Читаем Южный остров полностью

Правление Джена являлось своеобразным и особенным. Оно было счастливее правления Страта Победоносного и Инсова Распорядительного, более многообещающим и великим, чем правление Юста Законоведающего. Но наиболее точное и резкое отличие было между эпохой Джена Добродушного и правлением Кэнсэкта Грозного. Управляемый более сильной страной, Статвас не являлся независимым, был наскоро основан и так же наскоро ликвидирован, войны не давали городу иметь постоянных рабочих для развития экономики и построения как жилых домов, так и военных штабов, а характер Кэнсэкта Грозного, который являлся главной причиной всех бед, надолго заставил бывших жителей запомнить, что позволяет делать людям власть. Великое Государство Юствирово же имело довольно неплохой авторитет среди других государств, трудолюбие его жителей использовалось для развития государства, а добрый нрав Джена позволял избежать народных восстаний и других крайне неблагоприятных происшествий. Это был своеобразный идеал государственности.

Джен Добродушный прожил достаточно долгую, насыщенную жизнь, умерев от удара. С его смертью закончилось и основание многогранного Государства Юствирового, завершилась история истоков государственности юствирского народа. Была заложена крепкая основа, которая далее совершенствовалась и преображалась.

5 глава

Прошло много веков. Государство Юствирово невообразимо сильно преобразилось. Пришла современность, наступил двадцать первый век. Идеи Юствира Покровительствующего к тому времени активно забывались, и на их смену приходили идеалогии противоположные, безумные, ужасные и мрачные.

Одной из особенностей прогресса государства было модное укорачивание слов. "Великое Государство Юствирово" при правлении одиннадцатого после Джена Добродушного правителя и первого президента стало называться попросту "Юствирское Государство", "Единое учебное государственное единение имени Юствира Покровительствующего, сына Валтэка Смелого" стало именоваться "Выссоюзобуч" (ВСО). Официальная форма обращения была изменена. Теперь обращение

происходило с

использованием имени и прозвища гражданина и его фамилии, в случае более точного понимания личности гражданина использовалось отчество.

В современном Юствирском государстве была приняты президентская республика и капиталистический строй. Президент избирался на срок, равный пяти годам, парламент же был разделëн на Сенат, избиравшийся на четыре года и "Всеюствирское собрание", которое избиралось на пять лет.

Президентом являлся сорокашестилетний Кэп Рассудительный Лэйэп, чья знаменитая рабочая фамилия обозначала "труд и рассудительность", имя имело значение "начальник". Он представлял собой довольно крепкого человека среднего роста, обладавшего тëмно-русыми волосами и серо-зелëными глазами, тонкими бровями, правильным носом и тонкими губами. На всех важных мероприятиях своей должности Кэп соблюдал дресс-код, но в тех местах, где его могли видеть только приближëнные, Кэп Рассудительный надевал тëмно-синего цвета гольф и чëрное пальто, тëмно-коричневые брюки и тëмно-серые туфли. Общий образ дополняли красивая эспаньолка, серебряные кольца с янтарëм на больших пальцах и позолоченные с рубинами на указательных пальцах обеих рук.

Кэп Рассудительный пришëл к власти тихим и спокойным путëм выборов, в обществе даже гулял суровый анекдот: "Пришëл как-то гражданин в пункт голосования, смотрит на плакат с Кэпом Рассудительным, вздыхает да и думает: "Эх… Кто сейчас при власти… Ох уж эти мне самовыдвиженцы, да правда и выбора другого нет". Ну и голосует за Кэпа". В предвыборной программе будущий президент заявил, что основами его внутренней политики является поднятие экономики государства и предупреждение и устранение внутренних конфликтов, а главными тезисами же внешней политики — создание союзов с другими государствами и осуществление других взаимодействий, максимально выгодных для всех сторон.

Юствирское Государство было достаточно богато как природными ресурсами, так и денежными накоплениями. Не смотря на то, что Лесная область имела большие потери лесных ресурсов из-за всепоглощающего прогресса, в общем и целом она давала жизнь и выручку государству.

Одна часть жителей принимала все прелести новой эпохи, другая же отвергала, третьей и вовсе было безразлично, а четвëртая, самая малая из всех, не видела смысла ни в чëм вообще, и жила изо дня в день, как стало модно говорить после начала правления Кэпа Рассудительного, "просто так". Они жили "просто так", грабили и убивали "просто так", "просто так" невольно давали стимул и другим повторять свои действия и точно так же "просто так" уходили из жизни по собственной воле или по вине врагов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука