце и тренируй умственные качества, они приведут тебя туда, куда ты стремишься.

<p>Как важно совершать прорывы</p>

Итак, терпение как шаг к внутренней силе – это знание, достижение цели – целый процесс. Мы должны терпеливо следить за своей работой. Этот ключевой урок стоит усвоить с малых лет. Родителям хочется делать все для своих детей. Это прекрасно, но нужно также проявлять любовь, позволяя детям прикладывать усилия, усваивать собственные уроки и достигать собственных целей.

Доминируя над детьми и контролируя их, мы лишаем их возможности узнать о своих способностях, силе и красоте. Если не давать детям падать, подниматься и продолжать работать самостоятельно, они не научатся терпению, которое им пригодится в дальнейшей жизни.

Вы когда-нибудь наблюдали за родителями, пытающимися поучать детей с трибун, на спортивных мероприятиях? Такое происходит и на занятиях боевыми искусствами. Некоторые родители не могут сидеть спокойно. Они нетерпеливо глядят на тренировку малышей и кричат им:

– Выпрямись! – Или: – Неправильно! Смотри, как делает Билли!

Это было бы смешно, если бы их комментарии подбадривали, а не расстраивали. Дети оглядываются на родителей и ужасно себя чувствуют, думая, будто не соответствуют их ожиданиям. На самом деле родители вмешиваются в естественный процесс роста детей и мешают им овладевать их искусством. Когда такое происходит, я подхожу к родителям и вежливо спрашиваю:

– У вас случайно нет каких-то дел? Может, сходите в магазин и вернетесь после занятия?

Детям важно понимать: никто не научится за них. Им нужно самим прикладывать усилия, проявлять упорство и пожинать плоды. Я говорю ученикам:

– Никто не может за тебя есть или спать, так? Значит, никто не может за тебя учиться, за тебя ошибаться и за тебя побеждать. Ты должен сам пройти все этапы тренировок и жизни. В этом и есть красота терпения и всех шагов к внутренней силе. Тебе нужно самому получить жизненный опыт, чтобы набраться понимания, мудрости и сил.

Ты не сможешь достичь важной жизненной цели за одну ночь, да и не должен.

Ты пробуешь, терпишь неудачу и пробуешь снова. В процессе в голову могут приходить всяческие мысли. «Боже мой, какой стыд. Ведь на вид это так просто. Почему у меня не получается? Я не создан для этого». Ты погружаешься в сомнения, или страх, или самокритику.

Когда такое происходит на занятии по боевым искусствам, я говорю ученикам:

– Ничего страшного. Расслабься. Не концентрируйся на том, что у тебя не получилось прямо сейчас. Ты попробовал это сделать – и прекрасно. Некоторые люди боятся пробовать новое. Имей терпение. Совершенно замечательно то, что ты смог проявить храбрость и начал осваивать навык. Это значит, ты движешься своим путем. Пожалуйста, гордись собой!

Томас Эдисон, плодовитый американский изобретатель и новатор, однажды произнес известные слова: «Я не потерпел неудачу. Я просто нашел 10 000 способов, которые не работают». Он не сказал: «Ой, я совершил столько ошибок! Я круглый дурак. Я сдаюсь. Это безнадежно». Он понимал, нужно пройти через процесс, постоянно приносящий тебе уроки и делающий тебя лучше, продвигая ближе к цели. В процессе ты всегда двигаешься вперед, даже если кажется, что отстаешь. Пока ты действуешь, ты прогрессируешь.

Помни, мы живем во вселенной, созданной из пульсирующей энергии.

Энергия – это движение. Мы – часть этой силы, и нам нужно двигаться, чтобы творить.

Некоторые люди никогда не достигают цели, а только «собирают информацию». Они рассказывают, чего хотят, думают об этом, изучают это, мечтают об этом, читают об этом книги, обожают это. Но они ничего не делают. Для достижения цели нужно воплотить в жизнь энергетический процесс. Необходимо двигаться и действовать.

Препятствия на пути к цели всегда зачем-то нужны. Ты, как бабочка, накапливаешь силу, терпеливо борясь и прорываясь через помехи. Работая с каждым из семи шагов к внутренней силе, ты копишь навыки, нужные для дела всей твоей жизни. Ты становишься истинным воином. Просто ты не догадываешься, что набираешься важных навыков и сил, делая физически, эмоционально, умственно или духовно трудные вещи.

<p>Следуй инстинктам</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес