Идущий по лезвию

Реализация вашей цели должна зависеть только от вас, а не от других людей или обстоятельств. Даже если вам покажется, что результат зависит от чьего-то решения, то и на это можете повлиять только вы. Безусловно, во всем есть доля судьбы, удачи, Бога – всего, во что вы верите. Однако не стоит перекладывать ответственность на вселенную и ждать манны небесной. Вы должны принять тот факт, что реализация вашей мечты и цели – это только ваша ответственность. Так что контролируйте все шаги, влияйте на людей и обстоятельства. Карьерист может всего добиться самостоятельно.

О – однозначность

Как и мечта, цель должна быть четкой и конкретной. Если вы не можете описать желаемого одним предложением, то вы еще не готовы. Стив Джобс сказал своей дочери: «Я положу в твой карман 1000 песен» – так родился mp3-плейер. Братья Райт утверждали, что «человек будет летать», и изобрели первый самолет. В таких фразах нет сомнений. Если вы сформулируете свою цель в одно предложение, то это станет вашим мотивирующим девизом. Таким образом легко проанализировать свои действия: соответствуют они вашему девизу или нет.

К – конкретика

Каждая цель должна быть конкретна во времени, объеме и результате. Этот пункт идет как продолжение «однозначности». Если бы Стив Джобс создал маленький плейер с возможностью загрузить 500 песен – это и так был бы мировой прорыв, но это не было бы достижением цели. Конкретика позволит вам увидеть свои силы, возможности и персональную скорость. Вы поймете, что какие-то цели и задачи вы осилили быстрее, а какие-то, наоборот, оказались завышенными. Так же вы приучите свой мозг помогать вам в создании очередной цели исходя из того, что он уже будет знать вашу скорость и ваши возможности.

Вот теперь у вас есть четкая и жирная цель, мишень, в которую вам нужно еще попасть. Вектор задан, осталось только обозначить границы вашей карьерной карты, чтоб не унесло вас «не туда». Вам нужен компас, который будет указывать путь, несмотря на все переломные моменты в вашем путешествии к вершине карьеры.

2. Создайте карьерный компас

Компас – это набор действий и контрольных точек, которые вам нужно осуществить и пройти в конкретные временные рамки. Его можно воплотить через призму плана на год, в котором вы обозначите краткосрочные цели. Так же компас будет расположен на вашей карьерной карте в виде схемы. Ваша карьера – это пятилетний план, который вы сможете пройти за три года, если будете придерживаться моих рекомендаций. Так что после каждой главы займитесь делом, а не бросайтесь жадно читать всю книгу. Сейчас я объясню вам, как создать компас и переложить его на вашу карьерную карту.

• Вам необходимо описать планы на год таким образом, чтобы в итоге они привели к закрытию года с наивысшим результатом. Для этого вы должны четко знать, какого результата вы хотите добиться за год, чтоб это дало вам силовой вектор идти дальше, с большей скоростью. И так из года в год, до самой главной цели – успешной карьеры, денег, славы и признания.

• Разбейте годовой план на 12 этапов. Каждый этап соответствует конкретному месяцу, в конце которого должен быть конкретный результат. Запишите, как должен закончиться месяц, что должно за это время произойти, чему вы должны будете научиться, от чего отказаться.

• В каждом месяце четко и в мельчайших подробностях опишите ваши действия. Чем больше пунктов, тем вернее будет ваш путь по карте. Вы сможете в реальном времени отслеживать, насколько вы отклоняетесь от курса и как сильно отстаете по времени.

• В конце каждого месяца вы просто обязаны делать анализ результатов и провалов. Однозначно что-то у вас будет получаться хорошо, а что-то вы и вовсе не успеете реализовать. Это нормально на первых трех этапах. Так вы сможете определить вашу скорость, реально оцените свои силы и адекватно настроите компас, проведя дополнительные настройки в виде корректировки плана.

• Если вы все правильно сделаете, то ваш план на 12 месяцев будет похож на схему с инструкциями и действиями, а не на список желаний.

• Перенесите схему на карту, и вы увидите, что вас ждет, а анализ каждого этапа будет дополнять карту новыми данными. Это нужно для вашего мозга и подсознания. Зачем? Объясню чуть позже. Просто запомните фразу: «мозг эгоистичен, а подсознание – это библиотека, которая помогает ему в реализации амбиций».

• Каждый новый месяц с вашими планами, задачами, конкретными сроками и конечными результатами должен быть у вас под рукой. Вы будете смотреть в него каждый день и контролировать, чтобы ваши действия соответствовали достижению конечного результата.

Таким образом, у вас будет полноценный компас, контролирующий корректность вашего продвижения к желаемой должности. Важно, чтобы все 12 этапов были прописаны как набор действий. Иначе это будут просто идеи, которые было бы неплохо реализовать, но вы этого не сделаете, ведь у вас найдется куча причин и обстоятельств. Вы же так и живете, откладыванием на потом, не так ли?