Ирина Краснова

была директором библиотеки, остались какие-то добрые воспоминания. А.В. Николаев помогал мне строить библиотеку в ДКиТ. В.П. Пересыпкинский крепко помог, когда я чуть ли не врукопашную схватилась с директором Дворца культуры, который хотел отобрать у нас половину книгохранилища под склад; даже третий этаж хотели у нас отрезать, где сейчас литературная гостиная...»⁹⁹.

А вот перед нами официальный документ 1987 года: характеристика на директора

библиотеки профсоюзного комитета производственного объединения «АВТОВАЗ» Краснову Ирину Алексеевну, 1939 года рождения, русскую, члена КПСС с 1971 года, образование высшее, замужем. Подписана генеральным директором В.И. Исаковым, секретарем парткома Ю.Г. Карнауховым, председателем профкома В.Г. Горшковым:

«Являясь высококвалифицированным специалистом, товарищ Краснова обладает способностью правильно подобрать и рационально расставить кадры. Умело строя взаимоотношения в коллективе, Краснова И.А. создала сплочённый, дружный коллектив, способный решать поставленные перед ним задачи. Компетентность, широкий кругозор, чувство новаторства помогли тов. Красновой И.А. создать творческую обстановку в коллективе», – читаем мы строки официальной характеристики. Можно вспомнить и неофициальный взгляд заведующей филиалом № 1 Фаины Николаевны Захаровой: «А дисциплина в коллективе была… Отлынить нельзя, анекдот рассказать нельзя. Когда

заведующей обработкой Кириллова стала… можно было хотя бы в туалет сходить»¹⁰⁰.

Всегда настоящей гордостью И.А. Красновой был созданный ею коллектив. Она часто повторяла, что и её, как руководителя, коллектив воспитал такой, какой хотел видеть. В видеофильме ТВ ВАЗа «Дом для души» Ирина Алексеевна признаётся: «Было порой трудно с таким коллективом. Но интересно. 150 женщин – все грамотные

⁹⁸ Там же.

⁹⁹ Там же.

¹⁰⁰ Из материалов «круглого стола», посвящённого 40-летию Библиотеки Автограда (Литературная гостиная, 2006 г., сентябрь) Аудиозапись.

образованные. Они быстро ставят меня на место, если я что-то делаю не так. Я не злопамятна. Умею анализировать свои ошибки».

Многим Краснова дала некий компас ощущения себя по отношению к профессиональному сообществу, сознания себя в этом сообществе. Директором Центральной библиотеки им. В.Н. Татищева г. Тольятти стала, например, М.С. Колбина, работавшая до этого на центральном абонементе заводской библиотеки. А.Н. Рупасова – директор Ивановской областной библиотеки. Десятки людей, которых поддержала Ирина Алексеевна в трудные времена, помогла, ободрила, признательны ей навсегда. Были, конечно, и «обиженные». Рука у директора Красновой была твёрдая, потому что она знала одну жестокую вещь: наше славное русское «милый человек» - это не профессия. Была ли она как директор «железная женщина»? И да, и нет. Она вывела для себя закон: в работе с людьми мелочей не бывает. Никогда не знаешь, что и как тебе отзовется. За проступки можно наказывать. Но никогда нельзя людей унижать. Ещё лучше - людьми восхищаться, они часто дают для этого повод.

Наиболее точно об отношениях Ирины Алексеевны с коллективом, как руководителя, сказала бывшая заведующая информационно-библиографическим отделом Наталья Юмашева:

«Будучи личностью, вы всегда старались делать личностями тех, кто вас окружал. Я видела, как многим вы внушали: вы — красавица, вы — умница. И люди становились красивыми и умными. Одной вы внушили, что она телезвезда, и она стала телезвездой. Некоторые ушли из библиотеки в бизнес, но, может быть, они и не знают, что именно вы воспитали в них хватку и бойцовские качества. Вы не давали нам спать, вы всегда толкали нас вперед. Вы посылали нас защищать диссертацию и внушали нам, что мы — самые умные. И мы старались быть такими. Вы создали не только библиотеку, вы создали

нас...»¹⁰¹.