Читаем Как найти инвестиции и не потерять бизнес полностью

Ничто в мире не может обладать только лишь положительными характеристиками и качествами. Это бы нарушило закон равновесия нашей космогонии. У всего сущего есть обратная сторона, поэтому не является исключением и предмет нашей беседы. Инвестиции, помимо их неоспоримой выгодности, могут быть опасны как для инвестора, так и для бизнеса. Казалось бы, что опасного могут в себе таить те денежные или иные материальные и нематериальные вливания, которые призваны поддержать дело, дать ему новый толчок для развития и вооружить в конкурентной войне? Оказывается, такая опасность есть и многие предприниматели, которые не рассчитали золотую середину в привлечении сторонних средств, или доверчиво согласились на сотрудничество с недобросовестными субъектами, в итоге частично или полностью потеряли контроль над собственным бизнесом. В этой главе мы поговорим обо всех опасностях, которые могут таить в себе инвестиционные операции. Но сразу стоит подчеркнуть, что негативным образом могут отразиться на вашем благосостоянии лишь те инвестиции, которые сделаны огульно, без должной аналитики и юридического сопровождения. Бизнес и финансы – эта та часть жизнедеятельности человека, где внимательность к деталям, педантичность и четко выверенные шаги являются основой основ.

3.1. Чем опасны для бизнеса сторонние вливания?

Помимо прочих характеристик, инвестициям присуща прочная и постоянная взаимосвязь таких двух взаимозависящих параметров, как риск и прибыль. Как мы уже говорили ранее, чем выше риск потерять средства, тем больше ожидаемая прибыльность такого вложения. Инвестиционный риск – это уровень вероятности потери или дохода от инвестиции, или всего вклада в целом для инвестора. Для предпринимателя есть риск как потери части прибыли, так и риск потери бизнеса как такового. Но давайте обо всем по порядку.

Существует семь видов инвестиционного риска, из которых в итоге можно получить общую интегральную величину, это: криминальный, социальный, финансовый, законодательный, экономический, политический и экологический риски.

Собственно, по их названию легко понять суть вышеперечисленных рисков. Так, политически и законодательно рискованной инвестицией является та, на которую может повлиять нестабильная ситуация в стране, смена власти, принятие определенных соглашений и политических реформ, необъективность и низкая адаптивность действующего законодательства и принятие поправок, новых законодательных актов. Часто политическими факторами риска называют лоббирование интересов некоторых групп, некомпетентность органов власти, двойственность систем, в том числе налоговой. К примеру, после принятия правок к закону о торговле спиртными напитками и жестком закреплении минимальной цены на каждый определенный вид спиртного, свелась к минимуму выгода от производства дешевого вина. Продажа его ниже установленного индикатива становится незаконной, а реализация по государственной цене не выдерживает конкуренции.

Если говорить о социальном риске, то можно привести пример с открытием ритуального бизнеса в регионе с большой долей населения иной конфессии. Помимо культурных ценностей и традиций, социально рискованными моментами определяются все те программы, события, новшества, которые влияют на связи между людьми, диктуют их обывательское поведение и отражают социальную напряженность. Еще одним примером социального риска может быть пенсионная реформа, которая привела к снижению количества пенсионеров на текущий момент времени, что в свою очередь сделало ряд бизнес-предложений, ориентированных на данный сегмент, нежизнеспособными.

Экономическим риском называются все параметры влияния на состояние экономики выбранного сегмента в частности и страны в целом. Это и общее развитие государства, уровень инфляции, государственная бюджетная и налоговая политика, конъюнктура рынка и перспективы его развития, области влияния иностранных экономик, доля импорта и собственного производства и многое иное. Чтобы была ясная картина экономических рисков, представим в качестве примера некий отечественный концерн по производству пива, который требует инвестиций для запуска новых производств. Но в экономике страны происходят следующие изменения: заключен договор на импортную поставку продукции сельского хозяйства, а собственный курс развития взят на развитие промышленного производства. А значит, те средства и мощности, которые были задействованы на взращивание, в том числе ячменя, необходимого для пивоваренного производства, пущены на иные нужды в государственных масштабах. В такой момент инвестиции в пивной концерн могут быть рискованными, т. к. затраты на приобретение нужного сырья за границей существенно вырастут, что снизит доходную часть и увеличит таким образом, долю инвестора в общей прибыли.

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука