Читаем Как измерить все, что угодно полностью

Расскажем для сравнения о еще одном подходе, как будто более эффективном, чем все перечисленные методы, — объективной оптимизированной линейной модели. В отличие от других обсуждавшихся в этой главе способов, он никак не зависит от человеческих суждений и поэтому обычно дает намного лучшие результаты. Обычно мы предпочитаем его, но во многих случаях, когда приходится количественно оценивать то, что «не поддается измерению», необходимые для этого подробные, объективные данные за прошлые периоды получить невозможно. Отсюда возникает потребность в таких методах, как модели линзы, Раша и т. д.

В главе 9 мы обсуждали способы проведения регрессионного анализа, нужные, чтобы выделить и оценить эффекты от многочисленных переменных. Имей мы больше данных за прошедшие периоды по некоей периодически возникающей проблеме, полную документацию по каждому фактору, выраженному в реальных единицах измерения (а не в баллах условной шкалы), и возможность зарегистрировать фактические результаты, можно было бы построить «объективную» линейную модель.

Если модель линзы выявляет корреляцию между исходными переменными и экспертными оценками, то объективная модель находит связь между этими переменными и фактическими результатами прошлых периодов. Во всех случаях применения модели линзы, перечисленных в рисунке 12.2, на основе прошлой информации была построена регрессионная модель. Например, врачам были предоставлены медицинские данные о больных раком, а затем на основе оценок их ожидаемой продолжительности жизни была построена модель линзы. Но помимо этого за пациентами продолжали наблюдать и определять их фактическую продолжительность жизни. И если погрешность результата, полученного с помощью модели линзы, оказалась всего на 2 % меньше человеческого суждения, то ошибка оценки на базе объективной модели была меньше уже на 12 %. Средняя погрешность оценок, полученных во всех случаях применения модели линзы (см. рис. 12.2), была на 5 % меньше ошибки мнений экспертов, а средняя ошибка объективной модели — на 30 %. Конечно, даже объективные линейные модели не являются панацеей от всех бед. Как мы говорили в предыдущих главах, обычно дальнейшее разложение задачи на составляющие позволяет снизить неопределенность еще больше. Если бы мы расположили все эти методы в определенном порядке, так, чтобы на одном конце спектра оказались простые экспертные оценки, а на другом — объективная линейная модель, то получили бы следующую картину (см. рис. 12.5).



Несмотря на свои недостатки, описанные ранее методы оценки всегда эффективнее простых экспертных мнений. Такие методы, как модели Раша и линзы, устраняют основные погрешности человеческих суждений и превращают эксперта в гибкий, калиброванный и очень мощный инструмент измерения. По мнению многих специалистов по психологии принятия решений, оспаривать эффективность этих методов все равно, что стегать мертвую лошадь. Лучше всего это сформулировал Пол Мил, профессор психологии Университета штата Миннесота:

Нет ничего странного в том, что в социологии постоянно появляется столько качественно разных исследований, которые ведут к одному заключению. Когда вы проводите 90 исследований [теперь их уже около 150][51] с целью предсказания всего, что угодно, начиная от результатов футбольных матчей до диагноза заболевания печени, и когда вы вряд ли можете назвать хотя бы полдюжины работ, доказывающих, что экспертные оценки лучше, то уже пора сделать практические выводы[52].

Глава 13. Новые инструменты измерения для менеджмента

Интересно, что удалось бы измерить таким светлым головам, как Эратосфен, Энрико и Эмили, имей они в своем распоряжении обсуждавшиеся в данной книге методы. Не сомневаюсь, что много всего. Но, к сожалению, эти инструменты используются совсем не так часто, как могли бы, что, конечно, сказывается на качестве многих принимаемых важных и рискованных решений.

Говоря об инструментах измерения, я опять имею в виду не просто приборы, используемые для научных наблюдений. Я говорю о вещах, существование которых вам давно известно, но которые вы наверняка не считаете инструментами измерения. Сюда входят в том числе новые беспроводные устройства и даже Интернет.

Маркеры XXI века: в ногу с техническим прогрессом

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
The Firm. История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес
The Firm. История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес

McKinsey сегодня – это не просто фирма с почти столетней историей, а один из символов постоянного и стабильного успеха. Именно ее консультанты помогли создать и распространить по всему миру то, что мы сейчас называем американским капитализмом.В чем причина столь глубокого и масштабного влияния компании на корпоративный мир Америки? Почему при широчайшей известности о ее внутренней «кухне» мы знаем ничтожно мало? Кто они, эти серые кардиналы, придумавшие консалтинг и сумевшие возвести его в ранг политики, инструмента управления компаниями и государствами? Каковы плоды и методы их беспрецедентного влияния на экономику целых отраслей? И наконец, как удается этой Фирме в течение почти целого века сохранять и приумножать свой авторитет, несмотря на ряд впечатляющих провалов?

Дафф Макдональд

Экономика