Читаем Как найти инвестиции и не потерять бизнес полностью

Существует ассоциативное ошибочное представление, что инвестор обязательно должен быть или миллионером, или семи пядей во лбу. Отнюдь. Любой человек, который понимает важность и причины, почему деньги должны работать, человек, который умеет их вкладывать – инвестор. Это могут быть как заточенные на прибыль активные предприниматели, так и обычные люди с улицы – домохозяйки, врачи, программисты и пенсионеры. Есть миллионы примеров того, как небольшие личные сбережения при успешном инвестировании приносили огромную прибыль своему владельцу, при этом уже не человек работал на деньги, а сами средства работали на своего хозяина.

Если резюмировать выгоду инвестиций для инвестора, то можно сказать, что это – способ заставить работать и увеличить личный существующий капитал пассивным образом, доверив управление деньгами полностью или частично квалифицированным специалистам.

Под квалифицированными специалистами мы понимаем не только аналитиков и операторов инвестиционных фондов, которые помогают грамотно инвестировать деньги в заведомо перспективные проекты и пакеты ценных бумаг. Под квалифицированным специалистом мы подразумеваем любого иного предпринимателя, профессионально занимающегося деятельностью в выбранной сфере. Т. е., если вы решили инвестировать, например, в ресторан, то вряд ли доверите средства неопытному ресторатору, а скорее всего, предоставите их доке своего дела, который знает все о своем занятии и умеет быть успешным.

Кстати, интересная статистика приведена одним из инвестиционных аналитиков и финансовых консультантов России. Оказывается, характер инвестирования изменяется в зависимости от возраста человека. Так, в 18–25 лет люди готовы вкладывать в более рискованные предприятия, чем в 30, когда основным мотивом становится накопление активов, а уже после 40 главная задача – сохранение капитала, поэтому доля риска в инвестиционном портфеле таких граждан снижается до минимума, а соответственно, и доходная часть становится ниже.


Но, как мы говорили ранее, любая инвестиция сопряжена с рисками. Почему опасно вкладывать в проекты на этапе старт-апа? Чем могут быть опасны инвестиции, как для вкладчика, так и для бизнес-проекта? Что такое рейдерство и недобросовестные инвестиции и какие проекты нельзя инвестировать – обо всем этом мы поговорим через пару минут, а пока давайте подведем итог выгодам инвестиций.


В первую очередь, признаем, что инвестиция – это операция, главной целью которой является выгода, причем чаще всего, финансовая. История человечества богата примерами инвестиционной активности, которая распространялась на все сферы жизнедеятельности человека. Это говорит о том, что институт инвестиций является закономерным и выгодным, иначе бы он изжил сам себя.


Как мы выяснили, инвестиционный капитал для бизнеса – это средство быстрого и динамичного развития без ограничений и обязательных платежей. Инвестор становится партнером и единомышленником, а инвестиции помогают качественно двигаться вперед.


Инвестиции отличаются от займов и кредитов более широкими возможностями.


Инвестор доверяет свои деньги профессионалам в определенной области. Цель инвестора – заставить деньги работать и приносить прибыль. Инвестор чаще всего является пассивным пользователем выгоды, но всегда заинтересован в успешности дела, в которое вложил средства.

Бизнес, который поддерживается внешними инвестициями, имеет большую конкурентоспособность на рынке. Такое дело может расти пропорционально по нескольким стратегическим направлениям сразу: развивать ассортимент, территорию, охватывать смежные покупательские сегменты, создавать зонтичные бренды и дочерние торговые марки.

Инвестором может стать любое частное или юридическое лицо, а инвестиционным вкладом может стать любая сумма или иная материальная ценность. Инвестицией может быть так же интеллектуальная или нематериальная собственность. Чаще всего на рынке используется прямая денежная инвестиция.

Глава 3. Опасность инвестиций

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука