Читаем Источник полностью

Откройте новую страницу в дневнике и подумайте, как слова, приведенные ниже, перекликаются с тем, что было принято в семье и близких отношениях с детских лет. Какие примеры приходят в голову?

• Роли: какова ваша «роль» в семье? Какие еще «роли» есть, помимо вашей, и каковы ваши взаимоотношения с ними? Примеры: «посредник», «козел отпущения», «миротворец», «мятежник» или «заместитель матери».

• Секреты: какие секреты были в вашей семье? Кто их хранил? Как они повлияли на жизнь в детстве? Примеры: «Никто не говорил о том, что у дяди Рэя проблемы с алкоголем».

• Убеждения: какие убеждения преобладали в вашей семье? Существовали ли какие-то невысказанные или неоспоримые правила? Были ли разногласия и конфликты из-за разных мнений? Например: «тяжелый труд всегда хорошо оплачивается» или «что посеешь, то и пожнешь».

• Ценности: что считалось ценным в семье? Честность, трудолюбие, доброта, успех, справедливость, самовыражение или интеллектуальное развитие? Как это резонировало с вами?

• Ограничения: как в вашей семье относились к ограничениям: правилам, незаконному поведению, невыполнению обещаний?


Изучение «призраков прошлого», которые есть у всех нас, и размышления, насколько они полезны или вредны сейчас, – это показательный и полезный процесс. Есть ли те, что вы взяли во взрослую жизнь, не ставя под сомнение полезность? Вы обнаружили, что следуете «правилам», которые противоречат вашим глубоким желаниям? Запишите любые мысли. Постарайтесь держать их в уме и замечать, когда они происходят в реальной жизни. Сделайте записи об их проявлении в настоящем. Начните вносить небольшие изменения, которые со временем помогут корректировать эти подсознательные реакции. Так вы начнете контролировать будущее.

Перейти на страницу:

Все книги серии Подсознание может все. Научный подход к изменению жизни

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес