Читаем Как посчитать свою зарплату полностью

Пример по зарплате сдельщика приведён в таблице 2 и очень условен. Конечно, реально в течение месяца рабочий обрабатывает самые различные детали, а не одну деталь делает весь месяц, как в этом простом примере. Но на этом примере чётко видно, как рассчитывается его зарплата. Расценка в рублях за изготовление деталей умножается на количество деталей. Например, в январе это 19 500 рублей (15 руб. х 1300 дет.). Обычно сдельщик получает гораздо больше повременщика, и его зарплата значительно варьируется по месяцам, на что влияет не только количество рабочих дней, но и сложность обрабатываемой детали, производительность труда конкретного работника, правильная организация рабочего места и многое другое.

Таблица 2

Расчёт заработной платы сдельщика

Период

Наименование деталей

Количество, штук

Расценка в рублях

Сумма в рублях

1

2

3

4

5=гр.3хгр.4

Январь

Деталь А

1 300

15

19 500

Февраль

Деталь Б

1 500

25

37 500

Март

Деталь В

1 600

30

48 000

Апрель

Деталь Г

1 700

31

52 700

Май

Деталь Д

1 400

24

33 600

Июнь

Деталь Е

1 600

28

44 800

Июль

Деталь Ж

2 000

32

64 000

Август

Деталь З

2 100

29

60 900

Сентябрь

Деталь И

1 900

27

51 300

Октябрь

Деталь К

2 200

36

79 200

Ноябрь

Деталь Л

2 100

26

54 600

Декабрь

Деталь М

2 200

31

68 200

2020 год

614 300

В большинстве организаций, кроме основного заработка выплачивается премия. Она регламентируется утверждённым премиальным положением, в котором перечислены показатели, за выполнение которых работники дополнительно стимулируются. Как правило, премия устанавливается в процентном отношении от фактического заработка за месяц или квартал. Допустим, за январь размер премии определён 40%. Если вы проработали целый месяц, то получите премию в сумме 14 000 рублей (35 000 руб. х 0,4). Но если вы были в отпуске, болели или отсутствовали по другим причинам, то размер премии будет меньше: 40% надо будет умножить только на заработок за фактически проработанное время. Так, если вы были в отпуске ровно полмесяца, то ваша премия составит: 7 000 рублей (35 000 руб. : 2 х 0,4). Реально премиальную часть зарплаты вы не теряете, так как отпускные и больничный, которые вам выплачиваются за вторую половину месяца, рассчитываются исходя из среднего заработка, в составе которого учитываются и оклад, и премия.

Техническим специалистам и офисным служащим премия, как правило, начисляется по окончании отработанного месяца (т.е. за январь – в феврале, за февраль – в марте и т.д.). Рабочему персоналу премия начисляется, как правило, месяц в месяц. Конечно, это всё зависит от тех показателей, за выполнение которых премия начисляется.

Если в вашей организации установлена выплата премии раз в квартал, то при её начислении учитывается фактическая заработная плата за квартал. В этом случае для варианта 3 из таблицы 1 она составит: 42 000 рублей (35 000 руб. х 3 мес. х 0,4) и будет выплачена в апреле, июле, октябре текущего года и январе следующего года.

Премии по итогам года, за выполнение конкретного проекта, различные дополнительные бонусы могут выплачиваться совсем по другим правилам, которые установлены в данной организации. А в небольших фирмах и просто в зависимости от вашего личного вклада в общее дело и от расположения к вам начальника. Все частные случаи рассмотреть трудно, поэтому на премиях мы больше останавливаться не будем.

Приведу примеры заработка при премиальной системе оплаты труда.

Таблица 3

Сдельно-премиальная оплата труда – вариант 1

Период

Сдель-ный зара-боток

Премия 20%

Итого начис-ленная зара-ботная плата

Нало-говый вычет на детей

НДФЛ

Итого на руки

в том числе

аванс

зар-плата

1

2

3

4=2+3

5

6

7=4-6

8

9=7-8

Январь

19 500

3 900

23 400

1 400

2 860

20 540

20 000

540

Февраль

37 500

7 500

45 000

1 400

5 668

39 332

20 000

19 332

Март

48 000

9 600

57 600

1 400

7 306

50 294

20 000

30 294

Апрель

52 700

10 540

63 240

1 400

8 039

55 201

20 000

35 201

Май

33 600

6 720

40 320

1 400

5 060

35 260

20 000

15 260

Июнь

44 800

8 960

53 760

1 400

6 807

46 953

20 000

26 953

Июль

64 000

12 800

76 800

0

9 984

66 816

20 000

46 816

Август

60 900

12 180

73 080

0

9 500

63 580

20 000

43 580

Сентябрь

51 300

10 260

61 560

0

8 003

53 557

20 000

33 557

Октябрь

79 200

15 840

95 040

0

12 355

82 685

20 000

62 685

Ноябрь

54 600

10 920

65 520

0

8 518

57 002

20 000

37 002

Декабрь

68 200

13 640

81 840

0

10 639

71 201

20 000

51 201

2020 год

614 300

122 860

737 160

8 400

94 739

642 421

240 000

402 421

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8 с нуля
1С: Бухгалтерия 8 с нуля

Книга содержит полное описание приемов и методов работы с программой 1С:Бухгалтерия 8. Рассматривается автоматизация всех основных участков бухгалтерии: учет наличных и безналичных денежных средств, основных средств и НМА, прихода и расхода товарно-материальных ценностей, зарплаты, производства. Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, проводить их по учету, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать, настраивать программу и использовать ее сервисные функции. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов.Для широкого круга пользователей.

Алексей Анатольевич Гладкий

Программирование, программы, базы данных / Программное обеспечение / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес