Изображение в воздухе развернулось, и появились кадры уличных протестов и ожесточенных стычек. Дженнифер видела такое на каждом тренинге, но привыкнуть и не реагировать все еще не могла. От детей, росших в эпоху «большого спора», скрывали самые страшные проявления этого социального слома.
— Власти попробовали разные смягчающие напряженность тактики: базовый доход, сокращенную рабочую неделю. Но история показала, что такие полумеры лишь продлевают агонию и не в состоянии решить фундаментальную проблему: люди, лишенные чувства удовлетворенности от выполненной работы, погружаются в беспомощность и отчаяние. В отсутствие чувства собственной ценности они прибегают к метафорическим или даже буквальным наркотикам. Кто же может спасти их от страшной судьбы?!
Майкл сделал паузу и с полуулыбкой обвел взглядом лица присутствующих. Вопрос, скорее всего, мог быть и риторическим, но Дженнифер не могла избавиться от ощущения, что оракул смотрит прямо на нее. Она подняла руку.
— О, девушка на первом ряду! Представьтесь, пожалуйста.
— Дженнифер Гринвуд, Сан-Франциско.
— Прекрасно, Дженнифер. Каков же ваш ответ?
— Мы, мы можем, это мы, мистер Сейвиор. Мы воплощаем вашу фамилию, мы и есть спасители!
Прозвучало слегка экзальтированно, все засмеялись, а Дженнифер покраснела. Она говорила искренне и совершенно не пыталась польстить Майклу.
— Спасибо, Дженнифер. Здесь для нас кроется важный урок. Люди — не машины, — он говорил слегка нараспев, — мы сложнее устроены, умеем приспосабливаться и действуем под действием эмоций, а значит, на каждого из вас, релокаторов, ляжет большая ответственность. Вы должны стать максимально компетентными специалистами по перераспределению. Ваша работа, а вернее сказать миссия, — спасать людей. Вам предстоит не только восстанавливать рабочие места, но и реставрировать человеческое достоинство.
Участники тренинга дружно захлопали в ладоши,
в зале вспыхнул полный свет. Неожиданно из-за экрана появился Майкл. Оказывается, это была не видеозапись и даже не онлайн-трансляция из головного офиса в Сиэтле. Этот человек умел удивлять.Внезапное явление Сейвиора не только потрясло и восхитило Дженнифер — она занервничала. Зачем он здесь? Прибытие на рядовой тренинг человека такого ранга означало, что события — а это, скорее всего, серьезный кризис — требуют его личного вмешательства. До Дженнифер доходили слухи о большом проекте, который предстояло реализовать «Синкии»: релоцировать несколько тысяч работников одной из крупнейших в стране строительной компании «Лэндмарк». Может, Майкл приехал из-за этого?
Пока в ее уме проносились догадки, Дженнифер поймала себя на мысли: Майкл напоминает ей отца. Тот работал в страховой компании и учил, что под лежачий камень вода не течет, что жить надо активно, искать возможности и рисковать. Во всяком случае, до какого-то момента его собственный подход в жизни был именно таким.
Дженнифер мысленно попросила: «Папа, помоги», — и быстро что-то набрала на смартстриме. Помедлила и нажала кнопку «Отправить».
Спустя три месяца
Дженнифер продиралась сквозь толпу — на площади митинговали протестующие, — стараясь добраться до входа в небоскреб, где располагалась дирекция «Лэндмарка». Она выделялась строгим деловым костюмом.Дженнифер написала электронное письмо в минутном порыве и потом пожалела — но отправленный мейл нельзя отменить или уничтожить. Зато она встретилась с самим Майклом и даже пила с ним вместе кофе! Он сказал, что тронут ее искренностью и простотой, рад, что она нисколько его не стесняется.
В письме Дженнифер кратко описала жизненный крах своего отца, который и побудил ее присоединиться к команде «Синкии». Майкл похвалил девушку за храбрость и добавил, что весьма впечатлен. Предполагавшаяся двадцатиминутной встреча растянулась на час.
Оказалось, Майкл подыскивает нового ассистента, и после разговора Дженнифер получила приглашение на испытательный срок. Разумеется, если ее одобрит кадровая служба, ведь на эту вакансию стоит очередь из молодых сотрудников «Синкии». К счастью, Дженнифер оправдала ожидания — и Майкла, и свои собственные.
Она влилась в компанию в непростой момент — огромные возможности шли рука об руку с сильным стрессом. Майкл решительно намеревался заполучить контракт с «Лэндмарком». Традиционная строительная отрасль цифровизировалась, и «Лэндмарк» уверенно следовала новым курсом — все больше человеческих ролей доставалось автоматам, строительные конструкции создавались заранее на 3D-принтерах, а места в офисе заняли разработчики ИИ.