Дата заполнения:
Дата последнего обновления:
Кто заполнил:
1. Общие положения
Название компании:
Местонахождение головного офиса:
Независимая или дочерняя:
Если дочерняя, то чья:
Акционерная или частная:
2. Масштаб
Количество предприятий: Местонахождение предприятий: Количество сотрудников: Какие географические районы может обслуживать лучше всего: Какие географические районы может обслуживать удовлетворительно:
3. Финансовые показатели
Какого числа заканчивается финансовый год:
Доходы за прошлый год:
Прибыли за прошлый год:
Тенденции в финансовых показателях за последние 2–3 года:
Особенности финансовых параметров (избытки товарно-материальных запасов и т. п.):
Общее финансовое положение (подчеркнуть нужное): прочное, удовлетворительное, неустойчивое.
4. Ценообразование
Ценовая политика направлена на (подчеркнуть нужное): поддержание высокого уровня цен, снижение цен.
Как фирма реагирует на ценовую конкуренцию:
5. Кадры
Состоят ли сотрудники в профсоюзе (если да, то в каком):
Какие два-три человека являются наиболее влиятельными в компании и какие должности занимают:
Какой репутацией пользуется фирма как работодатель:
6. Позиции на рынке
Целевой рынок компании:
Какую уникальную продукцию (с какими характерными особенностями) они предлагают:
Краткосрочная стратегия фирмы:
Долгосрочная стратегия фирмы:
7. Планы
Стремится ли компания сохранять свои позиции или агрессивно развиваться:
Не собирается ли эта фирма приобрести какое-либо предприятие:
Нет ли слухов о том, что она сама может быть кем-либо поглощена:
Нет ли слухов относительно разработки ими каких-либо новых продуктов или услуг:
8. Показатели работы в роли поставщика
Среднее время поставки:
Качество обслуживания:
Сильные стороны обслуживания:
Слабые стороны обслуживания:
Легко или трудно решаются проблемы клиентов:
С кем из клиентов у фирмы самые лучшие отношения:
Потеря каких клиентов оказалась бы наиболее болезненной:
Какова их обычная практика в отношении организации развлекательных мероприятий, раздачи подарков и т. п.:
Кто их главные поставщики: Какова репутация их практики ведения дел (подчеркнуть нужное): безупречная, сомнительная.
9. Престиж компании в деловом мире
Характеристика их репутации в целом:
Нет ли у фирмы (или у ее руководителей) каких-либо юридических или иных проблем:
Активно ли компания участвует в благотворительной или общественной деятельности:
Что можно сказать о высшем руководстве компании:
Репутация фирмы в нашей отрасли:
Отношение к ней наших профессиональных ассоциаций:
10. Источники дополнительной информации
Наличие в нашей компании сотрудников, которые недавно перешли к нам из этой фирмы и могли бы рассказать чтото полезное:
Кто из наших клиентов сотрудничал (или продолжает сотрудничать) с этим конкурентом и мог бы стать надежным источником информации:
Кто еще мог бы предоставить информацию об этой фирме:
Знаем ли мы, как данная компания воспринимает нас (считает ленивыми, энергичными, превосходящими их технологически и т. п.):
Не появлялись ли в последнее время статьи о данной фирме в профессиональных журналах в финансовой или обычной прессе (если появлялись, то постарайтесь включить в досье копии этих статей):
11. Наше соперничество
Кого из их клиентов мы бы хотели видеть у себя:
Кто из их торговых представителей (продавцов) работает с этими клиентами:
В какой части рынка (на какой территории, в какой нише и т. д.) они работают:
Каким образом мы могли бы с прибылью увеличить свою долю:
Случалось ли нам (или кому-то еще) отвоевывать у них бизнес в прошлом (если да, то каким образом это было достигнуто):
12. Выводы
Мы одолеем этого конкурента, если правильно решим следующие пять задач:
А.
Б.
В.
Г.
Д.