Читаем Искусство сторителлинга. Как создавать истории, которые попадут в самое сердце аудитории полностью

Ал Гор создал презентацию об изменениях климата, которую показал Ричарду Брэнсону. Эта презентация, «Неудобная истина», была структурирована как визуальный нарратив. Ричард Брэнсон рассказывал мне, что она настолько впечатлила его, что он дал обязательство инвестировать часть прибылей Virgin в проекты борьбы с глобальным потеплением. Одна презентация может изменить мир. Марк Бернетт, Марк Бениофф и Билл Клинтон называют Тони Роббинса рассказчиком, повлиявшим на их мировоззрение. На Роббинса же оказали воздействие рассказчики, которые были до него.

Самая молодая обладательница Нобелевской премии мира, Малала Юсуфзай, вдохновила целое поколение женщин восставать против угнетения. Малала считает, что ее мужество зародилось благодаря историям, которые рассказывал ей отец, особенно легенде о Малалай, бесстрашной воительнице.

Покажите мне вдохновляющего руководителя – и я покажу вам рассказчика, который повлиял на мировоззрение этого руководителя. Что делают рассказчики? По словам Уолта Диснея, они «снова, и снова, и снова вселяют в нас надежду». Сторителлинг дарит нам надежду, а надежда – это универсальное стремление.

<p>Инструментарий рассказчика</p><p>Секреты рассказчика с одного взгляда</p>

• Определите сущностную цель своего бренда. (Стив Джобс, Ричард Брэнсон)

• Мечтайте в космических масштабах. (Марк Бернетт, Говард Шульц, Илон Маск)

• Пересмотрите историю, которую рассказываете себе. (Джоэл Остин, Даррен Харди)

• Делитесь предысторией своей жизни. (Стинг, Кэт Коул, Сара Блейкли)

• Рассказывайте истории о трудностях и усвоенных уроках. (Тони Роббинс, Эми Парди, Адам Браун)

• Введите в историю «героя» – человека или товар – который одерживает победы над невзгодами. (Опра, «На обочине», Даррен Харди, Питер Губер, Стив Джобс)

• Последовательно и во всеуслышание формулируйте свое ви́дение в «истории основателя». (Говард Шульц, медицинский центр «Уолнат-Хилл», Джон Макки, Герб Келлехер)

• Пусть истории составляют как минимум 65 процентов вашей презентации. (Брайан Стивенсон, Шерил Сэндберг)

• Нарушайте ожидания. (Билл Гейтс, Илон Маск)

• Используйте простые слова и аналогии, чтобы завуалировать сложность. (Эд Хэллоуэлл, Мартин Лютер Кинг, Илон Маск)

• Обогащайте свою историю конкретными и релевантными подробностями. (Сара Блейкли, Пит Фрейтс)

• Выпускайте своих лучших рассказчиков. (Токио-2020, Стив Уинн, Дэнни Мейер)

• Говорите о серьезных вещах с толикой юмора. (сэр Кен Робинсон)

• Рассказывайте аутентичные и личные истории, «подогнанные» под вашу аудиторию. (Гэри Вайнерчук, Джада Де Лаурентис)

• Краткость – сестра таланта, используйте немногочисленные хорошо подобранные слова. (Ричард Брэнсон, Чарльз Йим, Уинстон Черчилль)

• Разбивайте свою историю на три части. (папа Франциск, Стив Джобс, Шерил Сэндберг)

• Используйте изображения для иллюстрирования своей истории. (Крис Хэдфилд)

• «Заворачивайте» данные в истории, чтобы создать личный контакт. (Шерил Сэндберг, Джон Лассетер)

• Пользуйтесь любой возможностью отточить свои навыки выступлений. (Мартин Лютер Кинг, Уинстон Черчилль, Ричард Брэнсон)

• Вдохновляйте служащих быть героями их собственных потребительских историй. (Дэнни Майер, Стив Уинн)

• Не делайте свою историю хорошей, делайте ее прекрасной. (Малала Юсуфзай, Джон Лассетер)

<p>Контрольный список рассказчика</p><p>Благодарности</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Психология общения. Новое оформление

НЛП. Игры, в которых побеждают женщины
НЛП. Игры, в которых побеждают женщины

В ваших руках – практическое руководство по исполнению желаний. Преимущественно женских. Книга наверняка будет интересна и мужчинам, но написана она специально для женщин – для тех из них, кто хочет почувствовать себя свободной и независимой, сильной и властной, эффектной и целеустремленной, сексуальной и необыкновенно привлекательной. Для тех, кто хочет радоваться жизни и получать от нее удовольствие. Легко, непринужденно и с юмором автор книги познакомит вас с эффективнейшими техниками современного направления в психологии – нейролингвистического программирования (НЛП). Это техники, позволяющие не только влиять на окружающих, получать максимум психологического комфорта в отношениях с людьми, добиваться гармонии в общении и абсолютного взаимопонимания на вербальном и невербальном уровнях, успешной реализации многих замыслов и идей как в личной, так и в профессиональной сфере, но и защищать себя от нежелательного психологического воздействия. Вы узнаете, в какие игры – честные и не очень, справедливые и иногда жестокие, веселые и интригующие – способны играть НАСТОЯЩИЕ ЖЕНЩИНЫ. Кто-то называет их стервами, кто-то – восхищенно – королевами, а кто-то просто им завидует. Еще бы! Ведь они играют по своим правилам. Какую игру выберете вы? Читайте – выбор за вами…

Анвар Бакиров

Психология и психотерапия
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы

Как повлиять на поведение начальника, если он придирается к вам по мелочам? Как поговорить с мужем об охладевших отношениях? Как объяснить ребенку, что покупка нового компьютера откладывается на неопределенный срок?Мы пытаемся избежать неудобных разговоров и даже хвалим себя за стойкость. Но мы теряем больше, если молчим и терпим. Эта книга, основанная на 15-летнем исследовании в Гарварде, поможет вам плодотворно общаться с разными людьми в разных ситуациях.Она научит вас:– сосредотачиваться на том, что вы слышите, а не на том, что говорите;– смотреть на ситуацию с разных сторон и занимать позицию «и», а не «или»;– блокировать нападки и ухищрения собеседника;– искренне слушать, проявлять эмпатию и наконец перестать откладывать неудобные разговоры на потом!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Брюс Паттон , Дуглас Стоун , Шейла Хин

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука

Похожие книги

Путеводитель по психопатам
Путеводитель по психопатам

Вы строите карьеру, занимаетесь саморазвитием, заводите семью, сажаете деревья. И вдруг в вашу жизнь вихрем врывается неадекватный человек и начинает РАЗРУШАТЬ. Он придирается к мелочам, дает дурацкие советы, обманывает, скандалит… Почему? Можно ли предсказать это стихийное бедствие? Как защитить свое жизненное пространство от неадекватов и психопатов? Ответы – в этой скандальной и ядовитой книге от автора психоаналитических бестселлеров «Вся фигня от мозга» и «Либидо с кукушкой». Книга позволит вам не только заблаговременно распознать практически любого психопата, но и психически обезвредить врага. Вы научитесь мастерски стравливать психопатов между собой, чтобы плести уникальные узоры социальных интриг.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес