Читаем Избавь свою жизнь от хлама! полностью

Альбом может быть небольшим и содержать свидетельства лишь одной поездки, или настолько большим, что может вмещать фотографии, сделанные вами на протяжении нескольких лет. Какой из вариантов для вас оптимален? Многие люди выбирают самый легкий путь, просто вставляя снимки в альбом по мере их появления, а затем добавляя по мере необходимости новые страницы или создавая новые альбомы. Если вы сторонник именно такого подхода, обязательно указывайте на страницах соответствующие даты, придавая альбому хоть какую-то видимость структуры, что необходимо как для упорядочения фотографий, так и для представления контекста будущим зрителям этого альбома.

Ниже приводится ряд рекомендаций для создания фотоальбома.

• Фотоальбомы можно приобрести в магазинах (сувенирных или магазинах канцелярских принадлежностей).

• В продаже встречаются альбомы с пустым гнездом на передней обложке. В это гнездо можно вставить декоративную открытку или изображение, которое послужит своего рода введением в тематику альбома.

• Маркируйте корешок переплета фотоальбома, чтобы последний было легче отыскать.

• Все страницы альбома, а также клей, должны быть бескислотными и безлигниновыми. Кроме того, они должны пройти тест на фотографическую активность (Photographic Activity Test – PAT). В противном случае снимки будут безнадежно испорчены. На упаковке любого материала, успешно прошедшего PAT-тест, содержится информация об этом.

• Избегайте использования магнитных альбомов и альбомов-самоклеек по той же причине: они могут испортить ваши фото.

• Пластиковые рукава должны быть изготовлены из прозрачного неокрашенного полиэтилена или аналогичного материала. Пластик, содержащий ПВХ, также выделяет кислоту. Внимательно ознакомьтесь с составом материала, указанным на этикетке.

• Выбирайте фотоальбомы, позволяющие добавлять в них новые страницы (в будущем это может пригодиться).

• Не пытайтесь засунуть в альбом как можно больше фотографий: страницы переполненного альбома могут помяться и повредить снимки.

• Заранее выберите определенный принцип организации (выстраивание фотографий в хронологической последовательности, тематический принцип и т. п.)

При использовании хронологического принципа организации в каждом альбоме указывайте дату начала (а когда будет заполнен – дату окончания).

При использовании тематического принципа организации ориентируйтесь на следующие примеры: детский альбом, альбом путешествий (один большой для всех поездок или для каждого путешествия отдельный), альбом праздников (та же идея, но с возможным разделением по годам празднования или, например, каждое Рождество за несколько последних лет).

• Всегда старайтесь до наклеивания заранее спланировать компоновку фотографий на каждой странице.

• Вырезайте фразы или названия из газет или журналов или распечатывайте подписи сами (с указанием участников событий и описанием ситуации). Этикетки с подписями нужно приклеивать к странице альбома, а не к самой фотографии (во избежание ее порчи).

• По мере возможности альбомы следует хранить в вертикальном положении. Хранение в горизонтальном виде может привести к деформации снимков.

• Если вы предпочитаете пользоваться специальными альбомами для хранения газетных или журнальных вырезок, картинок, фотографий, приобретите крупноформатный экземпляр. На страницах такого альбома можно поместить корешки от билетов и прочие «бумажные сувениры» или даже кусочки ткани и локоны волос. Позаботьтесь о том, чтобы эти памятные вещицы были надежно прикреплены к страницам альбома, поскольку, разрушившись со временем или выпав из своих гнезд, они могут повредить фотографии. Пользуйтесь только бескислотным клеем. Для большей надежности копируйте снимки, чтобы минимизировать потенциальные потери.

<p>Любитель или профессионал? Болезнь под названием «Я сделал это сам»</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес