Как организовать дистанционный бизнес?

Но, организуя дистанционный бизнес из дома, не все сотрудники будут работать дистанционно. Например, вы решили открыть интернет-магазин по продаже одежды. Продажу вы будете осуществлять на сайте, а сама одежда будет храниться на складе. Доставку в вашем регионе вы будете осуществлять с помощью курьеров, а вот пересылку в другие регионы – почтовыми отправлениями. В этом случае вам понадобится заключить трудовые договоры с курьерами, которые будут получать от вас заказы и осуществлять доставку товара. В этом случае заключается обычный трудовой договор с курьером. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст. 67 ТК РФ). Курьер при этом должен предъявить документы, установленные ст. 65 ТК РФ.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

♦ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

♦ трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

♦ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

♦ документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Но вот, например, документ об образовании не понадобится.

В договоре с курьером необходимо будет продумать систему оплаты. Это может быть позаказная оплата, когда вы оплачиваете какую-то сумму от стоимости заказа, например 300 рублей за выезд, или же можно предусмотреть почасовую оплату, когда курьеру оплачивается только отработанное им время.

Рекомендации.

1. Если вы хотите работать прямо из дома, выберите ту нишу, которая позволит вам организовать дистанционную работу. Чаще всего такой нишей является дистанционный бизнес по оказанию услуг.

2. Необходимо продумать организацию рабочего места, ведь от того, сколько времени вы сможете уделять работе, зависит успех вашего бизнеса.

3. Продумайте вопросы доставки товаров и быстроты оказания услуг, взаимодействия с персоналом до начала работы вашего бизнес-проекта.

3.5. Когда нужен офис за рубежом

Если вы планируете международный бизнес, то вам понадобится и офис за рубежом. Ведь в некоторых странах законодательно предусмотрены не только требования к регистрации компании, но и к юридическому адресу.

Когда бывает необходим офис за рубежом? Например, вы решили организовать компанию по подбору дешевой рабочей силы в Китае. Чтобы подобрать сотрудников, необходимо иметь офис, куда потенциальные работники придут. Соответственно, этот офис должен быть снят именно в Китае.

Представим себе другую ситуацию: вы открываете юридическую компанию, которая оказывает услуги представительства в Великобритании. Но для того чтобы такая компания действительно работала, вам необходимы сотрудники в Великобритании и офис в этой стране.

Еще один пример. Вы открываете подписное агентство, поставляющее редкие книги из Европы. Конечно, вы можете непосредственно списываться с коллекционерами и издательствами, которые будут направлять книги в Россию под заказ коллекционеров. Однако многие издательства не работают напрямую с российскими компаниями, и для организации работы вам понадобится контрагент за рубежом. Это может быть как уже работающая компания-агент, так и та компания, которую вы создадите под данные цели.

Рекомендации.

Для начала изучите рынок зарубежных услуг, узнайте, можно ли работать напрямую без открытия офиса. Также уточните, можно ли заключить договор с уже работающей компанией-агентом, насколько такой договор повысит стоимость ваших услуг, ведь услуги посредников в большинстве случаев являются платными.

Если вам придется открывать собственную компанию, то необходимо внимательно изучить законодательство:

♦ нужно ли арендовать помещение под офис;

♦ нужно ли нанимать персонал за рубежом;

♦ каким образом вы будете сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность, платить налоги;

♦ существуют ли какие-то законодательные ограничения в отношении ведения бизнеса, например, требования к лицензированию.

Глава 4 Какие договоры нужны для организации дистанционного бизнеса?

Многие думают, что, организуя дистанционный бизнес, не нужны никакие бумаги и договоры. Но это не так. Во-первых, по налоговому законодательству, все расходы должны быть документально подтверждены. Во-вторых, без договора может сложиться ситуация, когда вы будуте недовольны оказанными услугами, но не сможете подтвердить, что контрагент вам должен был поставить товары для интернет-магазина, оказать услуги по созданию сайта, предоставлению хостинга, оказать курьерские услуги. Поэтому, к сожалению, без договора в письменной форме никуда не уйдешь и бизнес не начнешь.