Читаем Как стать миллиардером полностью

Как стать миллиардером

«Вышла в свет книга «Как стать миллиардером в мире». Это – первое издание в нашей стране, где речь идет о самых состоятельных людях пяти регионов мира: России, Америки, Европы, Китая и Японии, Ближнего Востока. Книга изобилует фактическим материалом, в ней приводится конкретная информация о том, как реальные люди сегодня становятся миллиардерами. Хочется обратить внимание читателя на то, что здесь не просто перечисляются имена богатых людей и суммы их состояний, но рассказывается и о способах, позволяющих заработать большие деньги. Из прочитанного становится ясно, что, для того, чтобы получить миллиарды, необходимы масштабные, долгосрочные бизнес-проекты. Нередко серьезным предпринимателям приходится рисковать большим объемом финансов, создавать транснациональные корпорации, организовывать команды, состоящие из самых разных специалистов. Отсюда вывод: миллиардеры – это великолепные организаторы, умеющие анализировать и прогнозировать экономическую ситуацию в мире, создавать мощные бизнес-структуры. Их талант можно сопоставить с талантом выдающихся политиков, ученых, людей творческого труда, и даже (в том, что касается трудоспособности) спортсменов экстракласса. Все большие состояния получены благодаря колоссальной работе, выдающимся организаторским и деловым качествам крупных бизнесменов. Каждый из них, безусловно, незауряден…»

Игорь Олегович Вагин

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Игорь Вагин</p><p>Как стать миллиардером</p><p>Благодарности</p>

Хотелось бы выразить искреннюю признательность пресс-службам всех компаний, оперативно откликнувшихся на призыв автора предоставить информацию и исправить ошибки и неточности, закравшиеся в книгу. Они лишний раз продемонстрировали как важна эффективная работа пресс-службы и «пиара» в большом бизнесе: так, пресс-секретарь компании «ЛУКОЙЛ» Александр Василенко оказал создателю книги всесторонюю поддержку и помог в кратчайшие сроки добыть необходимые сведения. Также благодарю за плодотворное сотрудничество сотрудников и руководителей различных PR-служб: Михаила Михайлова («ЛУКОЙЛ»), Ольгу Пестереву (АФК «Система»), Ладу Астикас («Северсталь»), Александра Шадрина («ЮКОС»), Вадима Юрко и Наталью Докучаеву («Альфа-групп»), Михаила Барковца и Эдуарда Осипова («Интеррос»), а также Ирину Ваненкову («ИКЕА-Россия»).

Остается лишь добавить, что, к сожалению, мне удалось включить в книгу сведения не о всех видных российских миллиардерах, так как некоторые пресс-службы отказались с сотрудничать и корректно попросили не включать в книгу информацию о руководителях их компаний.

Отзыв о книге от Василенко А. Б., руководитель Управления общественных связей компании «ЛУКОЙЛ».

Вышла в свет книга «Как стать миллиардером в мире». Это – первое издание в нашей стране, где речь идет о самых состоятельных людях пяти регионов мира: России, Америки, Европы, Китая и Японии, Ближнего Востока. Книга изобилует фактическим материалом, в ней приводится конкретная информация о том, как реальные люди сегодня становятся миллиардерами. Хочется обратить внимание читателя на то, что здесь не просто перечисляются имена богатых людей и суммы их состояний, но рассказывается и о способах, позволяющих заработать большие деньги. Из прочитанного становится ясно, что, для того, чтобы получить миллиарды, необходимы масштабные, долгосрочные бизнес-проекты. Нередко серьезным предпринимателям приходится рисковать большим объемом финансов, создавать транснациональные корпорации, организовывать команды, состоящие из самых разных специалистов. Отсюда вывод: миллиардеры – это великолепные организаторы, умеющие анализировать и прогнозировать экономическую ситуацию в мире, создавать мощные бизнес-структуры. Их талант можно сопоставить с талантом выдающихся политиков, ученых, людей творческого труда, и даже (в том, что касается трудоспособности) спортсменов экстракласса. Все большие состояния получены благодаря колоссальной работе, выдающимся организаторским и деловым качествам крупных бизнесменов. Каждый из них, безусловно, незауряден.

В книге также присутствуют тесты, позволяющие читателю оценить не только свою потенциальную способность зарабатывать миллионы, но и умение эффективно общаться, планировать работу, создавать команду. В конце находится раздел, посвященный мудрым высказываниям о деньгах, наглядно демонстрирующий, какое важное значение денежные вопросы занимают в культуре самых разных стран и народов. А серьезность и некоторая сухость книги сглаживает последняя глава, посвященная мировому «финансовому» юмору.

В одной из глав прослеживается история развития бизнеса и создания крупных предприятий в дореволюционной России. Авторы подчеркивают, что и у нас в прошлом были настоящие, «большие» предприниматели (Савва Морозов, Сытин, Рябушинские). И, несмотря на последовавшие затем семьдесят лет социализма, сегодня в России вновь появились люди с высоким деловым потенциалом. Не исключено, что в ближайшее время число миллиардеров в нашей стране будет постоянно увеличиваться.

К сожалению, авторы не рассмотрели фигуры некоторых известных отечественных миллиардеров, а потому финансовая палитра страны получилась неполной. Возможно, определенные добавления в книгу будут сделаны в процессе подготовки следующих изданий. Личности состоятельных людей, и в России, и за рубежом, освещены несколько сухо. Действительно, получать информацию о жизни миллиардеров, организовывать интервью с ними – процесс трудоемкий. Имеется и еще одно препятствие: миллиардеры – люди не публичные. Но и в таком подходе есть определенное преимущество: не слишком сильно касаясь подробностей личной жизни крупных бизнесменов, авторы сосредоточили обзор непосредственно на их профессиональной деятельности, на пути каждого к успеху и большим деньгам.

Данная книга дает читателю шанс увидеть весь спектр возможностей заработать большие деньги повсюду в мире. Именно это и делает ее особенно интересной.

<p>Введение</p>

Зачем мы написали эту книгу? (выберите свой вариант ответа)

– чтобы рассказать о том, как делаются миллиарды.

– чтобы разобраться в причинах создания миллиардных состояний во всем мире.

– чтобы продемонстрировать пример для подражания.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес