Читаем Исследование систем управления: учебное пособие полностью

Вопрос 8.1. Что понимается под процессом управления высокотехнологичным предприятием?

1) процесс планирования, координации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы наилучшим образом достичь целей, сформулированных в конкурентной стратегии предприятия;

2) особый вид деятельности, превращающий неорганизованную группу людей (толпу) в эффективную целенаправленную и производительную группу;

3) многоразовый итерационный процесс выработки стратегии управления инновационной деятельностью предприятия;

4) все вышеперечисленное.

Вопрос 8.2. Чем обеспечивается гибкость управления высокотехнологичным предприятием в условиях высокого уровня турбулентности внешней среды?

1) техническими мероприятиями, связанными с внедрением информационных технологий управления;

2) организационными мероприятиями, связанными внедрением в процесс управления систем управления знаниями и рисками;

3) техническими и организационными мероприятиями;

4) переходом к системе менеджмента качества;

5) мероприятиями, связанными с совершенствованием нормативно-законодательной базы в сфере управления инновациями.

Вопрос 8.3. Что понимается под непрерывностью управления высокотехнологичным предприятием?

1) необходимость постоянно (в режиме мониторинга) отслеживать состояние объекта управления;

2) непрерывно собирать информацию об изменяющейся обстановке во внешней среде предприятия;

3) непрерывно корректировать управляющие воздействия при недопустимых отклонениях параметров системы управления от заданного (эталонного) состояния этих параметров;

4) все вышеперечисленное.

Вопрос 8.4. Для расчета чистого дисконтированного дохода, получаемого в результате создания и использования системы управления высокотехнологичным предприятием, нужно знать:

1) интегральные результаты, возникающие при использовании системы управления;

2) совокупные затраты, возникающие в сфере создания и использования системы управления;

3) фондоотдачу основных средств предприятия;

4) наукоемкость разрабатываемых предприятием технологических инноваций;

5) рентабельность продаж продуктовых инноваций предприятия.

Вопрос 8.5. Исследование систем управления высокотехнологичным предприятием выполняет следующие функции в управлении предприятием:

1) информационную функцию;

2) функцию обоснования управленческих решений;

3) функцию учета текущих и инвестиционных расходов предприятия;

4) функцию планирования процессов разработки технологических инноваций;

5) функцию контроля сбыта продуктовых инноваций.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес