Искусство быть эгоистом

Глава 20. О том, что стоит получать от выполняемой работы больше, чем только деньги и признание.

Вернемся еще раз ненадолго к отношению Дика Мортона к своей работе. Его пример может послужить поводом к размышлению для многих из нас.

Фотограф пришел к выводу: «Если я приведу мои мысли и чувства в гармоничное соответствие с тем, что я делаю, работа не только будет доставлять мне удовольствие, но и станет более качественной. Ведь каждому понятно, что радость тем сильнее, чем лучше мы выполнили задание».

Вместо того чтобы сказать: «Это моя работа, и она должна быть сделана, независимо от того, нравится она мне или нет», Мортон говорил:

«Чтобы работа доставляла мне как можно больше удовольствия, я должен применить для ее исполнения все свои силы, свой ум, свою фантазию и свои знания. Тогда результатом автоматически станет радость, которая, ко всему прочему, улучшит качество работы».

По-моему, этот аргумент настолько убедителен, что остается только удивляться, почему каждый из нас не действует в соответствии с ним. И все-таки мы этого не делаем.

Например, упомянутая секретарша могла бы сказать себе: «Моя работа заключается в написании писем. Вместо того чтобы жалеть себя, я постараюсь предпринять все, чтобы получить от нее наибольшее удовольствие». И ей осталось бы только делать то, что делал Дик Мортон, снимая пейзажи на фотопленку.

Она могла бы начать интересоваться людьми, которые получат ее письма. Кто они? Чем они занимаются? Как нужно составить письмо, чтобы склонить их к тому, чего ты хочешь от них добиться? Я знаю отличных секретарш, которым шеф говорит только пару ключевых слов с просьбой: «Сформулируйте письмо сами, вы это умеете лучше, чем я». Такие секретарши с уверенностью садятся за компьютер, и их мысли полностью направляются на то, чтобы выполнить задание как можно лучше. Окончив работу, они испытывают радость.

Есть некоторые предрассудки, мешающие нам получать радость от исполняемой работы. Они осели в нашем сознании, потому что нам их постоянно повторяли, и мы не раздумывая ориентируемся на них, несмотря на то что они постоянно приносят нам проблемы.

К таким предрассудкам относится мнение, что работа должна быть связана с трудом, самопреодолением и напряжением. Если человек рад своей работе, то это часто кажется другим подозрительным.

Один из моих друзей занимает должность топ-менеджера большого немецкого концерна. Он несет ответственность за средний годовой оборот в размере 100 миллионов марок1. Однажды я спросил его: «Тебе, наверное, доставляет. огромное удовольствие сознавать в конце года, что ты снова справился с этой задачей?» Он посмотрел на меня непонимающим взглядом и ответил почти обиженным тоном: «Удовольствие? Да ты себе даже не представляешь. В моей работе для удовольствия нет места. Я работаю целый год, как сумасшедший. Иногда у меня даже не остается времени на нормальный отпуск. Не говоря уже о выходных, в которые моя семья меня не видит».

Поскольку у него нет времени, чтобы получать удовольствие от своей работы, он мне, естественно, также не мог объяснить, зачем он вообще эту работу делает. Правда, он ответил: «Из-за хороших денег, которые я за нее получаю». Но такие часто используемые фразы обычно являются поверхностными оправданиями, поэтому что отсутствие удовлетворения не может компенсироваться даже с зарплатой топ-менеджера.

В 2002 году, когда Германия перешла на расчеты в евро, 1 DM равнялась примерно 0,5 евро.

Что же мешает этому человеку радоваться своей работе и успехам? Это что-то неразрешимое? Что-то, что стоило бы ему нечеловеческих трудов?

Ни в коем случае. Ему было бы достаточно принять одно-единственное главное решение и заменить старую схему, к которой он привык, новой.

До этого он говорил: «Самое важное для меня – это деньги и признание. Чем больше я работаю, тем больше я за это получу. Для этого я должен пожертвовать большой частью моих чувств, моих жизненных представлений и желаний. Может быть, я найду для них время когда-нибудь позже».

Вместо этого он мог бы сказать: «Самое важное в моей жизни – это гармония между работой и чувствами, моими желаниями и реальностью. И ничто не удержит меня от того, чтобы найти необходимые силы и время для создания этой гармонии. Причем не когда-то в далеком будущем, а сейчас, каждый день и на любой работе».

Глава 21. О том, почему необходимо смириться с тем, чего мы больше всего боимся.

Совет смириться с поражением может удивить вас. Разумеется, для вас совсем не сложно «смириться» с успехом. Поражений же вы стараетесь избегать, насколько это в ваших силах.

Объясняется это тем, что успех приносит вам желанное признание. А поражение обычно влечет за собой пренебрежение со стороны окружающих. Его вы боитесь. Поэтому вы избегаете мыслей о нем. Особенно когда вы только что добились успеха, вы меньше всего думаете о поражении, ведь для этого, кажется, нет никакого повода.