Читаем Как самому зарегистрировать фирму полностью

Статья 11. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЩЕСТВА

11.1. Генеральный Директор, избранный сроком на пять лет, действует без доверенности от имени Общества, представляет его интересы и совершает сделки, выдает доверенности, издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, осуществляет иные полномочия, не отнесенные законом к компетенции Собрания. 11.2. Порядок деятельности Генерального директора и принятие им решений устанавливают внутренние документы Общества и договор, заключенный между Обществом и лицом, осуществляющим функции Генерального директора.

Статья 12. ПРИБЫЛЬ ОБЩЕСТВА. ОБРАЗОВАНИЕ ФОНДОВ. ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ

12.1. Образующаяся чистая прибыль остается в полном распоряжении Общества.

12.2. Общество вправе создавать необходимый для своей деятельности резервный фонд, составляющий не менее 15% (пятнадцать процентов) от Уставного капитала (Резервный фонд). Размер ежегодных отчислений в этот Фонд определяется общим Собранием и не может превышать 5% (пять процентов) от чистой прибыли до его окончательного формирования.

12.3. Прибыль выплачивается в размерах, порядке и сроки, определяемые по представлению Генерального Директора общим Собранием.

12.4. Убытки Общества возмещаются за счет Резервного фонда, в случае недостатка Резервного фонда источники погашения убытков определяются общим Собранием Участников.

Статья 13. РЕВИЗОР ОБЩЕСТВА. АУДИТОР

13.1. Для осуществления контроля за хозяйственной деятельностью и финансовым состоянием Общества общее Собрание Участников назначает ревизора Общества (Ревизор). Ревизор Общества назначается сроком на один год. Ревизор не может одновременно являться Генеральным директором или Главным бухгалтером (Финансовым директором) Общества. Порядок деятельности, права и обязанности Ревизора определяется внутренним документом Общества, утверждаемым Собранием. 13.2. Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества, а также для проверки соответствия действующему законодательству отражение в бухгалтерском учете Общества совершаемых им финансово-хозяйственных операций до их утверждения общим Собранием Общество вправе по решению единоличного исполнительного органа в соответствии с действующим законодательством привлекать профессионального аудитора, не связанного с Обществом имущественными интересами.

Статья 14. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

14.1. Общество обязано хранить следующие документы:

договор или решение об учреждении Общества, Устав, а также внесенные в Устав и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

протокол (протоколы) собрания Участников Общества;

документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества;

список Участников;

документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;

внутренние документы Общества;

положения о филиалах и представительствах Общества;

документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества;

протоколы общих Собраний и (или) решения единственного Участника;

списки аффилированных лиц Общества;

заключения аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, внутренними документами Общества, решениями Собрания и Генерального Директора.

Общество хранит указанные документы по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном Участникам.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес