Читаем Избавь свою жизнь от хлама! полностью

У меня есть несколько друзей и клиентов, увлекающихся фотографией. Многие из них страдают болезнью под названием «Я сделал это сам». Этот недуг – полная противоположность жизненного принципа «Может, мне это когда-нибудь понадобится» – наделяет любую вещь, созданную «больным», ничем не оправданной ценностью лишь потому, что этот человек создал ее сам. Возможно, он подхватил эту болезнь еще в молодости, смастерив собственноручно какую-либо полезную вещицу, и с тех пор бережно хранит ее в качестве доказательства своих недюжинных способностей. У взрослого фотолюбителя этот диагноз проявляется так: человек хранит все снимки и все негативы, сделанные им когда-либо. Фото может быть некачественным и неинтересным с точки зрения сюжета, оно может быть даже дубликатом, однако для фотографа это не имеет решительно никакого значения. Сам по себе факт, что он когда-то собственноручно сделал этот снимок, кажется ему вполне достаточным для того, чтобы хранить его вечно. Художники и скульпторы также нередко страдают этой болезнью, однако подвержены ей главным образом фотографы. Самым же примечательным во всем этом кажется мне то, что, не желая расставаться ни с одним фото, такой «гений» чрезвычайно придирчиво отбирает те, которые он готов выставить на всеобщее обозрение. В результате большей части снимков горе-фотографа никогда не суждено попасть на глаза кому бы то ни было. Им суждено вечно покоиться в коробках, ящиках и папках, куда даже автор заглядывает лишь в исключительных случаях.

Существуют многочисленные интернет-ресурсы, посвященные фотографии. Здесь я, конечно, не стану их перечислять. Если вы хотите купить какие-то фотоматериалы или оборудование, проявить пленку или разместить снимки в Интернете, то даже самый поверхностный поиск предоставит в ваше распоряжение множество вариантов.

Если хотите поместить свои снимки в альбом, но не желаете утруждать себя его созданием, воспользуйтесь услугами какой-либо интернет-компании, которая сделает для вас (или ваших близких) фотоальбом в соответствии с вашими требованиями.

Помните, что онлайн-хранение фотографий отнюдь не отменяет необходимости хранить их на жестком диске, а их резервные копии – на любом накопителе (на флешке или компакт-диске). В деле хранения и защиты цифровых фотографий не полагайтесь на внешние интернет-технологии. Вам, наверное, приходилось слышать ужасные истории о выходе из строя серверов и прочих технических проблемах, заставляющих нас помнить о том, что не стоит класть все яйца в одну корзину. Как и в случае с инвестициями, не забывайте о такой эффективной мере предосторожности, как диверсификация!

<p>Сортировка</p>

Если вы еще не собрали все свои фотографии воедино, сделайте это сейчас. Разыщите их в ящиках стола, в коробках и соберите в кучу. Не обязательно потрошить альбомы, просто соберите их в одном месте – там же, где и остальные фото.

С самого начала нужно выбрать метод сортировки. Недавно я пересмотрел у себя несколько коробок с фотоснимками и распределил их по следующим основным категориям.

Старые семейные фотографии. Как правило, это черно-белые снимки, на которых запечатлены люди старших поколений или те, кого уже нет в живых. Те, кого я называю предками.

Современные семейные фотографии. В большинстве своем это цветные фото, на которых есть близкие родственники. Я не ввожу здесь подкатегории («Мои родственники», «Родственники жены» и др.), но вы, конечно, можете применить более подробную классификацию. У меня не так уж много родни, чтобы классифицировать ее так подробно, по крайней мере с фотографической точки зрения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес