Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Видишь – любое занятие, дающее возможность общаться с твоим истинным «я» в настоящий момент и ощущать мирное единение, – это медитация в движении. По сути, цель чунсувон – сделать всю жизнь такой медитацией. С правильным отношением, правильными взглядами и правильным настроем ты можешь говорить с Тихим наставником в каждый момент, а следовательно, создавать гармонию, красоту, мир и любовь прямо там, где ты есть сейчас.

<p>Наполняя свои цели энергией через медитацию</p>

Медитацию часто считают способом выкроить время в суматохе дня, тихо посидеть и успокоить мысли. Есть множество причин для медитации именно таким образом. Может быть, тебе просто хочется расслабиться и получить удовольствие от того, как раскрывается разум. Можно визуализировать результат, к которому ты стремишься. Можешь искать информацию в подсознании.

Медитация – это прекрасный способ очистить, прояснить, раскрыть и расширить рамки мышления.

Сейчас я больше расскажу о ее технической стороне. Для начала давай посмотрим, как применяется искусство медитации к осознанной концентрации на цели.

В суматохе дня очень легко забыть о важных целях. Чтобы они были на переднем плане в твоих мыслях и чувствах, их нужно сделать частью сердца и души. Выполняя упражнения из этой книги, ты уже должен был составить для себя список кратко- и долгосрочных целей. Чтобы они обрели форму, ты должен их подпитывать – давать им энергию. Можно это делать, пересматривая свои цели с утра, до начала дня.

Проснувшись, вместо того чтобы выскочить из постели и побежать по делам, дай себе время осознанно обратиться к своему истинному «я» и внутренней силе. Если у тебя есть задний двор, выйди наружу и побудь среди растений, деревьев и птиц. Ощути, как дует ветер и как светит восходящее солнце. Или можешь представить себя в том месте, где тебе спокойно. Тихо медитируй несколько минут, ощущая умиротворение твоего истинного «я», Тихого наставника.

Можешь сосредоточиться, применяя технику, которую я опишу на следующих страницах, или выбрать другие практики, которые тебе хорошо подходят. Когда успокоишься, просмотри список своих целей. Проговори их про себя или запиши на бумаге. Может быть, ты хочешь чаще признаваться в любви супругу, быть терпимее со сложным коллегой, каждый день тренироваться по часу, придерживаться диеты, найти хорошего агента по недвижимости, который подберет тебе новый дом, или проводить больше времени с детьми. В тихий миг медитации во всех подробностях представь, как успешно выполняешь следующий шаг к цели.

Вот простой пример: представим, будто твоя цель – блестяще сдать экзамен на курсах повышения квалификации, которые ты сейчас посещаешь, чтобы получить повышение на работе. Возможно, частью курса является создание проекта. Во время ежедневной медитации представляй, с какой энергией и страстью ты выполняешь проект и наслаждаешься процессом. Почувствуй, сколь прекрасно будет наконец-то закончить его и перейти к следующему шагу твоего плана. Если твоя цель – улучшить отношения с детьми, во время медитации держи в своем сердце это намерение. Представляй, как взаимодействуешь с детьми с терпением, пониманием и сопереживанием, а их лица освещаются улыбками.

Если с утра у тебя есть время только в ду́ше, вспомни о «душевой медитации» из седьмой главы и преврати повседневное мытье в эффективную медитацию, очищающую от негативных эмоций и чувств и закладывающую намерение на весь день. Удерживая в голове цели и ценности во время медитации, ты подкрепляешь их и не даешь им ускользнуть.

Как только ты четко обозначил цели в уме, следующий шаг – провести весь день, работая над ними. Вместо того чтобы ждать намеков от нового дня, специально посвяти его своим целям.

Управляя днем, ты управляешь жизнью.

Не нужно невероятное событие, чтобы, например, проявить терпение и доброту к члену семьи. Если ты стремишься к новой карьере, вместо того чтобы проверять вакансии в фирме твоей мечты, активно переписывай резюме, осваивай новые навыки, готовься к собеседованию и сочиняй связное и интересное письмо в отдел кадров. Если ты страстно желаешь начать новую карьеру, ты не позволишь себе ни секунды прокрастинации. Ты будешь действовать каждый день.

<p>Медитация с Тихим наставником</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес